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1、近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。组织部门是管党治党的重要职能部门,肩负着为事业发展选干部、强基础、聚人才的职责重任,要带头为各基层党组织点亮组织的星星“炬火”,让广大组工干部干事创业“有力度”、用心服务“有温度”、强国发展“有速度”,聚力为奋进新征程提供坚强保证。点亮务实“炬火,照亮实干之路,干事创业“有力度”。习近平总书记指出:“空谈误国,实干兴邦J实干是实现梦想的基础,从一艘小小红船发展到领航中国行稳致远的巍巍巨轮,百年大党的发展离不开组织“箪路蓝缕,栉风沐雨”的实干精神。组织部门在新时代新征
2、程上要做好牵头抓总,全面把握“进”的方位,锚定“稳”的大局,展现“新”的作为,发挥带动作用,对遇到困难只会“打太极”“绕弯子”“踢皮球”的干部进行批评指正,把各级党组织和广大组工干部的干事创业积极性、主动性充分调动起来、广泛凝聚起来。鼓励干部争当“急性子,不做拖拉“慢性子”,面对问题要多一点“如履薄冰”的谨慎感,“如临深渊”的危机感,以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索的百折不挠,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的亲身实践,以钉钉子精神一棒接着一棒跑,一锤接着一锤敲,在新征程上以苦干实干谱写新篇章。点亮初心“炬火”,照亮为民之路,用心服务“有温度”。利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。党组
3、织的身影总是出现在为民服务第一线,他们是抗洪抢险中被洪水泡皱的双手,是抗击疫情中口罩下的勒痕,是防火巡查中烈日下汗湿的背影。我们党自成立之日就把“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”的初心使命,党旗所向就是前进方向,民心所盼就是奋斗目标。一名优秀共产党员,就是一面旗帜;一个坚强基层党组织,就是一个战斗堡垒,组织的命令就是“号角”,人民的需求就是责任。组工干部要勇于“打硬仗”、善于钻“矛盾窝、敢于接”烫手山芋”,在经济社会发展主战场、基层社会治理第一线、项目建设攻关最前线等地方,构筑起坚强牢固的战斗堡垒,绘就出用心用情的“民生图”,不断提升人民群众获得感幸福感安全感,让党旗在“战斗堡垒”上高高飘
4、扬。点亮人才“炬火”,照亮创新之路,强国发展“有速度”。组织能“聚天下英才而用之“,为创新创业、强国发展提供坚实的人才“后盾一方面,要畅通用人单位与高素质人才的“七夕鹊桥”,制定引进政策,了解人才特长,明确单位需求,开展“订单服务”,当好新时代“伯乐”,用心打造“引才磁场”、培好“育才沃土”、搭建“适才舞台”,助力人才迈上“大舞台”,有效发挥人才作用,使人尽其才、人尽其用,实现“增人数”和“得人心”有机统一;另一方面,要聚焦干部队伍建设,把好干部队伍“人”字关,用好用活人才“第一资源”,打通岗位晋升通道,建立健全激励机制,将人才作为创新发展的“关键点”,作为强国复兴的“立足点”,要加强干部教育
5、培训,完善干部从严管理机制,着力培育想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,不断汇聚起奋进新征程的磅礴伟力。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。奋进新征程,势必要啃硬骨头、涉险滩,其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”,我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计,千锤百炼、久久为功,提升整个干部队伍“含金量”,着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进“能上能下”,立足“存量”,营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬,思想上清醒、经济上清白、生活上要新,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得
6、住考验。有的干部出于自己私利,习惯“躺平”“摸鱼”,有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展,庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来,必将贻误党和人民事业发展。必须杜绝“老好人”思想,果断调整一批不适宜担任现职的干部,以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识,激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海,扩大“增量”,涵养“聚天下英才而用之“的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题,关乎人心向背、社稷安危。现实中,一些单位年度考核常年居于末位,部分重点工作长期打不开局面,一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势,很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选
7、准人、选贤人,关键是不拘一格降人才,建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法,把功夫下在平时,走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”,多维度倾听“身边人”“局外人”的声音,全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”,真正摸清干部“底子”,画准干部“作风像”,真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任”,抓住“变量”,淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领为政之要,惟在得人“。人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石”。打造一支“硬核”队伍,关键是要有过硬本领,能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新,但
8、稍遇到点大的风浪,船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面,就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基,理论上清醒,政治上才能坚定,斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练,党员干部要主动投身斗争一线,多往矛盾“窝”里钻,常在火炕上“走”,在关键吃劲岗位上“加钢淬火”,练就硬脊梁、铁肩膀、真本领,真正锻造成为烈火真金。6月28日至290,全国组织工作会议在北京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建
9、设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向,组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求,以“三子”助力解锁组织工作的“正确打开方式“,努力为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。夯实“根子”,确保举旗铸魂不迷茫。高瞻远瞩、举旗定向。中国共产党一路走来,栉风沐雨,不断从胜利走向胜利,发展成为世界上最大的马克思主义执政党,离不开有力的组织工作保证,而基层党组织是贯彻落实上级方针、政策、部署,是与基层群众距离最近、联系最广、接触最多,是打通干群关系的“最后一公里”。因此,组织部门需以党建起笔,引领各基层党组织合力绘就“组织合力图”,持续深化党建引领基层治理创新,切实把党的
10、政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理效能,锻造基层党建“动力主轴”,切实把党的组织优势巩固好、发挥好。建强“班子”,确保坚强有力站排头。人心齐,泰山移。基层党组织作为基层治理的“神经末梢”,班子整体素质是盘活一地资源,带动一方组织,壮大集体经济的关键因素,打造坚强的农村基层党组织,已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。正所谓,“火车跑得快,全靠车头带”。组织部门要选优配强基层党组织队伍,严格把守“入口关”,进一步拓宽选拔渠道,选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选。同时,要疏通“出口关”,对不胜任、不尽职的干部进行调整倒逼干部责任落实。打造一支政治素质高、群众基础好的乡村振兴生力军队伍。搭好“台子”,确保勇立潮头显身手。搭好梧桐树,自有凤来栖。以习近平同志为核心的党中央始终坚持新时代人才强国战略,从推动人才管理职能部门简政放权,到分类推进人才评价机制改革,再到深化人才激励机制改革一项项制度举措环环相扣,我国人才“红利”持续释放。组织振兴,关键在人。做好人才工作,要在画好“干部图”上发力,做到精准聚才、精确用才、静心留才,才能打造一支定力强、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍。唯有在政策上鼓励,在待遇上提升,在服务上保障,才能从根本上增强人才的成就感和获得感,确保引得进、留得住、用得好。