职工宿舍管理制度-岗位职责及管理制度W.docx

上传人:王** 文档编号:388471 上传时间:2023-07-22 格式:DOCX 页数:2 大小:15.87KB
下载 相关 举报
职工宿舍管理制度-岗位职责及管理制度W.docx_第1页
第1页 / 共2页
职工宿舍管理制度-岗位职责及管理制度W.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《职工宿舍管理制度-岗位职责及管理制度W.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工宿舍管理制度-岗位职责及管理制度W.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、职工宿舍管理制度及岗位职责为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本办法:1、凡患有传染病和有不良嗜好者,不得住宿;2、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款;3、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满4人。未满员,宿舍管理人员有权安排其他人员住宿,任何人不得拒绝;4、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以1050元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清

2、洁,凡不执行者,每次处以20元的罚款;5、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。爱护公物,室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带,不准在墙上乱钉、乱写、乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。凡发现除没收外,并处以50100元的罚款;6、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以200元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名;7、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以50200元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名;8、严禁男女混居一室(含已婚男女)

3、,违者处以100元罚款;9、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮等危险物品和有碍卫生的物品。提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火灾事故的发生;宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告保卫科,否则不予处理。对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,依照国家法律法规追究其开事责任.10、店用和保管原电器,按要求开关电器,不准私自乱接电器、插座。如电器出现异常或损坏,员工不得擅自违章维修,应及时报修,如不报修因此造成的后果由责任人承担;11、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需调换须经公司管理人员同意后方能更换,集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来

4、人员来宿舍住宿。违者处以Ioo-200元罚款,并责令其改正。屡教不改者,将取消住宿资格;12、员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借他人,自己的东西自行保存或交托他人看管,以免丢失。放假、出入房间随手关门并注意提防盗贼;13、宿舍内禁止饲养宠物;14、员工离职及终止宿舍使用权,应于离职之日起三日之内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理。发生下列情况之一者,应立即通知主管及管理部门:(1)违反宿舍管理规则,情节严重者;(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时;(3)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院;以上各项规章制度,由公司综合科进行检查监督,对违反制度的人员进行警告、罚款或取消其住宿权利,情节严重的,呈报上级议处。职工宿舍管理制度及岗位职责*煤矿

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动合同

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!