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1、XXXX小学教职工考勤制度为严肃学校劳动纪律,加强教职工劳动纪律考核,进一步规范我校教职工日常考勤管理,提高工作效率,根据上级有关文件规定,结合我校实际,特制定本制度。一、适用范围全校在职在岗教职工。二、考勤要求1、教职工上、下班执行刷脸打卡制度,有效刷卡时间为:上午7:50签到,11:35签退;下午1:50签到,5:00签退。2、上班迟到20分钟以内或中途离岗查实1次按旷课一节处理。迟到20分钟以上则视为旷工。3、哺乳期职工,根据相关规定,享受每天固定一个小时的哺乳假,需提前向办公室报备。4、学校实行坐班制。5、各领导及处室工作人员需外出开会、接洽事务者必须告知当天值日领导(事务名称、地点及
2、时间)并报告办公室备案,按公假处理。6、教研组外出教研活动,由教研组长到办公室备案。依照外出教研活动时间可不签到或不签退。外出教研活动的人员考勤由教研组长上报人员名单为准。7、每位教职工每月有三次班中假,每次班中假的时长为2小时,每周不超过2次,需提前到当天的值日行政处填写离校时间,返校后需到值日行政处填写进校时间,完成销假手续。进出校门需在传达室完成进出校登记手续。班中假一次超过2小时者视为事假一次,每月班中假超过三次的时间,按事假处理,未报备者视为旷工。8、每周一的升旗仪式活动、周五下午全体教师大会、学校大型集体活动时间原则上不批准班中假。9、行政值日领导和护导教师,以学校每学期安排的护导时间为准,护导时段为上午7:50-8:00,下午1:30-2:00,以及课间护导,未按规定时间到岗的根据时长分别按迟到、早退和旷工的相关进行处理。10、教职工的出勤情况由当天行政值日领导如实记载,填写好校务日志,做好工作的交接。每月行政办公室统计好出勤情况后进行公示,并作为绩效考核的重要参考依据。本制度自202X年9月开始实施。