【精品文档】关于深入开展“爱夫桥作贡献转作风争一流”活动的实施方案（整理版）.docx

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1、关于深入开展爱夫桥作贡献转作风争一流活动的实施方案采油三大队六队“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动的实施方案为了进一步学习贯彻落实十八大精神，转变工作作风、提升工作效率，切实解决干部职工工作中存在的各种突出问题，进一步提增强干部职工的思想意识、责任意识、服务意识，树立正确的事业观、工作观、大局观，努力做到爱岗敬业，凝心聚力促发展。按照采油厂的统一部署，采油三大队六队决定在全队开展“学习十八大转作风比贡献”活动现制定实施方案如下。一、指导思想以加强学习十八大精神为基础，以贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定为重点，推进作风转变、提升

2、工作效率、加强纪律整改，切实加大各项任务执行力度。二、组织机构组长：王新全副组长：张永斌组员：刘晓龙、李兵、白晓康、高田桂、崔小龙、苏杭、马靖霎、高德龙、我刘俊宏、张科、雷涛、李增伟、乔凤祥领导小组下设办公室，办公室设在小队内勤办公室，刘晓龙任办公室主任，全面负责此次活动的组织协调，检查及日常工作，随时向领导小组汇报工作。三、方法步骤开展“学习十八大转作风比贡献”，主要分四个阶段：（一）学习动员阶段（2月22-2月28）组织全体职工召开专题会议进行学习宣传，营造良好氛围。各班组组织深入学习十八大精神、以及习近平主席的重要讲话，充分认识此项活动的重要性和必要性。（二）查摆问题阶段（3月2-3月1

3、8）党员领导干部带头，全体职工联系本职工作实际、自身实际、客观分析正确认识自身在工作作风方面存在的问题，从思想上加强认识，加以重视。本阶段致力于解决一下问题：1、纪律落实方面的问题。2、制度执行情况的问题。3、领导干部思想知识革新问题。4、工作作风问题。各班组务必客观认真分析，明权确责。（三）整改提高阶段（3月19-3月25）召开全队“学习十八大转作风比贡献”活动经验交流会，对于在此次活动中发现的问题进行整改，进一步完善各项规章制度。（四）总结评比阶段（3月26-3月31）o各班组对“学习十八大转作风比贡献”活动进行全面自查和总结，并将活动开展情况书面报采油队内勤办公室。同时把在“学习十八大转

4、作风比贡献”活动中任务完成好的班组和个人进行表扬，对于查出的违纪情况根据规定严肃处理。四、工作要求（一）要加强组织领导。各小组以“学习十八大转作风比贡献”活动的责任主体。领导小组办公室设在采油队内勤办公室,具体负责活动的情况综合、组织协调，检查指导工作。（二）要制定合理方案。各班组根据厂发文件，结合自身的特点，制定合理可行的实施方案。（三）要广泛宣传动员。小队带头，各班组利用横幅，橱窗，专题会议等方式进行广泛宣传动员，营造浓厚的活动氛围。（四）要落实责任。各班组要按照谁主管谁负责的原则，明确责任主体，以身作则，加强监督指导。杜绝形式主义。确保各项任务的落实完成。（五）要明确任务健全机制。分析整改干部职工作风问题,使干部职工端正态度，提高认识，认真做好自查自纠，建立起行之有效的长效机制。（六）要落实监督检查责任。加强督查力度，领导小组不定时进行督查，进行阶段性检查，及时发现和解决活动中出现的问题，确保此次活动顺利进行。