浅谈干部如何转变作风如何提升工作质量.docx

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浅谈干部如何转变作风,如何提升工作质量转变工作作风,要立足根本,求真务实做好工作。在实际工作中,有的干部对工作的积极性不高,工作拖拉,存在不催不办,催了才办的现象。为改变这种情况,要进一步严明工作纪律,在求真务实上狠下功夫,大力倡导并强调立说立行、雷厉风行的工作作风,严格做到用制度管干部,用制度规范干部,用考核的方式来约束干部,要让干部人人肩上有指标,项项工作有考核,有奖也有罚,实现用指标说话,并做到凡事有交代,件件有落实,事事有回复。转变工作作风,要主动作为,增强主观能动性。在工作中,有的干部缺乏主动性,对自己要求不高,领导安排干才肯干,不安排就找不到事干,缺乏认真的态度,马马虎虎,得过且过。为转变这种工作作风,要进一步加强干部自身修养与专业知识学习,强化主观能动性锻炼,要求干部多做多学,积极工作,勇于担当。转变工作作风,要解放思想,开拓创新意识。在实际工作中,有的干部工作思路不宽,不活,很多时候是生搬硬套,缺乏创新意识。面对这种情形,要引导干部适应工作需求,突破思维局限,学会与时俱进。同时,干部要进一步加强业务知识学习,不断提高业务水平,增强大局意识,勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,把工作弄懂做通,把工作能力提升到一个新的台阶。作风建设是永恒课题,因此,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。

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