WI职务工作说明书.docx

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1、职位总经理适用部门总经理室直属上级董事会职等主要职责1、全权负责公司一切经营活动工作，带领全体员工努力完成董事会所确定的各项目标任务。2、制定公司经营方向和实现目标管理的具体策略方针，确定企业管理模式，组织制定公司管理一系列规章制度，使公司的各项经营活动规范地、有序地、高效地运作。3、建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。并抓好各组织、部门之间的工作衔接，使组织活动实现指挥的统性、整体运行的平衡性，工作协调的及时性。4、把握好产品结构及发展趋势，组织好新产品的开发，同时不断进行企业内部的技术改造和更新，使企业在外延扩大再生产与内涵扩大再生产两方面均能在最佳的状态下得到实现。5、组

2、织好企业的资本运营，在宏观上正确运转的同时做好细致的调研工作，规避各种经营风险。在公司资本保值的基础上稳步地增值，使公司的经营实力不断得到增强。6、抓好人才的引进、培养、使用工作，保障员工的合法权益，充分发挥员工的工作积极性，做到任人唯贤、人尽其才、才尽其用。7、管理好公司的一切物资财产，严格各项物资管理和财务审批手续，使企业有限的物资和资金能够得到合理的组合、有效的使用，并逐步实现其使用价值的最大化。8、抓好企业文化和团队建设，树立企业形象，造就一个讲文明、讲礼貌、讲团结，不断学习，勇于创新的员工队伍。9、严格遵守国家各项法律法规，监督各部门在经营活动中依法办事，保证企业的合法经营和健康发展

3、。10、代表公司办好一切公关事宜，处理好与周边环境单位的相互关系，争取政府部门以及工商、税务、银行、宣传媒体等社会各界的支持帮助。11、接受董事会的监督检查，定期向董事会报告经营管理工作情况。在权限之外的重大事项及时报请董事会审批，做遵章守纪的带头人。任职资格总经理由董事会任命。修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位常务副总经理适用部门副总经理室直属上级总经理职等主要职责1、在授权的情况下协助总经理抓好全面工作，全权对总经理负责。2、参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。3、对公司经营过程中发生的一切重大事项除了向总经理报告，同时提出解决意见，为总

4、经理解忧排难。4、积极努力完成具体分工主管线上的目标任务。5、对宜接属下部门工作进行督导和检查，对出现的问题及时处理解决。6、协调属下部门内部的关系，并做好与其他部门间的沟通工作。7、积极完成董事会及总经理交办的其他任务。任职资格教育水平：大专以上学历；专业要求：管理或相关专业：工作经验：五年以上相关工经验，三年以上公司管理经验；特殊技能：有团队协作及领导能力；个人品质：善于沟通、协调，负责任，上进心强；其它要求：熟悉QS9000/TS16949管理体系的运作。修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位副总经理适用部门副总经理室直属上级总经理职等主要职责1、协助总经理抓好各项工作，

5、全权对总经理负责。2、参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。3、对公司经营过程中发生的一切重大事项除了向总经理报告，同时提出解决意见，为总经理解忧排难。4、积极努力完成具体分工主管线上的目标任务。5、对直接属下部门工作进行督导和检查，对出现的问题及时处理解决。6、协调属下部门内部的关系，并做好与其他部门间的沟通工作。7、积极完成董事会及总经理交办的其他任务。任职资格教育水平：大专以上学历；专业要求：管理或相关专业：工作经验：五年以上相关工经验，三年以上公司管理经验；特殊技能：有团队协作及领导能力；个人品质：善于沟通、协调，负责任，上进心强；其它要求：熟悉QS900

6、0/TS16949管理体系的运作。修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位总工程师适用部门研发中心直属上级总经理职等主要职责1、负责公司全面技术工作，并组织和领导公司新产品开发、产品技术管理及技术改造、工艺攻关及产品报验和确认工作。2、分管公司技术部、开发部及其下属设计科、设备科、模具车间等职能部门的全面工作。3、组织并参与新产品开发的设计工作，领导分管部门及属下单位，并执行好公司年度综合计划和中、长期发展目标。4、参与公司重大技术改造项目，为公司高层决策者提供技术支持。5、做好公司开源节流，努力控制新产品开发成本。6、负责公司对外协作件的技术协调、技术交底和技术验收工作。7、负

7、责对分管部门和单位的技术指导，并检查和评审考核工作。8、当好公司总经理的技术参谋，完成公司领导临时交办的其他任务。任职资格教育水平：大学以上学历；专业要求：模具、化学专业；高级工程师职称；工作经验：十年以上技术工作经验，五年以上部门管理经验；特殊技能：有团队协作及组织能力；个人品质：工作责任心、组织能力强，善于沟通，开拓精神；其它要求：具有注塑模具开发经验；懂得注塑、吹塑等工艺；熟悉QS9000、TS16949管理体系的运作。修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位总经理助理适用部门总经理助理室直属上级总经理职等主要职责1、参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、

8、策略的确定。2、对公司生产经营过程中发生的一切重大事项，除了向总经理报告，同时提出解决意见，为总经理解忧排难。3、积极努力完成公司具体分工主管线上的目标任务。4、对直接属下部门工作进行督导和检查，对出现的问题及时自行处理解决。对难以解决必须提出个人意见和办法，供公司领导决策。5、协调属下部门内部的关系，并做好与其他部门间的沟通工作。6、积极完成公司领导交办的其他任务。任职资格教育水平：大专以上学历；专业要求：管理或其他相关专业；工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上公司管理经验；特殊技能：有团队协作及领导能力；个人品质：善于沟通、协调，负责任，上进心强；其它要求：熟悉QS9000、TS169

9、49管理体系的运作。修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位总经办主任适用部门总经办直属上级总经理职等匚要职责1、全权负责抓好办公室的全面工作并协调好内部系统部门间的关系及与其他部门之间的业务沟通。2、组织召开公司的各种例会，布置好会议记录，并做好会后的督办跟进检查工作。3、加强对行政文秘方面的管理，做好文印、资料及印章的管理。为经营班子起草各种报告和文字材料并做好必要的保密工作。4、支持公司各社团的工作，抓好计划生育工作。5、加强对公司车辆管理并做好司机的安全行车意识教育。6、组织抓好公司的治安、保卫和门卫工作，保护好公司的财产不受侵犯。7、做好公司的对外公关及对外的各种接待工

10、作，为公司树立良好形象。8、管理好公司的电话、电脑网络，加强对信息终端工作的管理。9、组织制定和审核公司内部行政方面的相关制度。10、强化消防管理，整改各种安全隐患。11、处理好各种劳务纠纷及各种投诉及申诉。12、完成公司领导交办的其他工作任务。任职资格教育水平：大专以上学历；专业要求：管理或文秘专业：工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上部门管理经验：特殊技能：有团队协作及文字表达能力：个人品质：工作责任心、组织能力强，善于沟通；其它要求：熟悉QS9000、TS16949管理体系的运作。修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位总务适用部门总经办直属上级总经办主任职等主要职责1

11、、负责新进员工进厂制度和安全工作教育，并建立起其档案，并抓好公司总部5S工作。2、负责对公司非生产性物资造册、使用维护等方面的管理工作。3、负责拟定每月办公用品的计划和采购工作。4、负责员工宿舍的管理工作。5、负责公司食堂膳食方面的工作。6、负责员工医疗、保险等方面的工作。7、负责公司各部门的报刊杂志的订阅与管理。8、负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展队。9、负责抓好公司安全和安全隐患整改工作。10、负责公司保卫、门卫管理工作。11、及时完成上级主管临时交办的其他工作任务。任职资格教育水平：中专以上学历；工作经验：三年以上相关工作经验；个人品质：工作责任心、组织能力强，善于沟

12、通；其它要求：熟悉保安管理工作；修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位文秘适用部门总经办直属上级总经办主任职等主要职责1、按公司领导的要求，起草本公司综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件。2、协助总经办主任组织安排公司领导办公会议和行政会议，做好会议记录并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。3、汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日记。4、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，掌握市场和本公司营销状况及去向，组织专题调研，为领导当好参谋。5、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜，负责审核对外发文，对内行文。6、协助领导做好行政管理工作，及

13、时承办各部门递交领导批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。7、为总经理管理好日常用的各种文件和资料,并做好办公用品保管和发放工作。8、努力完成办公室主管交办的其他任务。任职资格教育水平：中专以上学历；专业要求：文秘专业；工作经验：一年以上文秘工作经验；技能要求：具有口头与文字表达能力；熟悉电脑文字处理软件；具备档案管理能力；个人品质：对工作认真、责任心；修订记录版次修订日期修订内容修订人发行批准审核制定职位营销员适用部门营销部直属上级营销部经理主要职责1、积极努力完成公司营销部下达的产品销售年度和月份计划任务。2、做好市场分析和调查工作。3、分析顾客行为和市场特性，汇报给营销部，指导公司促销活动开展。4、收集市场各类信息，通过分析做出市场预测。5、加强新、老客户的沟通和联系，及潜在客户的分析和开展工作。6、收集用户对公司产品的满意度资料，并做出分析和处理。7、定期做出市场调研报告，并提出本公司在不同时期不同阶段的营销策略、方针和措施。8、接受客户抱怨的回馈及售后服务的处理。9、订单广告策略及制作，登刊与参展等市场促销。10、协助成品库仓管员做好发货工作。11、完成部室主管交办的其他工作任务。任职资格