学校“清廉学校”建设工作总结(共二篇).docx

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1、学校“清廉学校”建设工作总结（共二篇）学校“清廉学校”建设工作总结一、基本情况*县第*学校始建于19*年，20*年*月*日迁入新校区，现 有教职工*人，*个教学班，学生*人，是一所历史文化悠 久、人文底蕴厚重、办学特色鲜明的单办公立高中。我校 以高质量转型、高效能治理、高品质发展为目标，秉持 “崇德励志、创新笃学”的办学理念，立足校情、教情、 学情确定了 “一年开创梦、两年成熟梦、三年品牌梦”的 三年规划，正努力踵出一条山区县高中教育改革的新路 子，打造一所让社会满意家长放心、学生舒心的高标准、 现代化学校。二、工作进展（一）强化政治建设，永葆清廉本色1 ,三进工作上台阶。胸无点墨不可成事，胸

2、有所云方能 取胜。我校在学懂弄通做实上下功夫，创新主题教育的实 现方式，在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，开展 多形式、分层次、全覆盖的学习，扎扎实实让习近平新时 代中国特色社会主义进教材、进课堂、进头脑，培育坚定 的政治信仰、朴素的教师情怀、丰富的文化积淀。2 .意识形态树旗帜。建立健全我校党支部意识形态工作 责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢 握在手中。一是成立意识形态工作领导小组，做到守土有 责、守土负责、守土尽责。二是定期召开意识形态培训和 分析研判会，有效防范化解我校意识形态领域风险隐患， 增强我校风险防范能力。三是营造学校团结奋进的舆论氛 围，通过思政课、社团活

3、动等形式，强化政治担当，筑牢 坚固防线。3 .从严治校守初心。持续开展师德师风警示教育和中层 以上干部廉政学习，坚持严以治校、严以治教、严以治 学。一是制定校领导班子和班子成员党风廉政建设主体责 任清单，将清廉学校建设纳入清单，严格执行关于新形 势下党内政治生活若干准则，多措并举、扎实推进，倾 力铸造一支有闯劲有干劲、有韧劲、有拼劲的领导班子队 伍。二是开展“学习践行领袖嘱托，奋力推进乡村振兴” 主题党日活动，党员们带着追寻革命足迹的赤诚、对领袖 精神的敬仰之情，通过重温入党誓词、聆听党课教育、参 观革命旧址，接受党性锤炼和思想洗礼。三是组织全面从 严治党专题宣讲活动，引导党员干部继续保持“严

4、、实、 拼”的状态，切实把干净和担当、勤政和廉洁统一起来， 树立严实风貌、展现昂扬状态、做出扎实业绩，树立党员 干部的光辉形象，形成良好的党风廉政建设的氛围。（二）建设组织机构，打造廉洁队伍L坚持从严“炼班子”，领导树廉定标竿。为切实加强 对“清廉学校”的建设，成立了专项工作领导组，由学校 党支部书记牵头制定了*县第*学校建设“清廉学校”实施 方案，构建了党政主要领导主抓、分管领导牵头、责任 处室落实的工作体系，领导班子带头实践崇廉行动，专班 成员担当作为、统筹谋划、层层压实，共同推进清廉校园 建设。2.坚持当好“领头人”，恪职促廉务实风。匡正选人用 人风气，突出政治标准、清廉导向。我校把清廉

5、学校建设 工作纳入党风廉政建设责任制考核、各级党组织书记抓党 建述职评议考核、年度目标责任考核，明确领导班子成员 分管领域内的建设任务，根据创建实际，定期或不定期召 开工作专班会议，听取“清廉校园”建设推进情况，分析 推进工作中存在的新问题，着力增强“向前一步、领跑一 路”的意识，充分发挥排头兵、领头雁、先锋队作用。（三）健全制度体系，扎紧清廉之笼主动思考、认真分析，统筹规划、组织协调学校清廉建 设工作，强化系统理念，注重先行先试，把完善制度体系 作为治本之策，把织密责任网络作为关键保障，推动各责 任处室抓实抓细抓好清廉建设工作。L坚持齐头并进，完善干部管理监督制度。严格执行领 导干部违规插手

6、干预重大事项、个人有关事项、出国（境）管理制度；规范领导干部兼职行为制度并严格执 行；完善学校“一把手”和领导班子监督制度，干部考核 评价机制，年轻干部选拔培养、日常教育管理机制。2 .树立鲜明导向，完善权力运行制约机制。严格执行 “三重一大”决策制度，明确学校权责清单；完善校领导 班子成员分工制度；编制小微权力清单，规范教育、管 理、服务各个环节的标准和要求；修订完善学校章程，提 高学校依法治校能力；完善学校党务公开、政务公开和其 他信息公开制度，健全重点领域关键环节的规章制度，建 立常态化风险防控机制。3 .保障民主决策，完善学校办事议事规则。落实党支部 领导下的校长负责制，健全学校党组织

7、与行政班子议事决 策制度，完善学校教职工代表大会制度；建立信访举报受 理机制，规范信访举报工作流程。（四）锻造廉政队伍，铸就清廉之魂我校深入开展提升教师队伍素质活动，立师德，提师 能，铸师魂，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于 育人的教师队伍，实施职工队伍“尚廉”从业工程，打造 清亮形象。1 .加强清廉建设。常态化开展党章党规党纪教育和法制 宣传教育，组织新入职教师、新发展党员、新提任干部开 展廉洁自律教育和法律教育培训；积极发挥法制副校长和 心理健康教育专兼职教师队伍作用，组织落实不少于4课 时的法治教育，常态化开展心理健康教育，提升全校师生 的法治观念、法治思维和身心健康发展。引导教师

8、把“清 廉”放在教书育人的首要位置，用清正教风培育清新学风， 让“清廉”入耳、入心、入魂。2 .加强师风建设。严格落实中央八项规定精神，制定师 德激励、奖惩和考核制度，健全师德考核负面清单制度， 维护学校良好形象；签订严禁暑期有偿补课承诺书， 维护学校教育正常秩序；签订廉洁从教承诺书，规范 教师廉洁从教行为；签订制止教职工大操大办子女满月 酒、生日宴、十二岁生日宴会承诺书，营造风清气正的 教育氛围；赴*县*庄红色革命教育基地，追寻红色记忆，学 习光辉历史，后植清廉情怀。3 .加强专业建设。外引内联，教研相长，提升专业能 力，厚育质量名师。利用集团办学优势，参力口*组织的高考 培训达200余人次

9、，每月两次邀请*骨干教师对高三教师及 学生进行指导培训；暑期组织60余名教师分赴新高考改革 先行省市重庆、浙江省杭州市参加新高考培训；开展课堂 教学大赛，助力教研提质，评出精品课73节、优秀教师50 人；实施“青蓝工程”，提升新教师授课能力。多措并举 齐发力，奋力打造高效课堂。（五）净化育人环境，构建清廉名校1 .打造廉洁文化阵地。开辟“清廉*”微信公众号，讲述 廉洁故事，宣传廉政动态；开展歌咏比赛、演讲比赛、篮 球赛、集体升旗、趣味运动会、“崇清敬廉”主题板报评 比等丰富多彩的“清廉”活动，编制清廉学校建设应知应 会手册，组织全校教职员工学习，增强廉洁文化传播力。2 .培育清廉价值理念。组织

10、学生参观红色教育基地，清 明节赴革命烈士陵园举行祭扫活动，“五四”青年节赴红 色*参观学习，引导我校师生传承党的廉洁基因，涵养清正 廉洁价值理念。（六）打造特色亮点，擦亮廉洁品牌1 .挖掘红色资源，磨续红色血脉。丰富红色廉政文化内 涵，形成生动的红色廉政文化氛围，构筑红色廉政文化教 育阵地。一是依托我县乃至中国革命斗争时期涌现出的廉 政人物、烈士英雄、革命领袖，深入挖掘廉政文化内涵， 积极创建融合红色文化的廉政文化、建设示范点。用文化 经营学校，用特色提升品牌。二是我们提出“唱响红色主 旋律，传播追梦正能量”的办学理念，结合“廉政文化进 校园”的主题，重新确定校风、校训、教风、学风。2,推进智

11、慧党建，创新教育模式。借助智慧党建，将互 联网与党建工作深度融合，让党建工作在云端开展。一是 依托微信APP、主题党日、通勤用车、校园广播，使我校 智慧党建工作有更扎实、更有效的推进。二是利用*新*微信 公众号及*党员群，及时宣传党的路线、方针和政策，为党 员干部搭建了学习交流互动“微平台”。三是利用网络学 习平台组织全体党员线上收看“党课开讲啦”专题节目、 抗日战争和南京大屠杀历史影片、警示教育片零容忍 等，潜移默化中对党员进行德育教育、形势政策教育、爱 国主义教育。3.清风浸润校园，家教陪伴成长。家风是无言的教育， 家训是无声的嘱托。为让学生感受家庭教育的润物无声， 进一步弘扬家庭廉洁文化

12、的教育、示范和熏陶作用，我校 和家长携手共筑好校风。一是家长通过家委会，积极参与 学校民主管理，对学校发展、班级建设提出合理化的建 议；二是协助学校开展丰富多彩的学生社会实践活动，开 阔学生视野，激发学生探索未来领域的浓厚兴趣；三是利 用家长开放日参加听课评课为学校教育教学改革献计献 策，参与后勤工作为学生配菜并陪学生用餐。创办好父母 学院，形成家校合力，共同助力学生成长。三、建设成效1 .校园润廉。在清廉学校创建过程中，成立清廉学校建 设工作专班，配齐班子成员，定期召开专题会议研究清莲 学校建设任务落实情况，确保决策民主化、校务公开化、 管理科学化，齐头并进推动清廉校园建设，实现了人心 齐、

13、政风明、党风清。2 .师风清廉。主题党日说清廉故事、读清廉格言；廉洁 会上观清廉电影、写清廉读后感；革命教育基地学党史党 章、感领袖情怀。全体教师养正气、立浩气、扬清气，手 握半寸粉笔，播散知识大爱，扎根三尺讲台，甘守清贫奉 献，锻造洁身自好、履职尽责、干事创业、务实高效的清 正师风。3 .学风崇廉。深入挖掘本土、本校的清廉文化资源，开 发清廉文化校本课程，把清廉文化渗透到校园环境布置、 文化艺术活动、主题班团队活动中，使清廉文化走进课 堂、浸润校园、滋养心灵，将廉洁种子深植青年学生内 心，扣好“廉洁”的第一粒扣子。清是廉之本，廉是德之基。在清廉之气的涵养下，我校 立足实际，多措并举，稳步推进

14、党风清严、校风清净、教 风清正、学风清新的清廉学校建设。在清廉之风的沐浴 下，我校教学质量显著提升，本科达线人数逐年攀升，优 质学生人数稳中有进。新征程中，我校将以永远在路上的 韧劲继续推进清廉学校建设，助推我县教育事业蓬勃发 展！学校“清廉学校”建设工作总结2022年，我局围绕“党风优良、校风清明、教风清正、 学风清新”的建设目标，从严从实推进清廉学校建设工 作，并取得良好成效。现将我区清廉学校建设工作情况汇 报如下：一、主要做法及成效（一）落实主体责任，强化组织实施。一是制定实施方 案和成立领导小组。为全面推进我区清廉学校建设，结合 我区教育工作实际，我局制定了关于开展*市*区清廉学校 建

15、设的实施方案，并成立了*区清廉学校建设领导小组， 于6月召开*区清廉学校建设工作动员部署会，对我区清廉 学校建设工作作出安排部署，同时指导各学校制定本校清 廉学校建设工作方案，成立本校清廉学校建设领导小组， 为推进清廉学校建设夯实基础。二是召开清廉学校建设专 责小组工作会议。为进一步提高对清廉学校建设重要性的 认识，我局召开两次清廉学校建设专责小组会议，研究清 廉学校建设工作推进措施，确保稳步高效完成清廉学校各 项工作任务。三是召开清廉学校现场推进会。为推动我区 清廉学校建设不断引向深入，我局于10月在*小学召开清廉 学校现场推进会，通过实地走访、查阅台账和专题交流等 形式，进一步理清了清廉学

16、校建设工作思路，明确了工作 任务和目标。（二）开展系列活动，强化思想认识。*区各学校聚焦行 政领导、党员干部、教师职工“三个群体”，开展了系列 活动。各学校按照“分级负责、有效覆盖”的原则，深化 廉洁家访活动，该活动共覆盖149人次；各学校利用干部教 育培训机制，共开展分级分类廉洁从政、廉洁从教专题培 训51次，覆盖1565人次；各学校以召开警示教育大会、观 看警示教育片等形式，共开展“以案明纪”警示教育活动 39次，覆盖1225人次；各学校聚焦选人用人、招生考试、 财务管理、科研经费、基建后勤、师德师风等方面廉政风 险，组织开展廉洁风险排查防控，共排查出380个风险点、 制定382项防控措施。通过一系列活动，切实强化了教师的 思想意识，为学校全面推进清廉建设打下坚实的作风基 础。（三）聚焦五大清廉建设，打造“阳光校园”。我区把 清廉学校建设的着力点聚焦在校务管理上，重点抓好“清 廉政务、清廉招生、清