党支部专题组织生活会查摆问题及整改措施.docx

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1、党支部专题组织生活会查摆问题及整改措施根据县委专题教育办和县直工委关于做好基层党组织 专题组织生活会和民主评议党员工作有关通知要求，12月* 日，*党支部召开了专题教育专题组织生活会。为确保专题 组织生活会上查摆的问题整改落到实处，推动党支部工作创 新开展，更好服务各项工作，制定如下整改措施。一、组织开展专题教育方面存在的问题及整改措施（一）开展理论学习思想认识有差距。对*的学习 不主动，没有按照读原文、学原著、悟原理的要求深入开展 学习，导致党员思想认识滑坡，学习浮于表面，心得体会简 单。整改措施：引导党员坚持读原著、学原文、悟原理，原 原本本、逐字逐句学习马列经典著作和习近平总书记系列重

2、要讲话，感受原著、原文中恢宏的气势、透彻的说理、创新 的观点和精美的语言，以理论上的过硬提高思想认识，补齐 认识不足短板，进一步筑牢理想信念根基。责任人：*整改时限：立即整改并长期坚持（二）对支部开展专题教育认识不足。认为专题教育的 重点是县级和科级党员领导干部，且支部的党员同志大多是 科级以上的领导干部，在专题教育开展中已经参加了相应的 学习活动，觉得支部开展学习活动太多影响同志们开展业务 工作，导致支部学习教育质量不高。整改措施：深刻领会中 央和省委、市委、县委关于开展“*、*专题教育的 重大意义，深入学习习近平总书记在*、*专题教 育会议上的重要讲话精神，深刻认识在支部中开展专题教育 的

3、重要性，坚持以两学一做学习教育为载体，严格要求 党员领导干部始终以普通党员身份参加“三会一课” “主题 党日”，开展政治理论学习教育，切实巩固运用好专题教育 成果，让支部始终成为党员领导干部锤炼党性的熔炉。责任人：支委全体成员整改时限：立即整改并长期坚持(S)党群支部标杆、模范带头作用不明显主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部，虽然在 各项工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给 的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是在一些工作 任务的部署上还是安排的不够合理，对支部的建设没有一个 长远计划，对党员思想状况分析的工作做的不够细致，不能 积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用，对既定的

4、目标还存在 一定的距离。(四)党建工作和行政事务存在“两张皮”主要表现在一是只抓业务工作，由于党委各部门工作量 大、任务多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作 抓的不够紧密，工作重心往往都放在业务工作上。二存在细 想上麻痹大意，重视度不够。三是抓党建工作积极性和热情 度不高。四是党建工作和业务工作联系不够紧密，不能有效 的把党建工作和业务工作很好的结合在一起，缺乏创新意识 和能动意识。（五）组织制度落实不够，组织生活、学习次数开展的 少主要表现在平时落实组织生活制度时，存在个别党员经 常不到位的现象。不能够充分认识到组织制度对支部建设的 重要性。虽然有开展组织生活，但是开展的不够及时不够

5、认 真，学习次数少，缺乏制度化程序化的管理办法。（六）创新意识不够强，支部工作满足于现状的思想比 较严重主要表现在干工作标准不高，要求不高，等靠现象比较 重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己 的特色，思想认识上存在偏差。（七）党支部与群众交流少，思想工作不到位主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟 通，虽然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能够 放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一 些党员工作积极性不高，对支部工作不重视、甚至失去信心 等现象。（八）支部“领导班子”统筹能力差，干工作随意性大。主要表现在一是平时安排工作，不能够按照计划抓落实, 而是

6、想到什么干什么，没有很好地调节工作与学习的矛盾。 二是对党员干部管理落实不到位，好人主义比较严重，不能 够很好地发挥党管干部的作用，平时对干部管理有一种不会 管、不敢管、怕管不好的现象。（九）党务公开欠缺，入党程序不够规范主要表现在没有及时制定支部党务公开方案，对必要性、 真实性、准确性、关联性、时效性等方面党务工作没有及时 审核，予以公开，缺乏实效性和主动性，使党务工作彰显被 动。党员的入党程序存在管理不够规范，程序不够严谨，态 度不够坚定，认识不够准确，重视程度不够等现象。二、存在问题的主要原因（一）理论知识学习不深，思想认识不到位对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神学习不

7、透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思 想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，没有很好贯 彻文件精神，党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性 认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没 有危机感。（二）开展活动不经常，作用发挥不充分由于党组织活动开展的少，活动抓得不紧、不实，与实 际工作联系不紧密，为民服务主题不突出。支部的“三会一 课”、民主评议党员、发展党员等活动开展时有时无，活动 开展的只注重形式内容，活动效果开展的不够好。在推进“两 学一做“制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了一定效 果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面 仍有一定差距。当前，部分党

8、员纪律观念、大局意识比较淡 薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。（三）党员结构不合理，发展后劲不持久党群支部由于老党员数量多，所站占比例较高，入党积 极分子较少，党员新生后备力量有限，新鲜血液少，影响了 支部的活力和生命力。再由于党群各部门工作量大，人员少 任务重，尤其是党员几乎都是各个部门的主力干将，因此支 部组织员存在专职不专用，多是兼职，除了要抓党务工作外, 更多的精力还需放在自己部门分管工作上，分散了组织员的 有效精力，一定程度上影响了支部组织建设的开展。（四）责任意识不到位，工作运行不够顺由于党支部委员会领导几乎都身兼数职，存在岗位职责 不清、任务分工不明，抓不住党建工作重点。支

9、部班子发挥 作用少，责任意识差，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事互 相推诿，严重影响了党建工作的顺利运行。三、今后整改措施（一）加强理论学习，注重知行合一坚持和完善学习制度，对照“大学习”方案，深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，教育 引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，要在 学懂、弄通、做实上下功夫。新时代提出了许多新理念、新 论断，确定了许多新任务、新举措。学懂是前提，必须坚持 全面准确，要坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。 同时，要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部 地而不是局部地理解十

10、九大精神，把学习贯彻十九大精神同 学习马克思主义基本原理贯通起来，同十九大作出的各项战 略部署贯通起来，运用马克思主义立场观点方法看待问题、 分析问题、解决问题。（二）压实党建责任，促进工作规范化严格落实党建工作责任制度，制定完善四方台区党群 支部党员工作责任制度四方台区党群支部“三会一课” 制度机关党群支部党务公开制度等多项管理制度，进 一步推动支部党员工作、学习的制度化、规范化建设，同时 加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范 作用，增强党员组织观念，激发了党员为经济建设和各项工 作服务的积极性。促进党群支部的工作目标化、任务项目化、 责任清单化、管理制度化、基础规范化。有效

11、提高学习质量 和党建工作效率，形成上下同心协力共抓党建工作的良好局 面。（三）落实组织生活制度，加强支部建设扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领 导带头学习、个人主动学习、会上集体学、会下自觉学习的 良好氛围。落实好“三会一课”学习教育制度，每季度至少 召开一次民主生活会，提高支部领导班子发现问题和解决自 身问题的能力。党支部书记、委员开展每学期至少找5名党 外群众谈心谈话，认真听取群众对支部工作和党员的意见, 接受群众的善意批评，加强党群部门之间的联系，扩大党群 部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机 制，加强对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力 和模范作用

12、情况的测评，及时调整个人的思想、品行。进一 步加强党员日常教育管理，以规范“主题党日”为抓手，增 强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，形成党建工作的特色 亮点，推进优秀支部建设。（四）提高民主生活会的质量，加强“领导班子”团结 和凝聚力通过开展批评和自我批评，解剖自己存在的问题，提高 自我监督纠错能力，做到惩前忠后，治病救人目的，增加班 子的思想统一，加强领导班子的团结统一，实现在党性基础 上掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。（五）形成自查自纠工作机制，不断提高党群支部管理 水平。支部纪委加强对照检查，深入排查各个环节突出问题, 摸清问题和隐患，收集群众意见，建立工作台帐，认真组织 整改。对突出的问

13、题即查即改，并及时反馈纠正。彻底清除 工作中存在思想偏差等问题。同时总结好的做法，好的经验, 结合工作实际，创造出自己的特色，使支部工作更上一个台 阶。（六）加强组织宣传工作，提高党务公开透明度设立支部宣传专栏，依法依规加强党群支部组织和宣传 工作，进一步提高党务、党建工作的公开透明度，把支部党 务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度, 及时对外传达党的路线、方针、政策措施等。（七）加大对后备力量的培养有目的、有计划地对基层群众、优秀年轻同志进行培养 教育，着力提高群众入党积极性，做好后备人才储备。总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及 时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部 的建设，使之真正成为机关党支部建设的领导核心。