项目奖罚制度.docx

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项目奖罚制度为了提高工作效率，提高工人工作热情和工作积极性，便于工作安排和工人管理，特制定奖罚制度，条款如下：（一）为了鼓励职工积极性，为本工程各项工作出谋献策,对有突出贡献或表现良好的职工要给予一次10-50元的奖励。（二）为保证工程工期，所有来检查工程的领导和职工必须固定预约者例外。为保证人员稳定性，要求职工不得私自离开。出勤在15天以下者，自动不来或长期不来上工者不结算工资；出勤30天以下，自动不来或被开除者结算50%工资。（三）要团结互助、互帮互爱，如发现打架、生气，凡参与者一次Ioo-200元，有问题主动找领导协商解决。（四）严把工程质量关，如因操作失误，造成返工，要追究责任。一切工料损失费由当事操作者承担。