街道党建培训班学习体会.docx

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1、街道党建培训班学习体会我有幸参与了区委组织部组织的赴*大学学习党建引领城市基层治理的专题培训班，期间参观了*萧山瓜沥七彩社区的未来社区创建、翠苑社区的老旧小区改造成果、欧美中心商圈楼宇党建阵地等地方，还到诸暨枫桥镇学习了著名的“枫桥经验二此次学习行程紧凑、亮点纷呈、深受启发,收获颇丰，不论是现场观摩还是经验交流，都拓展了我的思维，开阔了我的视野，进一步增强了抓好街道党建工作的使命感，坚定了党建带团建、妇建、群建及各项工作的目标感，明确了党建引领带动广大居民及商业群体的责任感。现将此次赴*学习之行的所感所思汇报如下：一、学有所感*党建创新发展。*作为中国特大型开放城市，已经站在新的更高的历史起点

2、上，把基层党的建设贯穿于基层社会治理和公共服务的各方面和全过程，通过区域内各级、各类组织卓有成效的工作来有效实现党的领导，把党的领导植根于基层和人民群众之中，全方位组织群众依法管理基层社会事务，切实抓住了基层是党的一切工作的落脚点。*.工作重心下移。整合各部门各单位管理、服务、资源的力量，重点向街道社区倾斜，而不是简单地只下放工作任务，取消街道招商引资、财政税收等经济职能，健全激励约束机制，将社区书记和社区专职工作者的工作成效和个人晋升及薪酬挂钩，让基层工作人员心无旁鹫抓党建和服务。*.区域共建共享。打破行政隶属壁垒，通过党组织这根纽带把区域内所有的单位和组织连接起来，采取“自下而上”，相互提

3、供需求、资源清单，开展双向认领，促成一系列主题活动、志愿服务项目有效落实，推动了党建、工作和感情的融合，实现了资源共享、成果共享，党建共赢、发展共赢。*.“互联网+”应用。创新管理服务的手段，把现代信息网络技术运用到基层党建工作之中，区级建立信息管理服务系统，终端延伸到街道和社区，整合各部门各单位的信息资源，实现信息互联互通，在群众的需求和党组织的资源之间搭建一个平台，做到了群众诉求和问题及时处理、各方资源有效利用。二、学有所思_与*对比，无论从经济发达水平、市民文明素质程度、党建基础和社会组织成熟度等方面都有很大的差距。特别是我们洛王街道位于一楼区的城乡结合部，面临城市化建设的任务还相当重，

4、如何做好城市基层党建引领基层治理，我觉得*城市基层党建工作的理念和一些做法我们可以值得借鉴：*.要整合资源，建立“大党建”工作格局。党的基层组织建设工作是一个系统工程，是一项长期任务，不是哪一级党组织的事，也不是哪一个部门的事，必须有效整合各种资源，形成工作合力。我们要跳出“就基层党建抓基层党建”的狭隘思维，树立大党建观念和“一盘棋”思想，积极运用一切有效方法，开发、整合、利用各种资源，突出服务导向，为街道、社区开展各项服务活动。建立区直单位党组织与社区党组织结对共建机制，把各部门的资源与基层的需求进行对接，开展相互认领，以不定期开展主题党日、志愿服务活动来为群众提供服务。从而形成上下联动、多

5、方配合、齐抓共管的工作格局，凝聚推进基层党建工作的强大合力。*.要规范党组织设置，健全各级基层党组织工作机制。持续推动小区党组织的组建工作，进一步完善基层党组织架构，充分发挥社区、小区、两新等基层党组织的战斗堡垒作用，将党旗真正插到社区治理一线。结合“群英断是非“工作法，坚持从“自下而上”的需求出发，力争做到党建工作的每一条措施都能为群众解决具体问题，每一项成果都能让群众真切感受到实惠和好处，从服务更加精细、治理更加高效、居民更加融合的“三个更加”角度，提高社区治理成效。*.要强化人才管理，提升社区人员能力水平。着力培养好社区班子这支中坚和骨干力量，通过完善管理制度、强化能力培训、注重实践锻炼

6、等举措，着力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的职业化、专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和社区治理能力现代化提供人才保障。完善社区工作者考评机制，采用量化积分制考评，将结果作为社区工作者调整岗位、确定报酬、奖励惩戒等重要依据，进一步提升和增强社区工作者岗位吸引力，调动和激发社区工作者干事创业积极性。*.要善于提升，创建品牌特色。和睦社区利用现代科技，积极推行智慧养老模式，打响文晖“阳光和睦”服务品牌；翠苑一区社区党委聚焦民生需求，创新智慧赋能，打造拥有*+*的“七心邻聚幸福翠苑”的珠链式民生综合体这些党建品牌在促进基层党建发展、提高党组织凝聚力上发挥了重要作用。我们必须树立党建品牌理念，通过打造符合实际、基层组织需要、党员群众认可、各类经济社会组织欢迎的党建品牌，彰显党建品牌的社会价值，展现党建品牌的导向作用，进一步激发我们各级基层党组织的活力和广大党员的积极性，更好地投身于自身建设的实践中。