党风廉政教育专题党课：立足本职深化服务争当五种表率、强化五种意识提高五种能力.docx

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1、目录党风廉政教育专题党课：立足本职深化服务争当五种表率强化五种意识提高五种能力党风廉政教育专题党课：立足本职深化服务争当五种表率同志们：今天，由我给大家上一堂廉政教育党课。目的有三：一 是落实省市县关于党风廉政建设责任制的相关要求；二是立 足教育预防，与大家作个交流，提高廉政意识；三是提振信 心、鼓舞干劲，全年工作已进入冲刺阶段，时间紧、任务重、 责任大，需要我们齐心协力、攻坚克难，为全县工作的年终 收尾站好最后一班岗。县委办公室在全县各级机关中应该是处于核心地位、中 枢地位和“心脏”部位，有人称我们是“枢纽”的“枢纽”、 党委的“嫡系部队:这些称谓，既形象而又生动，也恰恰 说明了我们办公室的

2、重要性和核心价值。对于我们在座的大 部分同志来讲，能进入县委办工作，基本上都经历了好中选 优的过程，在具体工作也都充分证明了大家的优秀。但要进 一步强化自身素质、提升服务水平、增强廉洁能力，就必须 贯彻落实好习近平总书记提出的“五个坚持”（坚持绝对忠 诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的 工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德 操守）要求，我认为大家要争取做到五种表率。第一，要以服从为天职，争当绝对忠诚的表率忠诚是对所效忠的国家、人民、事业、上级等真心诚意、 尽心尽力，代表着诚信、守信和服从。在当今社会，我们虽 然很少面临生与死的考验，但并不是忠诚就没了考量的标准

3、。 在平时工作生活中，大家自我检查一下，能否在感情上毫不 保留地热爱党？能否思想上毫不含糊地拥护党？能否在行 动上毫不犹豫地追随党？对于我们办公室的党员干部，扪心 自问，面对组织安排的工作部署，有没有迎难而退、牢骚怨 言的情况？面对领导交办的工作任务，有没有推诿扯皮、争 功诿过的情况？作为服务县委的核心部门，更加要求我们要 有绝对忠诚于党的政治品质，以思想自觉引领行动自觉。要 有绝对忠诚于事业的价值取向。忠诚不是说在嘴上，而应当 是放在心中，落实到行动上。也许有些单位干多干少一个样， 但在两办、组织部这样的单位干多干少肯定不一样，上班谁 来的早，下班谁离开的晚，晚上谁在加班，假日谁在值班， 平

4、时谁在一线，哪些同志工作随叫随到、不推诿，高效率高 质量完成，都能甄别、都有数，因为同事、领导、组织都看 得见，能感觉到。第二，要以大局为根本，争当勤学善思的表率“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。” 办公室作为县委的参谋决策机关，如果工作仅仅停留在表面, 不围绕大局、聚焦大局、服务大局，就不可能因势而谋、应 势而动、顺势而为，必将导致工作处处被动。作为办公室的 一员，就要勤学善思，善于从全局和整体的高度把握形势、 分析问题、抓好工作。一要养成学习思考的习惯。大脑就像一部机器，学习就 像给机器充电，思考就像推动机器运行，不充电，机器就难 以高效运行，不运行，机器就会生锈。现在知识

5、的更新周期 越来越短，我们只有把学习思考当做一种政治责任、作为一 种精神追求，养成一种日常习惯，才不至于被日新月异、瞬 息万变的社会所淘汰。就我自己而言，每天忙于事务、协调 统筹，但也要抽出点时间来，从书上、新闻和身边人的谈话 汲取新鲜知识。我还注意到，每周学习例会的时候，还是有部分同志会 悄悄玩手机，办公室组织大家学习，互相交流思想，也是从 大家不多的时间里挤出来的时间，下次希望玩手机的同志来 给我们讲讲手机给他带来什么知识，独乐乐不如众乐乐嘛, 大家也都来学习。再说，学习时玩手机本来就是工作不认真、 对讲课人不尊重的表现。二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能 力素质的基础，直接

6、决定工作的质量和效益。办公室服务大 局，就要求我们站位要高、敏锐性要强，准确把握中央和省、 市、县委的决策部署，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用 新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历，不能 站在领导的角度，但我们要想办法缩小这个差距。所以说, 我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自 觉还是不够，要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻 炼，充分发挥好“参谋部”的作用。三要找准学习思考的方向。一个人的成功，既要看你使 了多少劲，更要看你在哪儿使劲。方向不对，就会南辕北辙， 越努力越尴尬。在这个知识爆炸、科技更新、理念换代的今 天，如果找不准方向，面对琳琅满目的知识，就会无

7、所适从， 不知从何下手。要使学习既精又管用，就需要我们立足办公 室工作，又着眼全县发展大局，按照缺什么补什么的原则， 使学习具有针对性和实效性。我认为，当前我们办公室的同 志还缺少几点本领，一是经济工作方面的能力要加强；二是 协调方面能力要加强，特别是与群众、与其他单位、甚至是 与领导打交道的本领；三是解决问题的操作力要加强，尤其 是处理复杂问题、繁重事务、紧急工作的能力，甚至是控制 自身情绪的能力，控制情绪也包括我本人的改善。第三，要以担当为使命，争当爱岗敬业的表率敢于担当是忠诚履职的前提，有多大担当才能干多大事 业。办公室作为县委的“前哨”和“后院”，如果缺乏担当 精神，县委的决策部署和落

8、实就会大打折扣。作为一名办公 室干部：一要把担当敬业作为一种目标追求。担当敬业，首 先需要勇气和自信。办公室作为县委的窗口，每一名干部都 应当如果拈轻怕重，患得患失，碰到问题就躲、见到困难就 推、遇到矛盾就绕，既不可能在工作中贡献力量，也不可能 在个人成长中增加磋码。所以说，责任胜于能力，智慧出于 勇气。一个有强烈责任感、敢于担当的干部，会在履职尽责 的实践中不断丰富知识、提升素质、储备能量、挖掘潜力， 无论遇到任何困难，都不会逃避退缩。在我看来，在办公室 工作对我们大家来说是一种能力上的锻炼、一种境界上的提 高，更是一种目标追求、一种对自己人生的负责。二要把担当敬业作为一种价值取向。客观来说

9、，办公室 的工作比较清苦，“5 + 2”、“白+黑”就是我们的工作常态。 有的同志和我说，“早上起床上班，家人都还没起来，晚上 加班回家，家人都已经睡下了，中午在单位吃住，连续几天 只能通过电话联系。”老实说，确实很累，我们办公室的加 班量是其他单位的几倍。但是，大家要清楚一点：工作不仅 是谋生的手段，更是自我价值的体现，工作本身不应当成为 一种身体的负担，而应当成为一种心理的需要。只有把担当 敬业作为最高的价值标准，把干事创业放在心中最高位置, 才能公而忘私、砥砺意志、超越自我。三要把担当敬业作为一种能力标准。好的事业，需要高 度敬业的责任心干出来，需要开拓创新的精气神闯出来，需 要脚踏实地

10、的工作拼出来。担当敬业，最直接地体现在执行 力上。这就需要我们把担当敬业作为一种能力标准，努力提升 担当的素质和能力，而不是嘴上担当却偷奸耍滑、想要敬业 却不学无术。作为县委办的干部，如果因为能力不足而无法 担当起县委的重任、领导的嘱咐，让县委的决策部署在落实 的过程中出现失误和差错，那我们就对不起这个岗位了。第四，要以严谨为标尺，争当极端负责的表率“尽小者大，积微者著二天下大事必作于细，不拘小 节者难成大器。办公室作为服务县委最直接的部门，就要有 “小处着手”的实干劲，追求每个环节的完善性，绝不忽视 任何一个疑点，绝不放过任何一个漏项，于认真之间见风格、 于细微之处显水平。一要大中见小，至广

11、大而精微。细节决定成败。当今社 会，决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行 者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣 的执行。英国历史上有一首很有名的歌谣一一帝国亡于铁 钉。要说一个铁钉与一个国家能相提并论，大家都觉得不 可能，但要看这个铁钉是在什么环境和什么情况下使用，又 要看为谁使用，用到什么地方。1485年的英国内战中，国王 查理三世的战马马掌上少钉了个钉子。在关键时刻，那只少 钉了一枚铁钉的马掌松了，战马随即翻倒，国王滚鞍落地, 军队军心大乱，随后就是战役失败，王朝易主了。所以在办 公室工作，既要有战略眼光，更要有落细、落小、落实的精 神，对自己高标准、严要求，事

12、事不忽略细节，不当“差不 多”先生。比如说，我们的文件夹，封面破损，标识粗糙, 还不如一个乡镇的规范，这个细节就说我们工作还有很大的 提升空间。二要以小见大，见一叶而知秋。千里之行，始于足下。 任何一项工作都包含着无数的细节，在完成的过程中也可以 分解出大大小小的细节，因此要把某件事情做好，在战略上 要举重若轻，在战术上则要举轻若重。特别是在办公室这种 工作重要、政治敏感、事务繁杂的综合部门，无论办文办会 办事，每一个岗位，每一个环节，职责都要确，要求都要具 体，不能出一点差错。这就要求我们要有“火眼金睛”，要 “明察秋毫当年日本人判断我国开发大庆油田的例子就 很说明问题。早在我国开发大庆油田

13、时，1966年7月中国 画报有王铁人头戴瓜皮帽的照片，日本人就推断出此地为 零下30度的东北地区。这是第一个细节。根据运原油的列 车上灰层的厚度，测出油田与北京的距离，认为油田应在哈 尔滨与齐齐哈尔之间。这是第二个细节。1966年10月人 民中国刊登出宣传王进喜的文章中，透露出一个“马家窑” 的地名，日本人便推出大庆在安达车站附近。这是第三个细 节。王进喜原在玉门油田，1959年参加国庆观礼后就销声匿 迹了，由此推断出大庆油田开发时间为1959年9月。这是 第四个细节。对以上四个细节的捕捉，使日本人后来在中国 石油工业进口设备的谈判中占据主动，大获全胜，几乎垄断 了我国石油设备进口市场。由此可

14、见，我们办公室的每一位 同志平时一定要做有心人，多观察，多联想，多动脑，则必 有收获。三要讲求效率，细致而不拖沓。细致与效率本身并不矛 盾，因为效率是在正确处理问题基础上的效率，如果做的事 本身就有漏洞，甚至是错误的，那“效率”越高麻烦越多。 “凡事预则立，不预则废J严谨细致而又注重效率，就要 谋划在前，先人一步，始终谨记晚办不如早办、被动办不如 主动办，做到复杂问题简单化、简单问题程序化，以急事快 办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度处理问题。第五，要以自省为常态，争当廉洁自律的表率县委办党员干部是否廉洁，直接关系到县委和县委主要 领导的形象和威望。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律, 自

15、律之道在于防患未然。滋生不廉洁最先突破的是廉洁自律 这道防线，只有时刻自省自警，辨明是非得失，守住初心, 保持定力，才能固守廉洁自律这条底线。一要分清轻重。这是从目标取向上讲的。就是要树立正 确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、地位观, 始终做到目标明确、政治清醒，朝着自己的目标奋斗。分清 轻重，要从大局着眼，服务服从大局，既有县委的大局，也 有办公室作为一个单位的大局，比如在干部考察推荐、民主 测评时，就要讲大局，妥善处理好个人与组织，同事间关系 的情况与要求，办公室不能有杂音。二要不忘初心。这是从修身养德上讲的。律己廉为首, 立世德在先。不忘初心，方得始终。手握权力，面对诱惑保 持

16、平和心态，看到纷扰守住一颗初心，这样的人生纵然没有 权力“过山车”的巅峰体验，没有浮华“名利场”的刺激风 光，但却能坚定了前行的定力。反之，则将前功尽弃。三要持之以恒。这是从言行举止上讲的。“做清官不易， 须一生写就，成贪吏不难，仅一念之差。”作为办公室的一 员，就要把自己的一举一动、一言一行同县委办、甚至县委 的形象联系起来，严肃认真地对待小事、小利，任何时候都 耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住诱惑、管得住小节。现实 中，许多反腐案例不胜枚举，但那些身陷囹圄、身败名裂的 下场，大多是在“温水煮青蛙”中放松了要求、丢掉了原则、 丧失了人格造成的。四要算清大账。这是从是非得失上讲的。俗话说：手莫 伸，伸手必被捉。我们千万不要认为我们只是一名普通工作 人员，没有权力和机会搞不廉洁。现实生活中我们看到，除 那些身居高位的外，不乏有普通的工作人员利用工作之便, 走上贪污不廉洁之路。因此，希望大家时刻算清政治、经济、 家庭、荣誉、自由账，一旦有不廉洁行为，可能就是