医院组织人事科科长职责.docx

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医院组织人事科科长职责1、在党委书记和院长的领导下,全面负责本科组织、行政、业务工作,组织和带领全科人员学习贯彻执行党和国家方针和政策,提高全科人员的政治理论和政策、业务水平。讲究工作实效,做好本职工作,全面完成科室各项工作任务。2、组织、带领全科人员履行医院规定的科室工作职责,对全科工作进行统一领导,定期召开科务会,传达、布置、检查、督促工作。3、深入实际,调查研究,汲取院内外人事制度改革,积极推进人事制度改革和分配制度改革,为医院领导决策提供依据。4、建设和健全正常有效的工作秩序,抓好科内自身思想建设和业务建设。5、关心科内同志的思想、工作和学习情况,听取意见建议,充分发挥科内同志主观能动性和积极性,使全科成为一个团结战斗的集体,努力完成各项工作任务。6、严格遵守保密纪律。7、主持制定和执行本科工作计划,主持工作总结。8、定期或不定期向主管领导汇报全科的工作,认真完成领导交办的其它工作任务。9、带领全科同志正确行使权力,依法办事,清正廉洁,以身作则,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受干部群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。

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