2015全国劳动模范汪登辉在欢送会上的发言稿.docx

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1、2015全国劳动模范汪登辉在欢送会上的发言稿尊敬的各位主管，亲爱的各位同仁：大家上午好！我叫汪登辉，今年28岁，来自湖北黄冈，可能跟在座的大多数同仁一样，我也是一个从农村走出来的孩子，成为千千万万打工大军中的一员，至今也走过了9个年头。这9年来，我追随着企业南征北战，逐渐成长为一名基层管理干部，现在是郑州科技园C次集团iPEBG-iPEG华中制造五处组装二厂的一名技术骨干。我曾在2013年荣获“郑州市五一劳动奖章”荣誉称号，随后又被推荐评为“全国五一劳动奖章”荣誉称号，荣誉的背后，我还在2014年11月参加过全国总工会组织的国家级劳模七天疗养活动；站在表彰的舞台上，我度过了人生中几个振奋人心的

2、时刻。作为一名农民的孩子，这些荣誉，我从来没有奢想过，但是，都在我身上发生了，梦想成为现实。回顾往事，在9年来风雨兼程前行的道路上，留下太多感动与太多的难忘。还记得第一次执行维修任务时，被设备电伤后那种剧烈的疼痛，是主管、同事们的关心与呵护让我感受在集团亦如在家里一样的温暖，更坚定了我努力坚持的决心。那是在2006年10月的一天，在执行一次维修任务中，机台线路意外发生漏电，瞬间一股强大的电流击中了我的右手，一种剧烈的疼痛遍布我的全身。现场所有同事被这种场面吓坏了，连忙劝我去消毒包扎，在那样紧张忙碌的生产情况下，主管还安排专人负责我的安全与健康。看着当时即将完工的生产现场，如果因为我的事故，而延

3、误了工期，是多么严重的事情呀。我左思右想，不顾主管和同事的劝说，再一次返回到了工作岗位。最终,在团队所有人夜以继日的努力下，产量顺利达成。看着客户给予我们的赞许，再看看正常运转的设备，阵阵自豪溢于言表。我本平凡，但渺小的我也有存在的价值。还记得2013年7月新产品投产后，生产线良率一直难以达到预期的目标，根本无法满足客户出货需求，从而导致部门业绩在兄弟单位内，连续几个月排名倒数，顿时，所有人沉入困境中；经过深入现场细心的观察，我发现除了机台性能我们可以控制到最佳状态外，还有生产过程中很多不可控的人为因素。我把我的想法和同事们一起讨论,有些同事认为，作为一名普通的生产技术工人，我们的职责就是保障

4、设备的正常运行，至于生产过程的人物为因素，那是生产单位自己要去做的事。如果我们技术单位去管的话，就是狗拿耗子多管闲事了。甚至还有的人认为，不可控的人为因素，自古就难以解决。责任感促使我陷入了无限的沉思和挣扎：作为一名技术工人，难道只要把机台维护好就算工作称职了吗？我们可以试想，如果连公司都不赢利了，我们做得再好又有何用？如果我尝试去带一条生产线，将生产技术与现场相接合，通过优化制程，改善运作模式，强化作业手法等等，也许会有不一样的结果。经过激烈的思想斗争和深思熟虑后，我决定将我的想法与主管好好交谈一番。但出人意料是，我和主管的想法竟然不谋而合。主管给予了充分的肯定和信心。那一刻，我的内心充满无

5、限美好的向往，但冷静后，却发现“隔行如隔山”，面对生产流程不熟悉，人员不了解，制程瓶颈多等重重困境，一切都得从零开始。脚下的路虽长，也必需自已脚踏实地，一步一个脚印才是！在随后的日子里，每遇到空闲时间，我都会拿着笔记本，记录机台的每一个零部件，向身边的同事请教机台的工作原理、操作技巧、异常处理小巧门，学习产品的外观检验手法。在别人休息的时候，经常一个人留在车间反复的推敲钻研。不积硅步，无以致千里；不积小流，无法成江河。经过三个多月不懈的努力，虽然自已的双手曾被无数次的划伤，但我却成为了咱们车间机台的百事通。经过我精心改良后的机台，故障率低，速度快，不良少。瞬时间，我百事通的名号，在整个车间迅速

6、传开，我的工作变得更加的忙碌，只要身边的同事遇到各种异难杂症，到我这里都能迎刃而解。这一份付出和努力，终于取得了成果，也得到了主管的认可。看着自已手上的伤痕，我人生中第一次感到无比的充实和满足！凭着自己过硬的技术本领，我开始独立带领团队。还记得2007年5月的一天，我突然接到主管临危受命，负责新产品量产，对我来说，那是一次身份的转变，更是一次挑战。从那一刻开始，肩膀上的担子变得更加的沉重，我必需时刻牢记自已的责任和使命。特别是在新产品投产时，需提前对车间内设备，进行电气线路的全面排查，维修和改造。为了使车间里的设备尽快的正常生产，我们通常吃饭的时间都是在机台旁度过。荣誉的背后，是我对技术创新孜

7、孜不倦，锲而不舍的追求，是富士康科技集团一500强的制造业生产实践对我的栽培，是公司各位主管对我的关怀与支持，是一线生产技术兄弟们对我多年来的理解与配合,正是他们无私的给予，成就了现在的我。此时此刻，我的心情非常激动，我想和各位同仁分享以下四点：一是感谢。我从2005年加入富士康科技集团后，一直在SHZBG事业群工作，一路走来，我得到了主管、同事对我的支持和帮助。一路走来，我取得了很多荣誉，我能从富士康百万员工中被评为全国劳动模范，这个荣誉的背后就有他们的功劳，我也很庆幸能在集团工作，庆幸自己的努力得到了认可和回报。在这里，我想跟大家分享我从基层成长起来的感受：首先是信心。我们的工作可以繁琐，

8、可以重复，可以枯燥，但绝不可以失去干出成绩的自信。尤其作为一名基层员工，把每一件简单的事情做好，就是不简单；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。我的信心来自对技术的钻研与创新、主管的培养、团队的协作及工作的历练，我深深地感恩、感谢这一切！（鞠躬）其次是恒心。即使是日常的简单工作，也需要我们克服浮躁心理,发挥恒心与毅力，工作中学习，学习后工作，成为解决问题的岗位能手。我始终兢兢业业地对待工作和生活，带领团队不断摸索、总结，提出多项改善提案，赢得了“技术能手奖”等多项荣誉。一门技能的掌握不是一蹴而就的，而是在长期勤学苦练中一点一滴积累起来的。所以，任何事情的成功，都在于坚持不懈的努力，基层工作更是如此。最后是雄心。“不想当将军的士兵不是好士兵J有志向的人不应该安于被埋没在基层，而要给自己定一个不断成长的目标。我愿与广大基层员工一起，脚踏实地，胸怀大志，以更高的标准来要求自己，在集团锤炼自己，超越梦想！在富士康这个大舞台上，有付出就有所得，相信每一位勤恳的富士康人都能收获一份美好的前程！祝愿更多的员工能够成为集团的明日之星！谢谢!