高素质农民培育工作绩效管理指标体系（2023年）、开班申请表.docx

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1、高素质农民培育工作绩效管理指标体系（2023年）一级指标二级指标分值指标内容及分值依据决策投入（10分）需求摸底3制定实施方案前开展培训需求摸底调研，3分。市级层面开展需求摸底方案或工作通知制定方案4高素质农民培育实施方案落实山西省农业农村厅关于印发2023年高素质农民培育持证工作实施方案的通知6项培育计划、7个专项行动的思路清晰、措施明确，紧紧围绕粮油稳产保供分层分类开展培训，4分。本市培育工作方案改善条件3加强师资队伍建设，1分；推动实训基地建设，1分；组织培育教材意识形态审查，1分。市级层面相关文件或方案过程管理（30分）加强指导2深入本级所有培训机构指导工作，2分。对本级培训机构开展工

2、作指导的方案、总结全程监管10实施培训过程全程监管，市、县及时审核本级开班计划和培训对象，2分；定期跟踪培训进度，2分；对本级所有培训班执行情况进行质量监控，对培训中出现的问题及时调整或整改，3分；高素质农民学员发展监测率达到10%,3分；山西省新型职业农民培育中心按照2%比例对各市培训班次进行跟踪，每发现1个不符合相关规定的班次扣0.5分，最多扣5分。文件、方案、信息管理系统数据资金管理10资金安排与下达任务相匹配，3分；按照农业相关转移支付资金管理办法，资金及时拨付到位，及时使用支出，3分；加强项目资金监管，资金分配和绩效分解等信息及时规范录入农业农村部转移支付管理平台，4分。农业农村部转

3、移支付管理平台数据一级指标二级指标分值指标内容及分值依据信息调度5及时录入农民教育培训信息管理系统信息数据，2分；按时提交调度的数据信息，1分；按时报送年度方案和工作总结，2分。信息管理系统数据、相关材料报送时间绩效管理3组织本市年度绩效管理工作，3分。本市开展绩效管理工作通知绩效结果（60分）绩效任务15围绕全面支撑粮油和重要农产品稳定安全供给，全面支撑农民素质素养提升，推进高素质农民培育持证工作，完成培训持证任务（按下达的绩效目标数，以农民教育培训信息管理系统查询结果为准），完成100%,15分，每少完成5%,扣2分，扣完为止。信息管理系统数据重点任务22全年围绕粮油稳产保供任务开设的班次

4、和培育人数不低于60%,10分，每减少5%扣1分，扣完为止。提高生产技术技能的培训突出良种选购及制种、关键生产技术、病虫害防治、耕地保护建设等内容，2分；提升产业发展能力的培训突出生产组织、主体管理、智慧农业、市场冷链、信贷融资、风险防控、农业生产和农产品“三品一标”等内容，2分；推进习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，涉农法律法规、农业农村政策，农业绿色发展、农产品质量安全、农业防灾减灾，金融信贷保险，乡村规划建设、乡风文明、农耕文化等领域基础知识进高素质农民综合素养课程，2分。支持农民提升学历层次，2分；明确乡村振兴人才培养优质校承担培育任务，1分；注重培养青年高素质农民

5、，1分；注重培养高素质女农民，1分；协同开展高素质农民培育与农业农村科普工作，1分。信息管理系统数据、本市培育工作方案、支持农民提升学历层次的政策文件一级指标二级指标分值指标内容及分值依据专项行动74个大豆玉米带状复合种植重点县未开展大豆玉米带状复合种植技术专项培训的，扣4分；柳林县、泽州县未开展大豆技术培训的，扣4分；阳高县、浑源县、应县、忻府区、汾阳市、长子县、高平市、曲沃县、闻喜县未开展玉米单产提升培训的，扣4分；大同市、朔州市、忻州市3个春油菜主产区未开展油菜产业发展培训的，扣3分；右玉县未开展油菜相关培训的，扣4分；未开展专业农机手培训行动的，扣3分；临汾市、运城市未开展亚豆质量安全

6、控制培训的，扣2分；太谷区、临猗县未开展产业带头人培训行动的，扣3分。不涉及相应专项行动的市县不扣分。信息管理系统数据农民满意20通过农民教育培训信息管理系统完成在线评价的农民学员比例不低于85%,10分；农民学员对培育的满意度不低于85%,10分；低于该比例的不得分。信息管理系统数据典型示范3树立高素质农民典型，发挥示范带动作用，2分；每半年向省农业农村厅科教处推荐1篇典型案例、培育模式等宣传材料，1分。文件、报道一票否决本年度培训任务未完成的（按下达的绩效目标数，以农民教育培训信息管理系统查询结果为准），项目执行过程中发生负面舆情事件或发生司法纠纷的，在财政部与农业农村部组织的转移支付资金

7、绩效考评、检查或审计中被查出问题的，培训班现场不打高素质农民文字标识，行政第一课不介绍高素质农民培育情况，不评为优秀。一级指标二级指标分值指标内容及分值依据加分项（最多10分）探索创新创设高素质农民培育专门政策，3分；以地方政府名义出台针对高素质农民的专门文件，市政府文件3分，县政府文件1分；承担全省会议、培训、论坛等活动，2分；举办专门针对高素质农民的创新创业大赛、技术技能比赛、展览展示等农民参与的活动，2分。文件、方案、报道、发言材料服务发展指导服务高素质农民协会、联合会、创业联盟等组织，1分；组织进村入户对培育后的高素质农民培育开展跟踪指导和政策项目推介、技术指导、金融信贷和农村电商等延

8、伸服务，2分。文件、方案、报道社会影响获得市级及以上领导批示、专门讲话或参加活动，加1分；受到省直部门表扬或作为典型经验进行交流，加1分；当年参训的农民学员中获得省部级各类荣誉奖励达4人以上，加1分。在中央主要媒体刊播至少1篇综合性报道，2分。在省级主要媒体刊播至少2篇综合性报道，1分。本市高素质农民培育专题报道全网点击量超过10万人次，1分。文件、领导批示讲话、发言材料、证书山西省高素质农民培育开班申请表培训机构名称项目负责人联系电话培训地点开班时间培训类型培训专业培训人数培训机构负责人（签字）年月曰项目管理部门批复意见：（签章）年月曰注：此表一式二份，培训机构、农业农村主管部门各一份。培训

9、机构提交开班申请表时，必须附课程表、授课老师资料、培训计划、资金使用计划、学员身份证明等资料。序号落实任务完成情况附件42023年山西省高素质农民培育持证推进情况调度表月份:1积极争取省级财政项目资金（万元）2积极争取市级财政项目资金（万元）3落实培训任务（计划）农业经理人（人）新型农业经营主体、服务主体带头人（人）农村创新创业者（人）乡村治理及社会事业发展带头人（人）种养加能手（人）高素质女农民培育试点（人）生产技能评价评价（人）颁证（人）初级中级高级4制订市级高素质农民培育持证工作实施方案5制订针对县级的高素质农民培育持证绩效考评办法，明确考核内容和方式，以信息化为手段，培训班、培训基地、培训对象和教师全部进行网上考评6召开市级启动部署会议（或培训班）7行政主管部门第一课8每市打造一批示范学校或基地9每市总结1套技能评价模式10每县树立1个技能农民成才典型11推动全国农业科教云平台落地和拓展开发，开展在线学习、在线服务等试点12对外在主流媒体刊发一批有份量的报道，在新媒体有经常性的报道（媒体、时间、标题）