员工调动-调动通知及工作交接09内部推荐表.docx

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人力资源管理实用工具模块三：招聘选拔与配置内部推荐表内部推荐表说明：内部推荐为公司重要的招聘渠道之一，主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表，由公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选。推荐职位：部门：口推荐人基本信息I.姓名:2.性别:3.出生年月:年月4.籍贯:5.民族:6.婚姻状况：口已婚口未婚7.专业：8.学历:9.当前职位：10.现在单位:U.在职时间：2.联系电话：3.电子邮箱：教育及培训经历毕业院校学位/学历获得时间其它相关培训课程工作经历（目前和最近三个职位）时间工作单位所在部门及职务主要业绩推荐理由（为何推荐？凭什么胜任该职位？）该职位如何帮助他/她完成未来事业目标?我对被推荐人的综合评价性格特点：知识与技能：口优秀口良好口一般职业道德水平：口优秀口良好口一般责任感：口优秀口良好口一般表达及沟通能力:口优秀口良好口一般计划与执行力：口优秀口良好口一般学习能力：口优秀口良好口一般应变及适应力：口优秀口良好口一般判断能力：口优秀口良好口一般情绪控制能力：口优秀口良好口一般团队合作精神：口优秀口良好口一般其它需要补充说明的（优点、特长、缺点等）：我与被推荐人的关系以及认识的时间推荐人对该职位的兴趣:口非常期盼原因：比较期盼原因：考虑选择原因：推荐人：（签名）所在部门及职务：日期：年月日人力资源部意见：、人力资源部经理/总监：（签名）日期：年月日