市政府领导班子“八对照八检查”对照检查剖析材料.docx

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1、市政府政府领导班子“八对照八检查”对照检查剖析材料全市“讲党性、重品行、作表率、谋发展”思想政治建设集中活动开展以来，项城市政府领导班子结合“作风转变暨环境创优”活动，广泛深入基层和群众，通过多种形式，征求他们的意见和建议，按照“八对照八检查”的要求，对政府班子思想和工作中存在的问题有了较深了解，结合新班子建设，明确了发展方向。一、存在问题一是理论学习抓得不够紧。学习的氛围不浓，普遍存在重工作、轻学习的现象，缺乏学习的自觉性；大家平时忙于工作、处理事务，挤时间钻研理论较少，往往仅限于学学文件、看看报纸，缺乏学习的系统性；所学理论与实际联系不够紧密，注重对某个具体问题的研究解决，缺乏系统深入的理

2、论思考。二是调查研究不够深入。班子成员忙于事务，疲于会议文件,没有挤出更多的时间、腾出更多的精力到基层调查研究；有的虽然能经常到基层，但和基层干部接触较少，直接向群众了解情况不多，往往习惯于看样板、听汇报，一般性情况掌握多，深层次问题钻研少；对调查的情况没有很好地进行分析、归纳，没有及时总结出带规律性和指导性的东西。三是统筹发展兼顾不够好。政府班子在经济工作方面投入了大量精力，但在发展社会事业和解决群众困难问题方面还存在较大差距，城乡协调发展成效不够突出，农村交通、水利等基础条件改善较慢，农民精神文化生活不够丰富。四是推进工作不够有力。有的开展工作停留在开会、发文、作批示上，忽视了跟踪检查督促

3、；有的对工作落实中出现的问题,没有做深入细致的工作；有的碍于情面，对部门和基层要求不严格、批评不严厉，一定程度上影响了工作推进。五是工作运转不够高效。有的对加快发展的认识不深刻，危机感、紧迫感不强，一些问题迟迟不能研究定夺；发短文、开短会、讲短话的风气不浓，工作效率不高，制约了工作开展。六是廉政建设责任制不够落实。班子成员自身在廉洁从政方面尚未发现明显问题，但对政府系统工作人员管理多停留在规章制度的层面上。对一些由于体制机制原因形成的问题，随大流的多，今后在这方面将防微杜渐。七是依法行政能力有待加强。依法行政，从严治政是建立社会主义法治国家的基本要求。虽然我们在依法行政上抓得很严，但还存在着亟

4、待完善的地方。针对以上问题，我们将认真查找，切实整改，在今后的工作中采取有力措施加以解决。二、今后努力方向回顾今年政府各项工作，我们从成绩中受到鼓舞，从困难中感到压力，从问题中引起反思。市政府班子将在市委的领导下,紧紧围绕“廉洁、勤政、务实、高效”的总体要求，坚持把发展作为第一要务，突出工作重点，解决发展难题，加强自身建设,不断增强凝聚力、创新力和执行力，推进项城新的跨越。（一）将坚持学习作为提高决策能力的抓手。注重理论学习和知识更新，努力提高班子成员领导经济社会发展和驾驭复杂局面的能力。一是坚持学习制度。围绕我市经济社会发展目标，着眼于对现实问题的思考，着眼于实践进行学习，制定严格的学习计划

5、，定期通报学习情况，交流心得体会。二是充实学习内容。结合实际，围绕重大问题的解决，深入系统地抓好政治理论学习，扎扎实实搞好业务知识学习，努力拓展知识面，提高决策思维的高度、深度和解决实际问题的能力。三是做到学以致用。坚持理论联系实际，积极向实践学，向群众学，努力将学习成果应用到工作中，指导实践，做到理论与实践的有机结合。（二）将加快经济发展作为政府工作的第一要务。认真落实科学发展观，抢抓发展机遇，加快发展步伐。一是增强发展动力。既看到我市发展的优势、机遇和潜力，又正视发展面临的困难和不足，增强“慢进也是退”的紧迫感，树立争当排头兵、生力军的信心和雄心。二是突出发展重点。围绕建设“六个项城”的目

6、标，发挥新型城镇化的引领作用和新型工业化的主导作用，突出抓好招商引资、项目建设、产业集聚区和城南新区发展，不断壮大优势产业，提升城市发展水平，实现我市跨越发展。三是提高发展质量。牢固树立以人为本、节约资源、保护环境的观念，注重经济发展与社会进步、城乡发展和人与自然和谐共处，及时发现并妥善解决发展过程中的矛盾和问题，努力做到科学发展。(三)将宗旨意识作为贯穿政府工作的主线。加强党性锻炼和党性修养，严格执行领导干部廉洁从政准则和党风廉政建设责任制，自觉接受人大的法律监督、工作监督，政协及民主党派的民主监督，新闻舆论、市民群众的社会监督。坚持工作上高标准，生活上低要求，坚持深入基层，深入群众，诚心诚

7、意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，努力建设亲民服务型政府。(四)将团结协作作为推进工作开展的法宝。团结是我们事业取得胜利的保证，政府班子一定要强化大局观念，增强团队意识，致力发挥班子凝聚力、创新力、执行力，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任有机统一起来。一是牢固树立全局观念，自觉与市委保持高度一致，在政府班子内部坚持做到分工不分家，对一些交叉的工作，切实做到相互支持，发挥好班子的整体合力，确保领导班子高效、协调运转。二是坚持民主集中制原则，重大问题由集体讨论决定，真正做到一班人心往一处想、劲往一处使，齐心协力推动政府工作。三是要想大事、议大事、抓大事，认真执行市

8、政府常务会议议事规则和决策程序，拓宽民主渠道，不断提高政府班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。继续坚持领导班子民主生活会制度，积极开展健康的批评与自我批评。认真搞好谈心活动，及时交流思想、沟通情况、增进团结，不断提高领导班子的凝聚力、创新力和执行力。（五）将作风转变作为政府自身建设的重点。以此次“讲党性、重品行、作表率、谋发展”思想政治建设为契机，坚决治理“庸、懒、散、浮、软”，努力打造敬业奉献、团结廉洁、务实创新的干部队伍，切实树好新一届政府的良好形象。一是打造学习型政府。挤出尽量多的时间努力学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，在思想上、行动上与党中央保持高

9、度一致。抓好政府及政府部门的经常性学习，靠学习提高政府工作水平和服务质量。二是打造服务型政府。要在干事上下功夫，重点在经济发展上下工夫，努力实现项城区域性经济发展新突破。提倡开小会、开短会，压缩文件数量，集中时间和精力抓工作的落实。每月要抽出一半时间深入群众，深入基层，了解基层情况，倾听群众呼声，针对具体问题，开好协调会、现场会，解决实际困难。三是打造创新型政府。大兴开拓进取之风,始终保持奋发有为的精神状态，只争朝夕，奋勇拼搏，研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。四是打造诚信型政府。大力推进政府信用体系建设，深入推进依法行政，严格按照法律法规行使权力，履行职责。五是打造廉洁型政府。扎实抓

10、好政府廉政建设，做清正廉洁的表率，同时强化对各部门的管理，使政府系统人员始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风,不断增强拒腐防变能力。市政府办公室在建设清廉机关推进会上交流发言全市清廉机关建设工作开展以来，市政府办公室将清廉机关建设作为加强政治建设、提升政治能力的一项重要任务抓好抓实,围绕统筹推进“*”工程，结合“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”职能定位，明确了73项具体工作措施，打造了“敬、静、精、净廉洁文化品牌，着力锻造忠诚、干净、担当的“府办铁军”，力争在全市政府系统“清廉建设”中走在前、作表率。一是“敬”规矩，做到克己奉公。明规矩是立身之本。市政府办公室牢记政治

11、机关“第一属性”，坚持加强顶层设计，不断扎紧制度篱笆。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设主体责任任务定期提醒制度，每月发布工作任务要点，对临近规定时限尚未完成的任务，利用协同平台对市政府领导、办公室配套领导、配套科室进行三方提醒，确保各项底线工作不丢不洒。为进一步加强对领导“身边人”的教育管理，建立了“领导联络员定期培训谈话制度”，每周组织1次领导联络员集体学习，开展党风廉政警示教育、党规党纪培训和党风廉政谈心谈话，督促领导联络员自重、自省、自警、自励，做政治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”。二是“静”心神，做到忠诚老实。打造“有温度、有态度、有力度”的组织集体，引导党员干部“静”心安神

12、、行稳致远。在服务党员上“有温度”，制定了关心关爱干部职工22条措施，为党员干部安心工作营造温馨、舒心的工作氛围。在明底线上“有态度”，对腐败问题“零容忍”，在全办深入开展党风廉政教育，邀请市纪委监委有关同志讲廉政党课，组织观看警示教育片，开展纪法知识测试，引导办公室党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。在管理党员上“有力度”，健全廉政风险防控体系，完善科级干部廉政档案制度，与派驻纪检监察组建立作风效能问题收集反馈机制，坚持抓早抓小、防微杜渐。通过教育引导与关心关怀相结合，进一步带动办公室党员干部勤勉工作、履职尽责。三是“精”业务，做到勤于工作。牢固树立“不勤政是变相腐败”的理念，深入贯彻落实市委“

13、能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动部署要求，在全市政府办公系统扎实组织“作风能力提升专项行动”，全市政府办公系统累计开展各类学习、竞赛类活动3000余场次,省政府办公厅简报2次点赞*市有关做法。坚持“打铁必须自身硬”，围绕提能力、优服务、转作风，在办公室内部组织“学思讲堂”培训15期，培训党员干部900余人次。每季度组织班子成员、科室负责人述职总结会议，围绕“看业绩、补短板、定计划”逐人述职，党组书记系统点评，推动“三服务”质效不断增强。上半年来，办理来文来函2200余件，组织各类会议530余个，起草文稿1400余篇,督导市领导批示3600余项，*市上榜国务院督查激励名单

14、，*市门户网站被评为“2021年度中国领先政务网站”。在疫情防控工作中，先后抽调近70余人次参与市委统筹疫情防控和经济运行工作指挥部办公室工作，在政策研究、形势研判、文电运转、文稿起草、督办落实等岗位发挥了骨干作用，有力保障了全市疫情防控指挥体系高效顺畅运转，展现了市政府办公室敢打硬仗、能打胜仗的良好形象。四是“净”圈子，做到洁身自好。营造浓厚的机关廉洁文化氛围，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。丰富机关廉洁文化元素，在机关书屋和各科室建立廉洁文化图书角，制作推广廉洁文化电脑桌面和屏保，推动廉洁文化标语上墙，确保党员干部警示提醒“日日见、日日省”，在潜移默化中接受廉洁文化教育，提高廉洁从政理念。开展家风正廉，组织党员干部观看家风建设展，向家属发放“廉”年书信，把廉洁文化建设融入日常生活中，引导党员干部自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规范工作圈、管住生活圈，持续提高不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。