乡村振兴关于到村工作大学生村官工作座谈会上的讲话稿.docx

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1、目录乡村振兴关于到村工作大学生村官工作座谈会上的讲话稿关于到村工作大学生村官工作交流发言材料同志们：现在，我们在此隆重召开全*到村工作大学生工作座谈会。主要目的是认真回顾总结前期工作，分析当前面临工作形势，为下一步到村工作大学生工作作出明确部署和安排。到村工作大学生是基层组织的生力军，是推动乡村振兴的后备力量。全*“乡村振兴万人计划”开展以来，*认真学习贯彻落实上级关于到村工作大学生的培养、使用、管理相关文件精神，始终坚持把到村工作大学生作为乡村振兴的重要力量，采取硬核举措，着力构筑到村工作大学生“成长阶梯”，有力引导他们在火热的基层一线以及集体经济壮大提质的主战场大施所能、大展才华、大显身手

2、。一要始终坚持高站位要求，全力做好基层一线报账员。*严格执行“三资”管理各项规定，财务收支票据全部由到村（社区）工作大学生把关签字，特别是人员补助及救济救助等“三保”支出。大幅加快会计电算化进度，全面提升“三资”管理规范化、制度化、信息化水平，实现村级财务异体监督、派驻监督、联动监督。持续鼓励和支持到村工作大学生配合村（社区）制定完善实施村集体经济发展规划，扎实开展集体经济壮大提质，不断拓宽立村富民产业发展路径,助推全*集体经济高质量发展。二要始终坚持高标准推进，全力做好基层一线指导员。*鼓励到村工作大学生积极参与村里重点项目建设，为产业发展、民生服务等重点工作建言献策。与村“两委”干部分解任

3、务、倒排工期、责任到人，加快推动村级集体经济壮大提质项目，唱响经济发展“主旋律二同时，注重将农业生产与科研创新紧密结合，如*村到村工作大学生*以“*核桃”品牌为依托，深入推进农文旅融合发展；以*场化、特色化、品牌化为导向，突出乡土特色，打通高校与农村的连接点,如*村到村工作大学生积极对接*大学，合作开展“科技小院+”项目，大力发展庭院经济、休闲旅游、电子商务等。三要始终坚持高质量发展，全力做好基层一线助力员。*村到村工作大学生以史破题、以文兴旅、以旅促商，重点挖掘全国重点文保单位*等背后的文化价值，探索出一条农旅融合发展实现物阜民丰的振兴之路。大力协助村两委确定“文旅兴村”的工作思路，申请通过

4、*省乡村旅游示范村项目。投资兴建童话梦工厂、亲子体验园、甜瓜采摘基地等旅游项目。连同开展土地整治、生产托管、特色民宿等项目，集体收入实现从IOOO万元到5000万元的跃升，2023年将有望突破9000万元大关。四要始终坚持高效率推进，全力做好基层一线带货员。*训到村工作大学生牢记组织嘱托，情系当地村民，通过电商平台，拓宽农产品销售渠道，按照把优势产业做成特色,把特色产业做成品牌的思路，通过抖音、快手、拼多多等平台宣传推介本地特色农产品，为村集体和群众收入搭上“互联网快车”。同时协助实施肉牛、湖羊、生猪、蜜蜂等特色养殖项目，每年可为*个村集体增收*万元。特别是蜜蜂产业覆盖全镇各村，蜂农共*户，规

5、模达到*余箱，年产蜂蜜*余吨，综合产值达*余万元。五要始终坚持高水平跨越，全力做好基层一线策划员。*村到村工作大学生充分发挥其医学专业背景优势，依托*小米的独特营养，打造*杂粮谷物养生品牌，协助开发出米糠油、小米白酒、小米方便粥、小米糕点、谷糠膳食纤维等系列养生食品，实现美味与营养兼得，打开了快餐谷物*场。同时，深度挖掘粟文化、农耕文化，推进“谷子种植+畜牧养殖+小米加工+休闲体验+乡村康养+节庆旅游”融合发展，推动村集体经济实现跨越发展。同志们，基层舞台无比广阔，青年奋斗正当此时。*将持续激励引导到村工作大学生这支农村基层队伍的“生力军”、实施乡村振兴战略的“先锋队”，像动如脱兔般奋跃而上、

6、飞速奔跑，在基层一线竞展风流、尽显风采，在实干磨砺中增强本领、绽放芳华，以身践行新时代青年不畏磨难、昂然向上的青春誓言，努力让青春在乡村振兴一线绽放绚丽之花，持续推动农业更强、农村更美、农民更富。关于到村工作大学生村官工作交流发言材料*全面贯彻落实省委、*委乡村振兴万人计划”部署要求，多措并举，扎实推进，积极探索加强大学生村官队伍建设的有效途径，为全面提升*基层治理体系和治理能力现代化水平提供坚实人才支撑。一、党管人才，压实责任，破解如何有效推进的问题。加强组织领导。该*出台到村（社区）工作大学生培养管理工作方案到村（社区）任职大学生管理办法镇（街道）、村（社区）两级干部队伍“导师帮带制实施方

7、案等文件，构建组织部门统一管理、镇（街道）党（工）委直接管理、村（社区）党组织日常管理的“三位一体”全链条、长效化管理体系，做精“墩苗、育苗、壮苗”文章。严格督促指导。*委组织部采取“四不两直”方式，严格村（社区）任职的大学生督查指导工作；建立“红黄蓝”三色提醒卡制度，镇（街道）党（工）委通过召开座谈会、不定期走访等形式，对村（社区）履行大学生村官培育管理进行监督，实现抓早抓小常态化、严管厚爱可视化、日常监督精细化。营造良好氛围。利用各类媒体，大力宣传“乡村振兴万人计划”在*的良好“化学反应”，*党建设立“乡村振兴，奋斗有我”专栏，发布系列宣传稿件，多条被人民日报客户端、*日报客户端、*组工网

8、等媒体转载，营造出大学生村官干事创业谋发展，创优争先创佳绩的良好氛围。二、定岗明责，加强交流，破解如何担当履职的问题。明确工作岗位。在职务安排上，是党员的担任村（社区）党组织班子成员或村（社区）党组织书记助理；不是党员的担任村（居）委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任。结合本地实际和大学生专业特长，明确具体职责和工作分工,直接参与村（社区）具体工作，激发大学生村官立足岗位创先争优的热情。理清工作职责。细化宣传落实党的政策、全面掌握村情民意、一线负重压担历练、加强基层基础工作、发展壮大集体经济、主动联系服务群众、助推基层社会治理、推进乡风文明建设等工作职责；扎实开展“制定一个自我规划，走访

9、一遍基层群众，记录一本民情笔记，绘制一幅家底地图，写好一份调研报告，作出一份公开承诺，联系一户困难家庭，办好一些惠民实事”八个一活动，目前，该*大学生村官围绕乡村振兴、党支部建设标准化、环境卫生整治等重点工作，走访联系基层群众，帮办实事好事，排查和化解各类矛盾纠纷。强化工作交流。建立“一月一汇报、一季一论坛、半年一考评、全年一述职”工作交流制度，鼓励他们相互交流、互学互比、共同进步；建立培养课题制度，根据大学生村官所学专业和特长，结合实际工作能力和意向，有针对性地安排工作课题，实践能力、协调能力和引领能力有效提升。三、强化帮带，注重关爱，破解如何培养磨砺的问题。帮带培养提能。全面落实镇（街道）

10、、村（社区）两级干部队伍“导师帮带制”实施方案各项要求；同时，建立与优秀民营企业家、种养殖大户与到村（社区）工作大学生结对挂钩制度，提高致富带富能力。先后举办培训班2次，选派8名大学生到*跟班学习，推广集体实施农业生产托管的经验、知识。夯实保障提基。建立“六个一”保障机制，*财政投入*万元，为每位到村（社区）工作大学生配备一台电脑、一张办公桌、一间宿舍、一套健康包、一个工作餐、一套党报党刊，积极为他们创造良好生活工作条件；及时足额拨付大学生村官工作生活补贴、驻村补助，为他们办理医疗、意外伤害保险等，解决大学生村官后顾之忧。实践锻炼提效。制定大学生村官轮岗计划，采取轮训办法，分批抽调大学生村干部到镇（街道）进行实践锻炼，到任的村官中，参与防汛、抗疫、信访接待、农业调研等一线工作，执行政策、服务群众、依法办事能力得到提升。实施“创业先锋”工程，在项目选择、资金贷款、技术培训、*场开拓上给予多方面的帮助和支持，全面提高到村（社区）工作大学生带领群众共同致富的能力、素质与水平。