儿童康复科工作制度.docx

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儿童康复科工作制度在院长领导下，在主管副院长的组织管理与协调下，由科主任具体负责，组织带领科室人员共同完成儿童康复科疾病的诊断、评估与康复训练任务。为此特制定如下工作制度：一、严格遵守康复工作流程。全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务,按照各自职能，认真负责，精益求精，切实做好康复儿童的入训筛查、康复评定、康复训练业务，尤其保证好每节训练与教学的时间和质量，严防差错事故。二、全科人员须积极参加医院与科室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。违者将按有关规定处理。三、严格请示与报告制度。在工作中若出现特殊情况须按程序逐级向科主任、护士长和分管领导请示与汇报。违者后果自负。四、科室不定期进行医疗质量安全自查，科室不定期组织专人抽查和督导业务开展及康复进展情况。发现问题将责成相关责任人及时处理。对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响业务、家长投诉甚至发生差错事故，将按照有关制度和规定落实责任、照章处理。五、每年不定期组织开展科内康复培训、家长课堂、节日活动，提高优质护理服务，选送人员外出学习进修，以更新康复理念，提高业务素质。六、积极配合残联康复部开展儿童康复训练与服务工作，及时完成相关任务。