危化企业岗位练兵技术比武方案.docx

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1、危化企业岗位练兵技术比武方案提高员工技能水平，确保生产安全一、背景和目的为提高危化企业员工的技术水平和安全意识，确保生产过程的安全有序，特制定本危化企业岗位练兵技术比武方案。二、比武对象和时间1 .比武对象：危化企业各生产班组及电钳班组的主要技术工种，包括输送机司机、矿井电工、矿井钳工、掘进工、耙斗机司机、凿岩机司机等岗位工种。2 .比武时间：每月一次，具体时间根据企业安排。三、比武内容和方式1 .比武内容：以理论与实操相结合，主要包括安全知识、设备操作、应急处理、工作流程等方面的知识和技能。2 .比武方式：采用现场操作、理论考试、问题解答等方式进行。四、比武组织和责任划分1. 组织结构：设立

2、组长的副组长，分别由李凯祥、张加祥担任；教师由各工种负责人担任。2. 责任划分：理论培训和考核由李凯祥负责，每月一次员工安全培训和岗位练兵培训；实践现场由各工种负责人共同指导，具体责任如下：3. a.XXX、XXX负责刮板输送机、矿井钳工培训与指导工作,并负责发展本工种新生力量。4. b.XXX、XX负责矿井电工平时培训与指导工作，并负责发展本工种新生力量。5. C.XXX、XXXxXXX、XXXxXXX、XXX、XXX负责各班组全体支护工、综掘机的平时培训与指导工作。五、培训安丹厢要求1 .培训计划：根据比武时间和内容，制定相应的培训计划，确保员工能够全面掌握比武所需知识和技能。2 .培训方

3、式：采用集中培训、班组内部培训、实践操作等多种方式进行。3 .培训要求：确保员工参加培训，提高员工技能水平，为比武活动做好充分准备。六、评价和奖励1 .评价标准：根据比武成绩、培训参与度、工作表现等多方面进行综合评价。2 .奖励措施：对于比武成绩优秀、表现突出的员工给予相应的奖励，同时对于积极参与培训、努力提高技能的员工给予鼓励。七、总结和改进1 .比武结束后，及时总结经验，分析不足，以便后续比武活动能够更加完善。2 .根据比武结果，针对员工技术水平的不足，进行针对性的改进和培训。3 .定期对危化企业设备进行检查和维护，确保设备安全运行，提高生产效率。以上是危化企业岗位练兵技术比武方案，望各班组认真执行，确保比武活动的顺利进行，提高员工的技术水平和安全意识，为企业的安全生产做出贡献。