街道加快推进城市更新和城市建设汇报.docx

《街道加快推进城市更新和城市建设汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道加快推进城市更新和城市建设汇报.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、街道加快推进城市更新和城市建设汇报今年以来，XX街道以“作风能力提升年”活动为抓手,紧盯“环境更加优良、容貌更加靓丽、功能更加完善、群众更加满意”的城市管理目标，践行“工匠精神”、下足“绣花功夫”、做好“精细文章”，打造“山水花城”城市IP,全面开创美丽XX新局面。一、“越是艰难越向前”，交出群众满意成绩单。面对人口多、管理难、城乡差异大的难题，XX街道以高质量党建为统领，打造“党就在你身边”大党建品牌，实施高质量党建“7+1”组织体系建设，解决城市“中梗阻”，提升群众满意度。抓好布局、拉开框架，党建引领强基础。以“大脚板走社区，小网格破难题”为抓手，建立“街道党工委一社区党委（支部）一网格党

2、小组一微网格党员中心户”组织体系，XX名网格长、XX名微网格长不惧酷暑，在树荫下、超市前将社情民意收集上来、矛盾纠纷化解起来。在福临社区，由党员、退休干部组成的XX名微网格员主动发现、提前介入，平均每月解决生活噪声、小区养狗等问题XX余件，受到社区居民的一致好评。打通堵点、攻克难点，“大城管”体系打好组合拳。为解决部门间管理职责既有交叉、又有盲区，管理与执法存在脱节等影响工作成效的“顽疾”，XX街道成立城市管理办公室，由一名分管领导牵头，统筹协调环卫、执法、镇村等部门，多方协作、共同发力实现城市管理工作新突破。如城区开展的垃圾分类工作，以“指导+执法”的方式联合执法XX次，下达限期整改通知书X

3、份，累计拆除存量违建XX平方米，与“街长制”相结合，清理乱摆乱放XX余次，立案查处未履行责任区市容和环境卫生责任案件XX起。二、“时不我待开新篇“，按下城市更新快进键。自“作风能力提升”活动开展以来，XX街道真抓实干，奋勇争先，高标准推进各项创建工作，城市更新更是按下了“快进键”、跑出了“加速度”。“上下同欲，接好解答“接力棒二街道主要领导既“挂帅”又“出征”，靠前指挥，一线办公，协调解决难题；分管领导冲锋陷阵，调度站所、片区协同作战；管区及村“两委”干部坚持结果导向，做到日调度、日汇总，狠抓责任落实。在30余次登门解答后，滞留10余年的老电影院网点房、滞留1年多的康茂印刷厂综合楼集中拆除，为

4、崇德文教综合体、安平里文旅小镇项目腾出空间。“谋定后动”，用好政策”工具箱二成立以党工委书记、办事处主任为组长，其他班子成员为组员的攻坚专班，对滞留户进行逐个认领，通过“黑脸”“白脸”共同配合，软磨硬泡”多管齐下，在政策范围内把房屋补偿和货币补偿的明白账算好算细，让滞留户根据自己的实际情况做选择题而不是填空题。截至目前，14栋滞留户房屋已完成签约腾房；XX安置区6个楼座顺利开工建设，停滞1年的常州路东片区安置楼毓苑3号楼顺利复工。“奋楫笃行”，吹响旧改“冲锋号:自5月底启动东关新村旧城改造入户评估以来，选派6名90后青年力量充实到旧改一线，统计信息、测量登记、解释政策，连续奋战40多个日夜，截

5、至目前，评估率达99.5%,签约率达95%。同时，东窝洛子、官家上观（高铁）、官家上观二期等7个安置区按照计划顺利建设，其中，郑州路东、常州路西、XX一期3个安置区完成主体封顶。三、“擦亮品牌再出发“，开创高质量发展新局面。牢牢把握东部创新示范区的战略定位，把“山水花城”城市IP擦得更亮、打得更响，着力提升城市的内涵和品位。突出“服务大优化”，既有力度、也有温度。建立XX“吹哨群”，站所与社区（管区）相互“吹哨”，相互“报到”，顺利解决圣水山庄小区公园管护、千汇花园老旧小区改造、悦隽大都会墙体拆除等城市建设类问题1900余件。站所、管区、村庄同步发力，全力推进长期停滞的人民路东通、围山变电站项

6、目，通过对相关村庄进行联合摸排，量化分解工作任务，不到1个月时间就做通项目周边多个村庄的群众工作，停滞1年多的项目顺利开工建设，为东窝洛子、官家上观等安置房建设提供有力保障。突出“品质大提升”，既有颜值、也有气质。开展“党群携手奋进，共建山水花城”新时代文明实践相关活动4800余次，种植花海面积达76万平方米，在村庄栽植树木1万余棵，在杭州路等路段栽植蔷薇7500余棵；以红旗路、杭州路、天津路为示范路段，将路缘石统一喷绘黄色金属漆近2万米，既点亮街景又避免因车辆随意停放造成的交通问题，在提升城市颜值的同时保障了群众出行安全。突出“民生大保障”，既有魅力、也有活力。与市城建局密切对接，快速推进各

7、项民生项目，实施杭州路至潍莱高速段整治提升工程，涉及河道清淤、两岸绿化提升、水生态修复与构建等，让群众充分享受绿色成果；在现河桥、尚街、高铁站前广场开放便民夜市，袅袅烟火气，缤纷“夜经济”，为群众休闲娱乐提供好去处。审计局机关党的建设2023年半年工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2023年半年党建工作汇报如下。2023年是学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，加强党对审计工作的集中统一领导，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设模范自治区两件大事部署审计工作，不折不扣落实市委、市政府的各项

8、决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、四型（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2023年，局机关被评为“自治区三八红旗集体”，在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度XXXX市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进五大行动创建模范机关优秀案例”和“2022年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点二一、主要工作(一)抓制度建设强化责任落实1.强化主体责任落实(

9、1)年初制定了2023年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。(2)严格贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和中共XXXX市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2.加强意识形态工作的领导审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治

10、自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了XXXX市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。（二）抓思想建设强化能力提升1 .注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治

11、任务，重点学习了习近平总书记在内蒙古XXXX考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的XX大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次。2 .注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团

12、结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大内蒙古代表团审议的讲话精神,并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3 .注重学习实效。(1)坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的XX大专题学习和大讨论大落实，开展了党的XX大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习XX大精神报告会等各项专题测试。(2)坚持逢学必考。结合应知

13、应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人(班子成员)进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。4 .注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了XXXX市审计局2023年传帮带实施方案XXXX市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5 .注重“微

14、学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式,利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。（三）抓组织建设强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列

15、出责任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开，定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点二外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3 .持续做好为群众办实事事项。一是帮扶联增村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道。二是帮扶黎一村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清

16、扫社区道路和卫生死角。四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动，为儿童福利院的孩子们送去温暖关怀。五是走访慰问38名退休干部，对东旺社区5户贫困户进行慰问。（四）抓纪律建设强化从严治党1 .抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次。2 .积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督，配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用。3 .切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定,重点关注机关网站（至少每周更新一次内容