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1、XX党建文化提升内容设计(初稿)党建主题(目标):有礼先锋,最强支部党建品牌:红旗引领黄衣卫士绿畅设计理念:整体风格以新中式原木风格,主色以白色、原木色为主,辅以“红、黄、绿”三种颜色,从而在视觉感官上营造一种庄重而不失活泼,严肃而不失温馨。“红、黄、绿”灵感来源于交通信号灯,一提起信号灯,就能联想到我们交警这个职业。通过三种颜色的区分,在空间上有效地将党建、办公、生活区三个功能区加以划分,同时在内容上分成三个板块,分别是“党建红”、“荧光黄”、“畅通绿”,三个板块相互独立,又互相融合,相辅相成。“红十黄二绿”寓意“党建统领+努力工作=和谐生活”。一、红旗引领一“党建红”彰显力度,党的领导下是
2、第一位的,体现忠诚和担当。由三部分组成,分别是红色传承、红色教育、红色检验,通过党史园地、党建文化长廊等板块实现红色传承,再通过先锋指数、队伍通报等板块实现红色检验,最后通过“红炉管”进行红色教育,激励所有党员民警争做先锋党员,争创最强支部。1、大院东侧党史园地:光辉历程,革命先辈先进事迹,各种精神(红船、长征等)。建议设计以后红白色为主,与周围绿化和谐融洽。2、一楼门厅东侧长墙:先锋党员巨幅海报。3、二楼横梁:有礼先锋,最强支部3、二楼东侧两面墙为党建文化长廊,北墙包含:政治生日,支部十项承诺,党员承诺,五个“最强”等内容。南墙包含支部主体责任清单、党组架构体系、党小组简介,主题党日活动,每
3、日每周每月队伍情况。4、党支部会议室:议事决策原则,“头雁勤,春风一夜到衡阳;头雁懒,万里寒云雁阵迟”。5、谈心谈话室:设置沙盘,设计轻松和谐,舒适为主。6、三楼“红炉馆”墙面是先锋指数评选规则,每月评分结果,按照三个“支部领导、中层干部、普通民警”层级进行评选,先锋指数包含五项指标:党性指数、纪律指数、满意指数、业务指数、正反加减指数。根据考评得分,分成优秀、良好、合格、不合格”四个等次,每个层级的第一名为优秀,每季度进行表彰,制作巨幅人像海报;不合格的人员进入“烘炉馆”进行为期一周的党性锻造学习。(具体评价体系,见大队党支部先锋指数考评方案+标准)7、三楼红炉馆:包含“五个一”:照一次镜子
4、(党性体检),看一次展览(唤起初心),读一本红书(理论学习),做一次服务(践行宗旨?),许一份承诺(对标模范)。8、三楼东侧墙面,廉政文化长廊:包含廉政小故事、廉政十分钟、廉内助等相关板块。9、四楼党员活动室:四块内容:红色记忆(大队历史及历任大队长)、红色荣耀(荣誉墙)、红色信仰(不忘初心、牢记使命+党旗)、红色制度(规定入党相关内容)。吊顶重做,建议设置一个党徽灯。二、黄衣卫士“荧光黄”体现温暖,主要展现我们具体的业务工作,体现有服务、暖人心。主要通过两大内容:平凡生活里的老“黄”牛、危难时光里的小“黄”人,来介绍我们在控大保畅、大会战、创建文明城市、抗疫、服务群众等方面的具体工作,从而来
5、突出我们的工作使命“虽不是你眼中最耀眼的星星月亮,但愿做你生活里最坚硬的黄金铠甲。”1、西侧草坪:建议始终黄色的人行剪影模板,日常工作时的样子:例如指挥交通的手势、事故处理、解答问题等;2、二楼西侧两面墙,(1)北侧墙面是平凡生活里的老“黄”牛板块,包含内容:事故防控的黄金法则(精密智控六大措施)、大会战“八大”举措、莲花路长制、千点万人宣传。(2)南侧墙面是危难时光里的小“黄”人,包含内容:抗疫、群众服务、志愿服务、事故处理等工作里的各种故事。3、四楼走廊墙面:大队金像奖一一闪闪警星,选取大队10个业务能手,照片+事迹简介。4、五楼墙面:智慧警务(经费允许的情况下,建议做下光影特效。)三、绿
6、畅一畅通绿体现美度,包含了三层含义:一绿色交通、绿色经济、绿色生活。这一板块主要反映的大美风格、的整体交通环境、我们警营生活三部分内容。1、一楼门厅西墙:自然景观地图(突出景点、革命圣地),中间是显示屏:展示主城区交通图(动态的),四楼阅览室可以多一些绿色的元素。2、三四楼生活区:日常活动照片、美图、警员家属作品展等,同时建议每个寝室根据自己的个性自己设计寝室,费用在1000以内,打造一种绿色生活的营房生活。3、其他空白区域可以适当放一下景点图。以上三个板块在内容上都有各自设计的一个核心,各成体系;同时各版块也是相互交叉,你中有我,我中有你,从而在形式和内容上都构建了一个“有力度、有文温、有美度”的“红旗引领黄衣卫士绿畅”大队党建品牌。