在全市交通行业领域党风廉政建设和作风建设会议上的讲话材料.docx

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1、2023年，我局交通工作任务异常繁重艰巨，进一步做好反腐 倡廉工作，保持全系统廉政形势稳定，是圆满完成今年任务目标 的前提和基础。实践充分证明，一个单位的发展成就再大，如果 经不起廉政风险的考验，没有廉政建设的保驾护航，一切发展成 果都是空中楼阁，经不起历史和人民的检验。全系统广大干部职 工务必要充分认识党风廉政建设工作的重要性、长期性、艰巨性 和复杂性，时刻保持高度警惕，不断创新工作措施，坚定不移地 把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，切实为交通事业发展提 供坚强保障。第一，要夯实教育基础。围绕建立健全反腐倡廉教育长效机 制，积极研究探索廉政教育的新路子、新方法，不断强化教育的 基础性作用，

2、努力提高党员干部队伍的廉洁自律意识和拒腐防变 能力。一要创新教育形式。今年，要开展好发送一条廉政短信、 举办一次廉政教育辅导报告会、向干部家属发放一封家庭助廉信、 组织各单位班子成员及重点岗位人员到市检察机关接受一次廉 政警示教育等几个一活动。通过开展丰富多彩、形式新颖的廉政 教育活动，切实做到“廉政风”常吹、“警示钟”常敲、“预防 针”常打。二要突出教育重点。坚持以人为本，注重根据对象、 层次、内容和需求的不同开展有针对性地教育，重点加强对掌管 人财物使用、关键岗位人员点对点、面对面、个性化的廉政教育， 切实增强教育的实效性和针对性。三要贴近工作实际。交通行业 点多、线长、面广，动用资金量大

3、，工作中充满各种诱惑，系统 内因为经受不住诱惑而失去自由和幸福的也大有人在。要教育引 导广大干部职工以身边的人、身边的事为鉴，倍加珍惜来之不易 的交通发展成果，倍加珍惜已经拥有的幸福生活，从自身做起, 自觉抵御各种诱惑，筑牢思想道德防线。四要营造廉洁氛围。去 年，全系统的廉政文化建设收到了明显成效，得到了上级领导和 社会各界的认可。今年，我们要在总结已有成功经验的基础上, 进一步加大廉政文化建设力度，通过营造耳濡目染、潜移默化的 廉政文化氛围，在全系统树立以廉为荣、以贪为耻的良好道德风 尚，为反腐倡廉工作开展奠定坚实的基础。第二，要落实制度保障。围绕堵塞管理漏洞、杜绝腐败行为 发生，进一步健全

4、完善规章制度，切实把制度建设贯穿于交通工 作的各个环节，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人 的良好格局。一要切实履行“一岗双责”制度。坚持“谁主管、 谁负责”的原则，各级党员领导干部要在抓好廉洁自律和分管业 务工作的同时，切实承担起管辖范围内的廉政建设责任，确保不 出问题。这里需要特别明确的是，各单位主要领导是廉政建设的 第一责任人，廉政出了问题，“一把手”难辞其咎，不要总以为 出了事就是当事人自己的事情，领导干部也要承担监管责任。要 带头履行好“一岗双责”制度，做到廉政工作亲自部署，重大问 题亲自过问，重要环节亲自协调，以强有力地组织领导确保廉政 建设常抓不懈。二要认真落实政务公开制

5、度。要大力推行阳光政 务，重点加大对招标投标、材料采购、资金拨付、干部任免等权 力行使关键环节的公开力度，切实把权力运行全过程置于阳光之 下，做到公开、公正、公平、透明，从根本上杜绝暗箱操作孳生 的各种不廉洁行为。三要继续坚持廉政谈话制度。廉政谈话我们 已经坚持了多年，制度比较成熟完善，效果十分明显。今后，要 在继续坚持每年与重点岗位人员进行*次以上廉政谈话的基础 上，进一步扩大廉政谈话的覆盖领域和谈话范围。特别是在干部 职务发生变动、来信来访反映有突出问题、个人及家庭成员有苗 头性问题时，要及时进行谈话提醒，最大限度地发挥警示作用。 同时，对干部轮换、重点工程项目派驻制度等在实践中证明行之

6、有效地制度措施，也要认真坚持，有效利用，确保实效。第三,要强化监督职能。围绕完善权力运行制约和监督机制， 进一步加强对权力运行领域和关键环节的监督管理，努力建立起 横到边、纵到底、无缝隙、全覆盖的廉政监督体系。一方面，要 加大内部监督力度。系统内各级纪检监察部门要切实加强自身建 设，充分发挥监督检查职能，坚决同破坏交通发展大局的各种不 廉洁现象作斗争，执纪必严，违纪必究，维护好纪律的严肃性。 要开动脑筋，与时俱进，不断推动纪检监察工作创新，努力探索 内部监督的新路子、新办法、新举措，履行好工作职责。要做到 “抓大不放小”，把监督的触角向“小项目、小单位、小人物” 延伸，向一线最基层单位延伸，扩

7、大廉政监督范围，增强廉政监 督实效。另一方面，要自觉接受社会监督。继续组织开展好“行 风在线”上线工作和企业“双评”工作，面对面倾听群众呼声， 实打实解决存在问题，通过社会监督，进一步改进工作，提升党 风廉政建设水平。要高度重视市长公开电话、行风监督员、来信 来访等监督途径反映出的意见、建议，对从中发现的苗头性问题, 一经查实，要立即采取措施，避免积小患成大祸。全系统一线工 作人员特别是“窗口”单位工作人员要切实提升服务意识，加强 自身修养，耐心细致地做好各项工作，化解矛盾纠纷，赢得社会 公众的理解和支持。同志们，今年我市交通工程建设任务艰巨，廉政建设责任重 大。希望大家要坚定信心、拼搏实干，

8、同心同德、奋勇争先，全 面完成市委市政府和局党组确定的各项任务目标，努力为实现 *交通事业又好又快发展作出新的积极贡献。近年来,在省市的坚强领导下,*县贯彻落实党中央、国务院 “双减”决策部署,立足办好人民满意的教育，践行“五育并 举”育人理念,将课后服务纳入全县10项民生实事,惠及学生* 万余人,参加课后服务的学生人数占比95%,切实解决了群众“三点半”难题，被确定为“教育部课后服务模块应用试点” 和“*省课后服务示范创建县”。一、完善机制建设,强化制度保障。一是健全组织保障。成立了课后服务专项领导小组,制定作 业辅导、素质拓展、教师激励、安全保障等78项政策措施,形 成了 “政府主导、学校

9、主体、多方参与”的课后服务工作体 系。二是强化经费保障。制定出台*县义务教育学校课后服务 经费保障实施细则（试行），建立起财政投入稳定增长、家庭适 当分担的课后服务经费保障机制,每年用于课后服务的财政经费 支出增幅不低于10%o三是做实规划保障。把课后服务纳入*县*片区开发建设规 划,*片区建成*万平方米的课后服务场地,为课后服务提供充足 的空间保障。二、创新提质增效,减轻学生负担。一是提高作业设计水平。在制度层面严控作业总量,将作业 设计纳入全县教研体系,研发基础、拓展、跨学科作业*种,学 生作业时间普遍降低30%,小学生能在校完成作业,初中生能在 校完成大部分作业,切实减轻学生课业负担。学

10、生享受到优质课 后服务,参加校外培训学生人数大幅减少,有效减轻了家长经济 负担和学生校外培训负担。二是提升教育教学质量。与*所优质学校建立了常态化交流 机制,在学校管理、师资建设、教学研究、资源共享、文化建 设、学生交流6个方面深化合作,促进雄县教育理念更新和水平 提升。构建“县域三级教研体系”，健全教师培训、校本教研、 教学评价等机制,全面提升教学质量。三是创新资源平台建设。首创搭建“互联网+”课后服务 “中央厨房”资源平台,统筹校外基地、社会师资、课程资源、 校内场馆“四大教育资源”，实现课后服务线上线下联动、学生 公平便捷参与。平台注册用户*万人,学生参与率100猊家长满 意度 99.

11、02%O三、整合师资团队,打造精品课程。一是内外优选师资。县内原有教师及面向全国公开招聘的 190余名优秀教育人才全部参与课后服务,遴选42名优秀教师 组建“课后服务走教团”，指导各学校开展专业化课后服务。壮 大“校外辅导员队伍”，挖掘全县非遗传承人、各类疏解人才和 行业专家进校园、走课堂、上讲台,持续拓宽课后服务广度。二是彰显品牌特色。鼓励学校结合校情实际和办学理念,创 新实践,打造课后服务特色品牌。拥有百年校史的*县第一小学 推出了 “百年传承”小导游团队,*县第一初级实验中学推出了 “听党话、跟党走、做好红孩子”的党史教育活动等,形成了课 后服务“一校一品牌、校校有特色”的生动局面。三是打造精品课程。组织优秀教师录制线上精品课,依托 “国家中小学智慧教育平台”资源,打造了 “线上课程资源中 心”，目前已开设线上课程920门，实现了优质课程资源集聚共 享。