2022年最新纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动研讨发言材料 (7).docx

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1、纪检监察干部三整顿两提升干部作风建设专项活动研讨发言材料根据市纪委监委机关三整顿两提升干部作风建设专项活动安排，全市纪检监察干部学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委六届三次全会精神和XX同志在全市三整顿两提升干部作风建设专项活动动员大会上的讲话精神等学习心得。L作风建设永远在路上，好的作风是干事创业的前提，必须以抓铁有痕的韧劲坚定不移抓好干部队伍作风建设，推动三整顿两提升干部作风建设专项活动，提振士气、强化担当，为奋起二次创业、加快建设现代化新鹤城提供坚强有力保障。坚持从严纠治四风。坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，以小见大，以小见严，锲而不舍纠四风树新风，助推清廉鹤城取得实效。坚持实施

2、精准监督。坚决查处工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题。从问题漏洞处培土加固，创新监督方式，实施精准监督，见微知著、及时防治苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为，以纠治问题的实际成效堵住堤坝缝隙。坚持开展系统施治。督促各级各单位压紧压实作风建设责任，把制度建设摆在突出位置，健全对一把手和领导班子的监督机制，强化制度意识，狠抓制度执行，以制度之治推动作风建设常态长效。坚持转变工作作风。新时代纪检监察干部要时刻以更高标准、更严纪律要求自己，坚决做到两个维护，以强有力的政治监督确保党中央决策部署落地见效，推动全区上下形成以担当为荣、以干事为要、真抓实干的浓厚氛围。2 .抓好干部作风，

3、是促进各项工作高效率落实、各项事业高质量发展的关键之招。在三整顿两提升干部作风建设专项活动中，县纪检监察机关要围绕三个突出，着力提升干部作风建设工作质效。突出目标任务注重监督指导。对标干部作风建设目标任务，对全县各级各单位专项活动开展情况和纪律作风状况进行全面督导，督促指导各级各单位严格自我整顿，奔着问题去、跟着问题走、盯着问题改，确保活动不偏不虚、务实有效。把监督重点放在重要职能部门、执法一线、服务一线、重点工作一线、基层一线，建立重点领域纠风机制。突出作风顽疾强化铁腕整治。聚焦七个方面的八种类型，对表现突出的作风顽疾用重锤、下猛药。特别对专项活动开展之后仍在发生的严重作风问题，从快查办、从

4、严惩处、决不留情，坚决刹住不良作风风气。活动之后，长效坚持，久久为功。突出活动成效抓好监督评议。坚持公开公正透明开展活动，通过网络、信访等多渠道听取群众呼声。坚持事不过夜、案不压卷，对反映强烈的问题和举报线索及时梳理汇总、转办交办，督促解决群众急难愁盼，对整改落实情况开展回头看。认真组织好清廉政务百企万众评股长活动，既评选先进典型，又严查群众反映强烈的作风问题。坚持正向激励与反向约束并举，将党纪政务处分期满且现实表现优秀的党员干部纳入县委选人用人视野，努力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性政治生态。3 .加强政治引领，释放监督效能。认真贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述精神，深

5、刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，对标对表三整顿两提升的方向、重点和目标持续发力，督促市乡两级党委（党组）积极谋划、稳步推进清廉洪江建设和三整顿两提升干部作风建设专项活动，确保各项任务落到实处。聚力攻坚破难，整治作风问题。紧盯政令不畅通、干部庸懒散、清廉政务建设等方面反映强烈的问题持续开展关键岗位测评工作，深化开展纪律作风整顿、营造一流营商环境清风行动，以正风肃纪反腐释放的监督推力，有效清除阻碍振兴发展、损害群众切身利益的中梗阻绊脚石。坚持守正创新，助力质效突围。以三整顿两提升干部作风建设专项活动为牵引，对照XX市委书记提出的作风建设突出问题具体表现8种类型，聚力查改问题。建立内部考核评价体系，有效发挥考核指挥棒作用，推动机关上下践行比学赶超，切实把能力提升、作风转变的成果转化为纪检监察工作高质量发展的内生动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。