门头沟区劳动局人事档案管理制度.docx

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门头沟区劳动局人事档案管理制度门劳社人字19911号一、加强本局人事档案的管理和保密工作，为组织建设、人事管理工作服务。二、按上级组织部门的要求，要经常收集干部任免、调动、考察、考核、培训、奖惩等材料、充实档案内容。三、干部档案除局领导因工作需要阅看外，其它人员不能阅看。四、外调人员查阅档案必须在档案室内传阅，特殊情况需借出查阅要经主管领导批准。五、借出档案材料必须进行登记，及时追回。六、人事档案不得损坏、涂改，不得抽出、转借或交无关人员查阅，防止丢失或泄密。七、严禁任何个人私自保存他人档案，对利用档案材料营私舞弊的，视情节轻重，予以严肃处理。八、干部工作调动或职务变动后应及时将档案转给新的主管单位。一九九一年十月