XX街道办事处森林防火工作考核办法.docx

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1、XX街道办事处森林防火工作考核办法为认真贯彻落实市、区森林防火指挥部会议的要求，切 实把全街道森林防火工作抓好抓实，不断提高森林火灾的综 合防控水平，根据森林防火有关规定和办事处及各村（社区） 年度防火目标责任的相关要求，结合实际，制定本考核办法。一、考核标准（一）组织机构（15分）L村（社区）成立森林防火领导小组，记2分；村（社 区）与护林员落实责任书的，记2分；村（社区）与林区智 障人员监护人、坟头墓地主签定森林防火责任书的,记3分。 年终查看存档记录，全落实的得7分，否则分项扣分。2.落 实监管责任制，对林区重点地段、路口、坟地一对一的监管 人员到位，并报街道森林防火办备案的，记6分，否

2、则不得 分。3.各村（社区）组建15人以上的森林防火应急分队， 并报街道森林防火办备案的记2分，否则不记分。（二）宣传发动（15分）在森林防火期内，村（社区）每月召开1次以上专门会 议安排部署防火工作的，记3分；给林区农户的一封信发到 每户的，记3分；村（社区）宣传栏有森林防火宣传内容的， 记3分；在醒目处、重要地段常年挂横幅或固定标语的（含 市、区防指下发的防火通告），记6分。查看现场或会议记 录、相关图片等档案资料，全落实记15分，否则分项扣分。（S）值班情况（20分）L自进入防火期开始，排出防火值班人员表，并报街道 森林防火办的，记2分；村（社区）落实森林防火巡逻队或 护林员，每天3人以

3、上，对重要地段和路口进行巡逻（雨雪 天气除外），记5分；村（社区）两委成员在防火关键时期 带班的，记2分，每周街道森林防火办现场抽查和查看值班 记录为依据，全落实的得9分，否则分项分月扣分，全年汇 总扣分。2.登记巡山情况并当日或次日早晨签字，巡查记载 完整，且有巡逻路线、重要地段、路口的记载，每天晴、阴、 雨等天气变化的记录，记10分，巡查记载不完整的每月扣 1-3分（雨雪天可不巡山，但有记载）巡山护林人员在岗要 佩戴“森林防火”标志背心及袖章，带喊话器宣传的，记1 分，结合督导检查情况，查看记录，全部落实的得11分。 否则，护林员不在岗的，每次扣2分，在岗未穿、戴标示的 每次扣0.5分，当

4、日或次日早晨未记录签字的1天扣1分, 扣完为止。（四）防火设施及器材、设备维护（20分）L定期对防火房（包括广播及视频监控设备、防火预警 旗）、防火隔离护栏（包括宣传版面）、固定式宣传栏进行 维护，出现损坏的，及时修复，记10分，未进行维护的逐 项扣分。2.防火物资落实专人管护（24小时能找得到人）的， 记2分；落实森林防火物资储备存放室（点），并将风力灭 火机、二号工具、水桶、铁锹、砍刀等器具排放整齐的，物 资清单上墙，有门牌标记的，记3分；物资管理规范，有物 资使用消耗补充记录台帐的，记2分；对风力灭火机进行维 护保养，记3分，现场查看和图片相结合，全落实的得10 分，否则分项扣分。（五）

5、火源管理（20分）L村（社区）主要领导通讯24小时畅通，村（社区） 值班室每天有人值守，且了解当天巡山人员情况的，记8分， 经抽查村（社区）办公室无专人值班1次扣1分，不了解当 天巡山人员的1次0.5分，当月扣完为止。2 .村（社区）辖 区内无违章人为用火现象发生的，记6分，林区发生烧荒或 其他违章用火情况的，每次扣2分。3.及时上报森林防火隐 患，并积极排出隐患的，记6分，未发现森林防火隐患或发 现没有及时排出的隐患，经街道办事处通报的每次扣1分, 经区通报的扣3分。（六）火情（10分）防火期内发生火情火险的，或因不可抗拒的自然灾害造 成火灾的，扣10分；发生火情，本村迅速组织人力扑灭并 立

6、即上报街道森林防火办的，且过火面积2亩以下，影响较 小的，扣5分。（七）一票否决1、凡年内发生两起以上人为森林火情火警的村（社区）,取消该年度森林防火考核奖评资格；2、凡年内发生一起森 林火灾面积2亩以上或有人员伤亡事故的村（社区），取消 该年度森林防火考核奖评资格。二、考核及奖励方法（一）考核采取每周督导检查评分汇总，防火期内得出 均值。检查评分时采取“听、查、看、访”即听汇报、看资 料、查现场等方法进行严格考核。（二）一票否决的村（社区），不能参加本年度森林防 火奖励等次考核评比，同时在办事处年终综合考评中不能被 评为先进单位。（三）该考核办法适用10个有森林防火任务的村（社 区），森林防火工作成绩显著，考核成绩在90分以上，且 全年未发生火灾的村（社区），进行表彰。