教师师德师风承诺制度.docx

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1、教师师德师风承诺制度为全面贯彻党的教育方针、落实立德树人的根本任务,紧紧围绕“做人民满意的教师,办人民满意的教育”的目标要求,以做“四有”好老师为标准。特拟定我校师德师风承诺制度。一、实施对象全体干部职工。二、实施目的引导广大干部职工遵守法律法规,规范教育工作职业行为,增强教书育人的责任感和使命感,着力建设一支政治坚定、思想过硬、依法执教、品德高尚、业务精良、充满生机和活力的高素质教育工作管理队伍。三、实施内容严格遵守教育法教师法、义务教育法、未成年人保护法、教师职业道德规范等法律法规,自觉履行一名教育工作者的义务,全面贯彻党和国家的教育方针,同时根据教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法(

2、2018年修订)中规定不得发生如下行为:(一)政治素质方面:在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。(二)关爱学生方面:关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公平对待学生。不体罚和变相体罚学生,不歧视思想品德,学习能力,身体和经济条件有困难的学生、不歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生,虐待、伤害学生。关心学生的思想、学习和健康,使学生在生理和心理方面得到充分和谐的发展。(三)廉洁从教方面:不得向服务对象索要钱财,不得接收受学生和家长的礼物,不接受学生家长的宴请,旅游、娱乐休闲等活动,不得向学生推销图书报刊、教辅材料或利用家长资源谋取私利。(四)爱岗敬业方面:勤奋学习,努力工作,提高业务水平。认真备课、上课,批改作业,辅导学生。工作不马虎,敷衍塞责,做到兢兢业业,一丝不苟。(五)其他方面:在教育工作中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。未履行请假手续连续旷工超过15个工作日,或者全年累计旷工超过30个工作日者。其他违反职业道德的行为。四、实施方式和要求(一)组织职工签订好师德师风承诺书,建立工作台账,对师德失范行为的职工及时进行管理并统计上报。(二)全体干部职工要严格遵守本制度,如与相关法律法规及上级规定相冲突,按相关法律法规及上级规定执行。

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