护士能级评定细则.docx

上传人:王** 文档编号:360841 上传时间:2023-06-28 格式:DOCX 页数:1 大小:14.80KB
下载 相关 举报
护士能级评定细则.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《护士能级评定细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士能级评定细则.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

护士能级评定细则1 .全院护士层级分为:NONlN2N3N4o2 .各层级资质及晋级:N0:应届毕业新入职护士。晋升要求:通过护士职称考试和晋级考试方可晋升为N1;N1:通过NI考核的护士。晋升要求:工作经验23年护士晋级考试方可晋升N1。N2:通过N2考核的护士。晋升要求:工作经验48年护士晋级考试方可晋升N2。N3:通过N3考核的护师。晋升要求:通过护师职称考试及晋级考试方可晋升N3。N4:通过N3考核的主管护师。晋升要求:(1)经高级职称评委会评审为主管护师可直接晋升N4;(2)专科护理工作25年护师,任该职期间完成专业进修3个月,通过进级考试方可晋升N4;(3)专科护理工作25年主管护师,具有专科护士证书,通过进级考试可晋升N4。3 .院内岗位调动、系统内轮转、科间支援按原科室层级任用。4 .2年以上工作经历新入职护士完成新入科3个月培训后,科室按照晋级条件完成定级考核。护理部20XX年12月30日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 护理学

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!