护理人员培训方案.docx

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护理人员培训方案根据优质护理服务评价细则（2018年版）要求，为了提高医院护士综合素质及护理专业技术水平，特制定应城市仁爱医院护理培训方案成立护理培训领导小组（一）人员组成及分工组长：副组长：成员：全体护士长：护理组长、技能小组成员（二）培训小组职责1、组长：负责制定年度培训方案、审核培训计划、协调培训工作中问题、督导培训工作落实及负责部分培训课、指导副组长及小组成员的工作、审核培训工作总结、提出改进意见：完成护理部的培训教学任务.2、副组长：负责护理部护理培训与考试工作。制定年度各项目培训计划、组织落实各项培训、完善整理培训资料：督导检查指导科室培训工作：完成护理部的教学任务：培训工作总结评价。3、护士长和护理组长：制定科室年度培训方案、各项目分层培训计划并落实；安排督促护士参加护理部组织的培训与考试：完善科室护理培训记录；科内培训工作总结评价改进；完成护理部安排的培训教学任务4、技能小组成员：按护理部计划完成护土的技能培训与考试工作。护理部