学校教研组和备课组活动规范.docx

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1、教研组及备课组是我校学科教师落实教学常规、开展校本教研、实施教研课题的基层组织；是教师专业成长的摇篮,也是发挥教师集体力量,开展教学研究,深化教学改革的重要组织形式；是同学科教师间交流协作、资源共享、共同提高的重要阵地,也是构成学校核心竞争力的基石。在新课程背景下，教研组及备课组集体活动规范关系到教育理念的落实、新课程改革的实施、教师的专业发展，是我校教学质量的保障及学校未来发展最重要的基石。一、学科教研组活动规范学科教研组是教师进行教育科研、探讨课堂教学、实施素质教育的核心组织，是校本研修的主阵地。（一）完善学科教研组建设。学校应为教研组活动提供活动场所,充实必要的设施设备，建立符合本校实际

2、的教研组工作制度，确保各教研组至少每三周组织一次教研组活动，严格考勤，组内教师无特殊不能缺席。（二）健全以校为本的教研机制。教研组工作应将“骨干引领、同伴互助、自我反思”三个核心要素贯穿于教研工作的全过程，以我校特色“课例研究”项目为教研抓手，注重教研工作的实效，收集每次活动的相关材料。（三）明确教研组的工作职责。教研组长是学校教学工作的骨干,是本学科的教学带头人，是学科教师的组织者和领导者。其主要工作目标是：促进本组教师的专业发展和提高；提高本学科的教学质量；总结和积累本组的教学经验，形成本组特色。教研组具体工作如下：1、制定计划。明确本学科的教学任务和各年级的教学进度及要求，制定教研工作计

3、划。包括组织学习、组织科研课题、各类公开课、课外活动、学科竞赛、考试命题等。教研组要根据学科、年段的特点,以学期为时间段，认真制定教研组工作计划，每次活动应有具体教研主题，并设立若干个教研专题，分解做到教研组各成员，提升教研工作的实效。2、组织学习。熟悉本学科课程标准，熟知各年级教学主要内容和基本要求，学习党的教育方针和教育理论，学习课标，钻研教材，学习新课程教学理念，掌握教材的知识体系，研究和改进教学方法。3、组织活动。组织教研活动、课外活动、听课活动、学科竞赛、学科讲座等活动。组织公开课、观摩课、研究课、汇报课等。每学期每个教研组完成1节全校性的课例研究课，每学年每个教师完成1节录播课。教

4、研组长对组内教师的检查听课每学期不少于12节，教师每学期组内听课不少去6节，课后进行反馈交流,做好本学科公开课的组织评议。4、检查落实。协助质量室、课程室、主管室检查本组教师执行授课计划、备课、批改作业、辅导和开展活动课等方面的情况。协调本组的工作和人际关系，团结协作，把教研计划落到实处。5、组织课题研究。依据教研组成员的实际科研能力，主持设立本组的教学研究课题，并进行专题研究。每学年每教研组完成1个校级课题研究6、传帮带工作。充分发挥骨干教师作用，调动骨干教师积极性,给骨干教师压担子，做好传帮带工作，促进年轻教师迅速成长。7、协调落实第二课堂、学科竞赛和校本课程开发工作8、总结考核。搞好教研

5、组学期工作总结，并督促教师完成各项教研作业、校本作业。根据学校要求做好本组教师的考核工作，为职评、评优、晋升提供材料。9、沟通交流。积极与学校各部门沟通联系、积极参加教研组长会，积极承担有关的教研任务，积极与兄弟学校、其他教研组的合作,把教研组工作抓实做好。二、备课组及集体备课活动规范备课组是学校教育教学工作的最基层单位，是保证和提高学校教学质量的基础。集体备课是以备课组为单位，组织教师开展集体研读课程标准和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等活动，备课组至少两周进行一次集体备课，严格考勤，组内教师无特殊原因不能缺席。学校成立以校长为组长的集体备课领

6、导小组，建立落实集体备课工作的制度。集体备课具体要求如下：（一）集体备课的实施原则1、“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。开学第一周把相关备课组活动标准表发到质量室以备检查。2、“六备”：备教学理念、备教材教法、备学情学法、备课程资源、备预设与生成、备教学过程。3、“六统一”：统一进度、统一目标、统一重难点、统一每一节课授课的共性内容、统一作业（课堂练习题和课后作业题，作业难度分三个层次）、统一单元检测试题。（一）集体备课的基本流程及操作程序1、基本流程：确立课题一组内讨论一确定主备人（形成初案）一集体研讨（形成共案）一个性化设计（形成个案）一课后交流、反思一二次教案。2、操作程序

7、：个人初备、集体研讨、修正教案、课后交流与反思。（1）个人初备。做到脑中有纲（标）、腹中有书、目中有人、心中有法、胸中有案。个人初备具体要求：备教材：“八点备课法”一重点、难点、弱点、疑点、考点、易错点、易混点和盲点。依据“全册备课一单元备课一课时备课”的思路，准确备出单元、章节的重、难点以及解决重点的方法，突破难点的手段；深入研究教材，创新教学手段；备出教参上没有的东西（来源于教参，又高于教参）；备出章节之间知识的过渡、衔接、拓展和深化；备问题的预设及设计意图。备学生：充分了解学情，以学生为本，备出切合学生发展需要的教案。备教法：“教无定法，贵在得法”。备学法：对学生进行学法指导，如预习法、设疑法、探究法等。备教学手段：要详细列出教学手段，包括课前准备、课后巩固等。备教学过程：包括导入、教学环节、问题的预设与生成的处理预案、总结、板书设计、练习设计等。（2）集体研讨。主备教师要提供给本组教师统一的教案，然后由主备教师说课，内容要涵盖教学设计的每个环节，再共同研讨、共同提升。（3）修正教案。中心发言人说课，教师共同探讨，充实教案内容，教案上要有圈点、修改、补充、拓展和教后反思等记录。（4）课后交流与反思。备课组教师授课后，要进行教学反思，肯定优点，指出不足，每学期每个教师至少写1篇有一定深度的教后反思。