关于加强和改进集团公司党委信息工作的通知要求.docx

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1、为充分发挥党委信息主渠道作用，进一步提升集团公司党委信息工作规范化、科学化水平，现就相关要求通知如下。一、切实增加做好信息工作的责任感信息是各级党委科学决策的重要依据。集团公司当前正处在全面深化改革、持续加快转型升级的关键阶段,企业面临“三新两改”新形势带来的严峻挑战，以及建设国内领先、行业一流现代企业的艰难任务，都对进一步做好党委信息工作提出了新的更高要求。从党委信息工作现状看，一些单位依旧存在相识不清、重视不够、责任缺失的现象，有的上报信息格式、文字存在明显错误;有的只报喜、不报忧，只报成效类信息、不报问题类信息，只报进展类信息、不报分析类信息，缺乏有价值的信息;有的报送信息数量少、质量差

2、，甚至长期不报送，造成信息渠道堵塞；还有个别单位存在漏报、迟报或未按程序上报突发事务信息的状况，给后续工作造成被动。这些问题，充分说明当前整体信息工作水平亟待提升，必需引起高度重视。各单位党委（党工委）要切实加强对信息工作的领导，特殊是党委办公室要切实履行信息工作的主体责任，紧扣时代脉搏、结合企业实际，刚好、全面、精确地做好信息搜集挖掘、综合研判和报送反馈工作，为提升党建工作科学化水平、推动企业改革发展供应更加优质高效的信息服务。二、精确把握信息工作的重点和要求信息按紧急程度通常分为常规信息和突发紧急信息。X政工信息是集团公司党委加强常规信息沟通的重要载体，各单位应结合栏目设置要求加强相关信息

3、的报送工作。同时，要高度重视突发紧急信息的报送工作，确保集团公司党委刚好了解驾驭相关状况。(一)进一步加强常规信息报送工作为进一步增加信息工作实效、丰富传播途径，集团公司党委办公室对X政工信息进行了改版，同时建立了“X”微信公众平台。各单位要精确把握新形势下信息工作的特点和要求，重点报送以下六个方面信息：1、政工简讯:集团公司党委重点工作、重要活动及重大事项的部署落实状况;各单位党委在加强组织建设、宣扬文化、干部管理、纪检监察、工会工作和共青团工作等方面的阅历、成效和做法。2、调研报告:集团公司各部门、各单位针对企业改革发展中遇到的各类新状况、新问题、新阅历，在深化开展调查探讨基础上形成的调研

4、报告。3、阅历沟通:集团公司党群各部门、各级党组织结合自身实际，创新开展党建思想政治工作的阅历材料。4、办公室工作:办公室工作人员在以文辅政、文件管理、会务筹备、信访接待、信息保密及办公室队伍建设等方面的阅历做法和心得体会。5、行业动态:国内外建筑行业的最新发展趋势，主要包括行业最新出台的政策法规、权威分析、数据统计、市场资讯、公示公告等内容。6、他山之石:同行业兄弟单位在全面深化改革、推动转型升级、开展管理创新、促进提质增效、全面从严治党等方面的阅历和做法。各单位党委（党工委）要对上报的常规类信息严格把关,加强对信息的综合分析和加工提炼，切实报送有特色、有特点的阅历型、思路型、问题型、对策型

5、信息。各单位应于每周四12:00前完成信息报送工作，集团公司党委办公室将择优在X政工信息刊载并向股份公司报送。（二）高度重视突发紧急信息报送工作突发紧急信息主要包括本单位发生的平安质量事故或遭受的自然灾难以及涉及公共平安、卫生防疫、队伍稳定、党风廉政等方面的突发事务。凡发生在本单位业务范围内的重大紧急状况，要在第一时间收集、整理和处置，并向集团公司党委报告。报告突发紧急信息要包括事务发生的时间、地点、信息来源、事务内容、发展趋势、处置状况、下一步措施及建议等内容。对各类不涉及保密的紧急信息，要根据逐级上报的原则，由各单位党委书记审核后刚好报送集团公司党委;特殊紧急且涉及保密的状况发生后，来不及

6、书面报告的，各单位党委书记要在第一时间通过电话、短信等形式向集团公司党委办公室主任报告。三、加强信息工作的领导和考核（一）加强信息工作组织领导。各单位要切实加强对信息工作的领导，党委书记要常常过问信息工作，协调解决存在的困难和问题；分管领导要结合工作实际，常常性给信息工作人员提要求、出题目、交任务，刚好、全面、真实地反映各类工作动态;要切实加强信息队伍建设，强化信息人员教化培训。各单位党委（党工委）要把义政工信息纳入公文管理范畴，严格根据相关程序进行公文流转。（二）明确信息工作详细任务。要求各单位每季度报送的常规信息总数不少于30篇,其中，每年度报送的调研报告、阅历沟通等稿件总共不少于2篇;各

7、单位举荐的网络文章也可计入考核，但报送数量必需限定在总数的20%以内；个别重要信息可适当配图。（三）强化信息工作责任考评。集团公司党委办公室负责对信息报送进行汇总，根据以下标准进行打分排序，每季度进行通报。对于质量明显不高、文不对题、乱报滥报的有关信息将不予统计。对迟报、误报、漏报、瞒报、虚报重要信息，不按规定程序报送重要信息的单位将予以通报指责，并在信息考核中酌情扣分。（四）畅通拓宽信息沟通渠道。各单位要明确一名信息工作人员，加强沟通联系，刚好驾驭信息报送重点和要求。集团公司党委办公室确定信息工作联系人为X,同时建立了“X政工信息”QQ群，要求各单位党委办公室（党群工作部）负责人及信息工作人员刚好申请加入，并主动关注和推广“政工参考”微信公众平台。