2023年度社会管理综合治理维护稳定和信访工作责任书.docx

《2023年度社会管理综合治理维护稳定和信访工作责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度社会管理综合治理维护稳定和信访工作责任书.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年度社会管理综合治理维护稳定和信访工作责任书一、工作目标确保不发生进京赴省到市非正常上访、不发生大规模进京聚集上访、不发生暴力恐怖事件和涉访个人极端行为、不发生因信访问题引发的负面炒作、不发生重大公共安全事件；确保内部治安规范有序、军品道路运输安全。二、基础工作（一）加强党对信访工作的全面领导1 .深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示批示精神。2 .切实加强党对信访工作的全面领导。3 .建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做职工群众工作的高素质信访和维稳工作队伍。（二）持续提升信访工作规范化水平4 .全面夯实信访工作基础。5 .持续推进信访法治化建设。6 .着

2、力推进治理化解信访积案常态化开展。7 .坚持重大活动信访保障工作机制。（）全面深入开展矛盾纠纷排查工作8 .全面深入排查各类矛盾纠纷。9 .持续开展企业稳定风险评估工作。10 .强化信息和舆情的收集分析。（四）多措并举筑牢公司安全保卫防线11不断夯实安全保卫基础管理。12 .强化枪爆危险品管控。13 .严格执行军品道路运输规范化管理。（五）积极推进深化社会管理综合治理14 .持续推进“平安江南建设。15 .持续推进企业周边环境安全保密整治。（六）坚决维护国家安全和社会政治稳定16 .加强国家安全人民防线建设。17 .扎实做好反邪教工作。三、专项工作（一）维护稳定和信访工作1 .单位党政领导高度

3、重视，责任有效落实，工作年初有计划、年终有总结，发生重大群体性事件，单位主要负责人到现场及时处置；2 .对交办、督办的信访事项，在规定时间内，对上访人员给予解释说明和回复；3 .重点人员控制措施得力、效果良好，年内无群体性上访事件发生；4 .不稳定因素排查率100%,调处化解率95%以上，上报率100%5 .做好员工思想疏导工作，全年对员工开展2次以上法制教育，犯罪人员控制在零。（二）国家安全人民防线工作1 .经常性开展国家安全人民防线宣传教育，反奸防谍，杜绝失泄密事件的发生；2 .单位领导重视安全保卫工作，建立健全单位内部治安保卫领导责任制、领导带班制度，认真贯彻落实公司内部单位治安保卫工作

4、条例门岗通行管理规定公司军品道路运输管理办法等要求；3 .要害部位管理规范，重点部位落实人防、物防、技防要求，技防设施每月进行一次检查，发现隐患漏洞及时整改；4 .每年组织开展2次安全防范教育和治安保卫人员培训，治安状况良好,年内无刑事案件发生。（三）反邪教工作开展反邪教宣传教育、人员摸排、情报信息收集，确保三个零管理目标。（四）平安江南创建工作单位治安状况良好，扎实开展平安江南创建活动、持续推进企业周边环境安全保密专项整治，开展巡查工作。四、工作要求（一）切实加强组织领导。（二）严格落实工作责任。（三）及时检查督导考核。公司社会管理综合治理维护稳定和信访工作领导小组办公室将按照社会管理综合治理维护稳定和信访工作考核细则按月检杳考核，考核结果报公司考核小组作为月度考核奖罚兑现依据；年底检查考核将作为年度评先奖励依据。对考核不合格单位，年终实行一票否决，造成重大影响的，按有关规定追究责任。该责任书一式两份，单位主要责任人签字盖章后报1份到公司保卫服务中心备存，本单位留存1份公司社会管理综合治理维护稳定和信访工作负责人（签章）：单位（签章）：负责人（签字）：们该是时间：