党建品牌优秀案例：“巾帼红连心桥”助力妇女儿童事业高质量发展.docx

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1、党建品牌优秀案例：“巾帼红 连心桥”助力妇女儿童事业高质量发展一、背景与起因主席总书记指出，在中国人民追求美好生活 的过程中，每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会。为 全面贯彻主席总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要指示 精神，市妇联聚焦打造“巾帼红连心桥”党建品牌，推动 党建工作与妇联业务工作紧密结合，不断提升机关党建工作 水平，实现党的建设与妇女事业和妇联工作联动发展、相互 促进，为全面建设社会主义现代化幸福城市贡献巾帼力量。二、做法与经过实施“644”品牌创建举措，即以机关部室 和下属市妇女儿童活动中心为单位，组建6个小组，实施巾 帼“四心”工程，以巾帼红助力党旗红，架起党联系妇女群 众

2、的连心桥。（一）政治引领凝心工程。严格落实“第一议 题”学习制度，坚持“每周一学、每月一考、每季一课”及“渝铃巾帼学堂”定期开讲，着力强化党员干部思想理论武 装。发挥“一网一微”等新媒体矩阵平台作用，推出“爱我 工小美致敬新女性”“巾帼大学习 今天我来读”等专栏； 举办“巾帼心向党 喜迎大会”赣鄱红色娘子军宣讲大赛等 主题活动，线上线下抓好政治引领，先后组织“赣鄱红色娘 子军”宣讲团，采用群众喜闻乐见的方式，深入基层开展党 的创新理论、巾帼奋斗故事等宣讲480次，受众8.6万余人 次，进一步筑牢广大妇女群众听党话跟党走的思想根基。（二） 强基固本匠心工程。以打造市妇联模范机关为契机，加强妇 联

3、干部思想、能力等建设，推动机关党员干部能力素质逐步 提升，建设新时代妇联机关干部队伍。扎实开展“三学三查” 活动，引导党员干部创先争优、担当作为；深入开展“我奋 斗 我担当”党员承诺践诺活动，进行公示并接受群众监督， 半年对党员践诺情况进行评比，营造积极向上的氛围。大抓 基层妇联组织建设，坚持党建引领妇建，实施“渝铃村嫂” 品牌提升“十百千万”行动，助力渝铃村嫂更好履职；持续 推进两新妇联组织组建工作，在全市两新组织中组建妇联组 织367个，实现在已建立党组织的两新组织妇联组织“应建 尽建”。（S）关爱服务暖心工程。着眼推动“我为群众办 实事”实践活动常态化。连续六年举办“播爱使者”相亲交 友

4、活动、集体婚礼，累计帮助1250余名大龄青年脱单。实 施“春蕾计划品牌创建以来，累计走访困难儿童596名， 发放春蕾助学金59. 2万元。实施“关爱新生命”公益项目， 累计发放全额（差额）资助公益奶粉2698罐。实施“两癌” 救助，为157位困境母亲发放母亲邮包，为“两癌”患者发 放“两癌”救助专项资金222万元。建立健全妇女儿童权益 保护工作机制，下发人身安全保护令、建立妇女维权站、“家 和益站”等，有力保障妇女儿童合法权益。（四）清风传家 净心工程。聚焦机关干部作风纪律建设，常态化开展党章党 规党纪教育、廉洁文化教育，努力打造讲政治、守规矩的廉 洁机关。结合行政例会，传达学习各级通报的违规

5、违纪典型 案例；组织全体党员集中观看警服到囚服等警示教育片； 落实干部家访及政治谈话制度，累计开展政治谈话30余人 次，干部家访20余人次,做到人员全覆盖；运用监督执纪“第 一种形态“教育干部职工6人次，时刻警醒党员干部筑牢思 想防线，坚守底线、不越红线。打造“清风传家”品牌，坚 持每年举办全市县级领导干部家属“家庭助廉”活动，累计 400余名县级干部家属参加，进一步传承家庭美德，弘扬好 家风好家训。三、成效与反响“巾帼红 连心桥”党建品牌 创建以来，市妇联荣获2022年度全国妇联系统宣传舆论阵 地建设先进单位；市妇联被中国妇女发展基金会授予“母亲 邮包”公益项目十周年爱心集体。市妇联选送指导

6、夏布绣项 目参加第二届全国妇女创新创业大赛荣获冠军，并荣获XX 省家政服务技能竞赛团体优胜奖。“美丽家园”建设工作案 例入选全国妇联工作案例选编；婚姻家庭矛盾纠纷排查化解、 妇女议事会等多项工作先后被各级媒体刊发；“敲门嫂”“渝 铃村嫂”等经验做法分别得到上级肯定。在建党百年之际， 市妇联机关党支部被评为全市先进基层党组织、市直机关先 进基层党组织。四、创新意义与价值或经验启示（一）创建党 建品牌要紧扣中心工作。创建党建品牌，最重要的是要紧紧 围绕市委市政府的中心工作来谋化，要融入创先争优活动来 推进，要结合本部门本单位的重点工作来开展，使党建工作 更好服务经济社会发展，真正把党的组织资源转化

7、为发展资 源，组织优势转化为发展优势。（二）创建党建品牌要构建有 效载体。品牌创建要善于“铺路” “架桥”，构筑一个个载 体。市妇联注重将机关业务部室的职能妇女思想引领、妇联 组织建设、家庭家教家风建设等作为有效载体，充分利用这 些载体，统筹整合资源，形成拳头力量，不断深化拓展创建 成效。（三）创建党建品牌要注重为民办事。创建品牌最终落 脚点要放在为民办实事上。市妇联注重将关爱服务暖心工程 作为创建工作重要内容，大力开展关心关爱广大妇女儿童的 举措、活动，把党委政府的温暖送到群众心坎上，不断提升 广大妇女儿童幸福指数，真正把机关党建品牌创建的过程转 化为推动中心工作、服务基层群众、转变机关作风

8、、提升单 位形象的过程。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX, XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入 中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我 进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持 和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职 尽责、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次 被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究 院“青年岗位能手” “优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。 一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终坚持以 主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落 实党的XX大精神，认真领会党中央、集团

9、公司、研究院对 工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相 关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务 的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益, 架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工 合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群, 充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好 工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的 应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有 效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持 以活动为载体凝聚力量，创新部门工会工作方法，建立“三 跨加两强“团建模式。所在部门连续8年先进分工

10、会，2018 年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司 的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心”，坚持匠心营造， 精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工 会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温 暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处，在员工婚礼 现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望， 前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日 会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为 入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的 力量送去家的关爱，温暖入心。将部门特色活动做到时时， 结合特定节日组

11、织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛” 活动、万圣节组织大家开展“我型我秀” T台走秀等。经常 不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热 门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精 美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了 员工的组织归属感。积极为群众办实事，在2022年突发疫 情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测 试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工 情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、 防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城 邮递发单35+o三是始终勤勉履职尽责，全力完成各项工作。我坚持八年时

12、 间，深耕测试技术，独立组织实施核心IT基础产品如PC服 务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新 技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不 断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液 冷等创新工作。承了 CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国 产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门 研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门 级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总 结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1 + 1”趣味运动 会和2018年“幸福1 + 1”班组活力健身赛两项参与率极高 的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。 个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年 组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成 为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越 向前而不懈奋斗！