精神卫生中心2023年党风廉政建设工作情况报告三篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告廉洁是中华优秀传统文化的重要内容，是人的立身之本，更是党 员干部立命之要。中国共产党历来重视党员干部的廉洁问题，党的十 八大以来，以习近平同志为核心的党中央出台一系列政策举措，以上 率下，全面从严治党持续发力，取得举世瞩目成就。习近平总书记高 度重视廉洁文化建设，做出一系列重要部署。XX市皮肤病防治院党 委根据市卫健委党组关于加强廉洁文化建设工作要求，结合我院实 际扎实开展廉洁文化建设。一、强化组织领导，明确责任落实。制定工作方案，建立党委统筹，党政共管，部门负责，分级落实 工作机制。党委书记抓总，分管领导对分管范围牵头推进，党支部书 记和科室负责人具体抓落实

2、。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基。加强理论学习。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关 于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心 组、支部三会一课和主题党日、科室周“双学习”制度的学习内容， 党委书记带头开展专题讲座，各支部和各科室统筹用好“学习强 国”“灯塔一党建在线”等平台，推动理想信念教育常态化制度化, 建立党史学习教育长效机制，持续推进“四史”宣传教育，巩固拓展 党史学习教育成果。党委主要负责同志每年带头把“不忘初心、牢记 使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。 各党支部及时跟进学习关于党风廉政建设的文件、会议精神等，组织 党员干部深学

3、细悟，教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁 从业。开展医德医风教育。医乃仁术，良好的医德需要长期培养修炼。 我们在每年三月学雷锋月、每年的护士节、医师节等重要时间节点， 采用多种形式强化党风廉政建设和医德医风教育，组织学习医疗卫 生机构从业人员九项准则等规定，进一步规范执业行为，弘扬新时 代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境。每年组织 开展新入职人员集体培训，把廉洁从业教育作为必修科目，上好入职 第一课，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。开展纪法教育。守法是廉洁的底线。组织开展形式多样的学习教 育，有效增强党员干部职工的党纪观念、法治理念和廉洁自律意识。 强化对党组织“一把手”、

4、医院关键部门关键岗位负责人的法治教 育监督开展警示教育。分级分类开展廉洁从政专题警示教育，利用专题 民主生活会、组织生活会等，运用反面典型开展警示教育，注重用身 边事教育身边人。开展常态化警示教育活动，组织党员、干部到市警 示教育基地参观学习，不定期转发典型违纪违法案例，坚持以案说纪、 以案说法。时时敲响思想警钟，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深化家教家风教育。领导干部家风建设情况纳入党委民主生活 会述职评议、中层干部廉政谈话、述责述廉等工作。把廉洁文化融入 家庭生活，教育引导党员干部注重家庭家教家风建设，从严管好家属 子女，严格执行重大事项报告制度，规范干部配偶、子女及其配偶经 商办企业

5、行为，防范涉外行为风险，做廉洁家风的表率。三、完善廉政制度，涵养风清气正政治生态。用好谈心谈话制度。党委负责同志与党支部书记、科室负责人开 展党内谈话，促进医院、支部、科室全面从严治党主体责任落实。对 新党员、任职前干部开展廉政谈话，进行廉洁纪律教育，对发现苗头 性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，做到抓早抓小，防微杜渐。实施廉洁提醒制度。开展重要节日提醒，利用元旦、春节、清明、 端午、中秋、国庆等时间节点，通过会议、微信、短信等形式向广大 党员干部发出廉洁提醒，持续营造廉荣贪耻的浓厚氛围。实施廉洁风 险点排查，从岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面排查 可能引发廉洁风险的“触点”和环

6、节，深化风险防控。健全政治生态评价机制。坚持问题导向，及时传达系统问题线索 处置和违规违纪违法受处分统计情况，警示自己引以为戒。深化运用 监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，让“红脸出汗” 成为常态。持续净化政治生态，推动系统政治生态持续向好发展。四、打造文化阵地，形成崇廉尚洁浓厚氛围。加强廉洁文化网络阵地建设。利用医院微信公众号及时传达上 级有关精神，不定期发布、宣传系统廉政工作动态。利用学习强国、 灯塔在线等学习平台组织党员干部学习“党委书记话清廉” “纪委 书记微课堂”短视频，围绕强化责任当担、做实日常监督、严格执纪 问责等内容，交流清正廉洁经验做法，展示系统廉洁文化建设成效

7、， 营造良好的政治生态和发展环境氛围。五、以为民行动培养廉洁品性。一个行动胜过一百句说教。我院党委注重以为民行动培养党员 干部的廉洁品性。党员干部示范带动。自觉遵守廉洁自律规定，严格落实中央八项 规定精神，落实党委民主集中制，重大事项集体研究决定，公道正派, 不谋私利，营造廉洁清明政治生态。强化示范引领。利用我国麻风防治先驱马海德、南丁格尔奖获得 者刘振华、援藏干部中国好医生于德宝等一批为民服务奉献优秀典 型，利用新闻媒体、官方网站和微信公众号，大力开展宣传报道，展 示行业先锋、树立廉洁榜样，强化医德医风正面引导，营造见贤思齐、 崇德向廉的社会氛围。坚持开展为民服务活动。持续开展弘扬雷锋精神奉

8、献新时代为 主题的岗位为民服务和社会志愿服务活动。领导干部带头解决急难 险重、疑难复杂问题，党员干部冲在疫情防控第一线，每一个党员都 把自己的岗位作为党员先锋岗带头立足岗位，尽心尽力为群众和患 者服务。全员参加社会志愿服务活动全年为工厂、农村、社区、机关、 学校、工地等群众开展义诊、科普讲座活动一百多场次。XX市皮肤病防治院走过了 97年发展历程，皮防人接续奋斗，传 承无私奉献优良传统，为祖国和人民做出了贡献！新时代皮防人一定 会紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代 中国特色社会主义思想指引下，在主题教育推动下，阵厉奋发，不断 谱写中国式现代化的皮防院建设新篇章！2023年

9、党风廉政建设工作情况报告在市卫健委党组的坚强领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX 市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育， 把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强 “四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现，履行全面从严治党 主体责任，以党的建设核心引领中心高质量发展，践行为人民身心健 康服务的宗旨，展现新担当、新作为，坚持正风赋能，弘扬优良作风， 锻造过硬队伍，推动廉政建设。一、以学为基，提升廉洁自律意识中心以党风廉政学习教育为抓手，夯实廉政基础，凝心铸魂，不 断提升党员干部职工廉洁自律意识，切

10、实筑牢拒腐防变思想防线。以 制度建设为契机，深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制， 将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届 中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容; 将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则纳入新职工入职培训必学 课程；扎实推进廉洁文化建设，通过微信公众号、院官网及时下发节 假日廉洁过节提醒。书记及班子成员精心讲好廉政党课，及时通报典 型案例；党员干部以案为训，在躬身自省中实现正心修身；结合主题 教育，开展“廉言心语”征集活动；以线上学习为重要补充，开展个 人自学，评选“学习强国”之星，“学习强国”参学率和平均分长期 位居委属单位前列。

11、二、以廉为本，稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任，书记履行第一责任人 责任，班子成员履行“一岗双责”，定期专题研究党风廉政工作，每 年签订党风廉政建设目标责任书，对新任中层干部进行廉政提醒， 开展干部职工集体廉政谈话。坚决把党的领导落到实处，对重大决策、 重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，重视程序、严守规矩、 发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中，充分发挥好民主集中制 的制度优势。加强廉政监督体系建设，成立纪检监察小组，明晰职责、 强化监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，用严管体现厚爱， 永葆浩然正气。三、以干立身，突出“严、真、细、实、快”作风作风建设永远在路上

12、，中心以“严、真、细、实、快”工作作风 要求，强抓落实，实干担当促高质量发展，全力推进新院区建设，实 现中心从无到有新突破。为抢抓工期，成立新院区建设小组，先后开 展“验收交付倒计时IOO天” “试运行倒计时30天”活动，于2022 年10月入驻试运行。中心组织架构日趋完善，目前精神科病房实现 患者入住运行，睡眠医学、智慧减压、健康管理、中医康复四大中心 建设如火如荼。中心大力推进“四送四进四提升”活动，着力解决精 神和心理领域群众急难愁盼问题，增进群众就医便利，设“泉城避风 港”流浪人群救治点；与市中区建立重精管理社区一对一服务，举办 咨询讲座、入户重精患者家庭开展指导；定期举办医院开放日活

13、动， 增加群众对精神卫生机构的了解；开展与市老年人大学的交流合作、 挂牌XX市青少年教育基地，奋力实现“一老一小”的健康梦；疫情 防控期间，派医疗小组支援“120” ；创党建品牌“心海领航”，心 理志愿服务团队开展心理应急救援、科普讲座；“七一”评选“劳动 之星”，倡树实干实效，以扎实的工作作风将一件件、一桩桩为民实 事落到实处。中心将充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，全 体干部职工秉承“精诚博爱、崇德济世”的院训，弘扬医德医风，同 心协力，攻坚克难，以优良的作风推进精神卫生事业提质提效高质量 发展，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会积极 担当作为！2023年党风廉政

14、建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年，廉洁文化建设是医院年度重点 工作，也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市卫健委党组的正确 领导下，在市纪委监委派驻组的具体指导下，认真学习贯彻党的二十 大精神，坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监 管，建设文化阵地，狠抓民生实事方面下工夫，与业务工作有机结合, 推动廉洁文化建设走深走实。一、层层落实责任，筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反 腐败工作部署要求，院党委认真落实全面从严治党“两个责任”，结 合工作实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见, 对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进

15、行安排部署，明确责 任领导和相关科室责任分工。按照分工要求，建立完善党风和医德医 风、政风、行风组织机构，制定实施方案，开展自查自纠，加强协同 协作，形成部门合力，推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及 重点岗位人员廉政风险自查，结合人财物所涉及的管理范畴和廉政 风险程度，明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施。通过 自查廉政风险点和薄弱环节，由重点岗位负责人签字确认，做到防患 于未然，确保风险排查全面客观，防控措施务实有效，形成公开透明、 广泛监督、跟踪问效的工作机制，从而达到从源头上防范廉政风险的 工作目标要求。二、开展廉政教育，强化监管执纪持续加强形势

16、政策、党纪法规和廉政警示教育。医院定期召开党 风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片，党委书记与医院重点科 室签订目标责任书，注重教育在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。开展 医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员 诊疗行为，加强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是院领导班 子成员在各党支部讲一次廉政党课，增强干部宗旨意识，提高廉洁自 律意识，自觉做到拒腐防变；二是以遵守党的“六大纪律”为内容， 院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次 廉政谈话，在谈话中接受廉政教育；三是组织中层干部撰写一篇警示 教育心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻反思， 结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒，让警示教育真正入脑入心， 防微杜渐；四是强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众 号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建 设工作的警示和督查，提