党建引领社区发展——“红色物业”党建品牌创建材料(1).docx

《党建引领社区发展——“红色物业”党建品牌创建材料(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建引领社区发展——“红色物业”党建品牌创建材料(1).docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、为满足社区居民对美好生活的向往，不断提高社区基层党建工作质量和水平，破解村改社区的堵点、痛点，*街道始终坚持把党的建设贯穿城市社区治理全过程，积极探索以基层党建工作带动社区治理的服务模式，社区党委领办创办*物业，实现红色党建与物业服务相融合，擦亮“五彩社区，幸福*”城市管理品牌，有效破解基层治理难题，提升基层治理效能，全面激发基层活力，提升居民生活品质。*社区于2021年4月成立，下辖7个城市小区，其中新家*由原11个区中村拆迁合并形成,社区现有居民4000余户、L2万余人。村改社区后，新社区管辖范围内居住人口密集、老年人居多、居民需求日益多元化，且社区成立时间较短，存在职责不清，功能模糊，社

2、区服务职能与经济管理职能混乱，“社区”不像“社区”，“村庄”不像“村庄”，对于群众诉求了解不够深入，给社区治理带来了难题。一、突出党建引领构建社区“红色源动力”一是依托红色网格构建组织体系。树立区域化党建服务理念，创新基层党组织设置方式，逐步形成以街道党工委一社区党委一网格党支部一党员楼栋长一党员中心户为基本框架的党建网格化组织体系，打通社区服务的“神经末梢”，实现服务群众零距离，实现“小事不出网、大事不出社区”的治理局面。二是积极推行“双向进入、交叉任职”O严格落实社区党委兼职委员制度，优先吸收党员物业经理担任属地社区党委兼职委员，社区党员工作人员则进入各物业服务企业党支部担任党建指导员，同

3、时结合主题党日建立志愿服务项目领办机制，交叉任职双方联合领办小区矛盾调解、居民议事、慰老助学、义务维修等便民实事，推动物业服务与社区治理互融互促。二、聚焦民生需求提升社区“红色服务力”一是丰富“红色文化”，营造和谐氛围有“爱馨”。以“党建引领，文化惠民”为目标，以网格为活动单位，积极号召具有舞蹈、书法、演讲、太极拳等特长的党员群众，定期开展多形式文艺汇演，满足社区居民精神文化需求，营造文明和谐暖馨氛围。二是创建“红色队伍”,突出党建引领“核馨”O联合社区“两委”干部、党员志愿者、物业服务人员、网格员等，专门成立6支党员志愿服务队伍，构建起特色鲜明的党员志愿者服务活动组织体系,开展普法宣传、调解

4、邻里纠纷等志愿活动。三是打造红色阵地，满足多元需求讲“真馨”。用好“党群服务中心+红色物业+红色驿站”，开展党员先锋岗、党员志愿服务、党员带牌上岗等活动，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的纽带，通过“搭台唱戏”，实现服务群众“零距离”。三、健全联动机制凝聚社区“红色向心力”一是构建议事协商新机制。创建红色议事厅，建立健全社区党组织领导下的物业服务管理协商推进机制，社区党委、网格党支部、业委会和物业服务企业协调联动，推动服务项目、资源清单、工作力量等下沉到基层、进小区，帮助解决实际问题。二是构筑共建共治新模式。实施居民诉求“首问责任制”，强化“接诉即办”响应机制，回应群众呼声，解决民生

5、难题。建立由*社区党委牵头，居民委员会、物业企业、住建等相关部门共同参加的物业管理联席会议制度，积极开展联动分析、预警处置，共同研究解决方案。通过联合综合执法、公安、市场监管、安全环保等部门，党员志愿服务队对辖区内企业、门市、学校、居民进行消防安全教育、隐患排查，勤走访、细巡查、严治理，给社区居民带来更多幸福感和安全感。党建引领“红色物业”，使村改社区治理实现了从“群龙无首”到“核心引领”的转变。下一步，*街道将充分发挥党员干部在社区治理中的模范带头作用，整合社区力量，壮大“红色物业”服务队,凸显“红色物业”作用，切实提高为居民服务的水平，助力精致社区的建设，让“红色物业”红色服务更深入民心。

6、党建引领自由贸易港建设现场推进会发言（7篇）目录红色引擎促融合区域共建谋发展（区委书记）3打通“最后一公里”共联共建大社区（区委书记）3党建引领促融合筑巢引凤展蓝图（区委书记）3筑牢堡垒树旗帜提升乡村战斗力（区委书记）4以坚强组织保证促乡村全面振兴（区委书记）4强化“政治引领”做好“队伍保障”（市委直属机关工委常务副书记）5围绕教育抓党建抓好党建促教育（教育局党委书记）5红色引擎促融合区域共建谋发展（区委书记）*区深入探索“湾区大党委”体制机制，坚持“关系不隶属，党建来统领”的工作思路，联动湾区优质资源，释放湾区高效旅游经济效应，发挥集成资源力量，以红色引擎助推湾区自贸新发展，促进湾区大融合大

7、开放。一是“融合”立题，启动*自贸港党建“新路径”。着力探索“融合型”党建引领区域发展治理新路径，通过党组织联动各领域互动，推动党建工作融入行业引导、企业经营、发展创新、组织管理，全面加强湾区发展的整体性和系统性，努力实现更高质量的区域一体化发展。二是“融合”破题，组织联动找准行动“契合点”。以提升基层组织力为重点，打造自贸港“融合型”党建，做实新兴领域党建工作。三是“融合”解题，强化党的领导驱动“三架马车”。深化“党建+营商环境建设”，以“组织链”带动“产业链”“行业链”，优化人才发展环境，激励干部担当作为，把党建贯穿于工作的各领域各环节。打通“最后一公里”共联共建大社区（区委书记）*区注重

8、把加强党建引领作为提升基层社会治理能力的根本途径，不断探索城市党建新模式，各大社区已初步形成“共驻共建、互联互动、资源共享、合作共赢”的区域化党建工作新格局。下一步，该区一是推进党群综合服务体系建设。把党建工作和中心工作深度融合，试行“直通联办”改革，构建资源集约、运行高效、服务便捷的“大社区”综合服务模式。二是构建区域化社会治理新格局。打造*区“*+*+*+N四级党群服务阵地体系，进一步整合资源把辖区内更多单位及企业纳入大社区“共联共建”大家庭，全力打通服务群众“最后一公里”，让大社区为民服务功能和作用得到充分发挥。三是打造富有*特色的党建品牌。统筹大社区干部资源，充分调动大社区领导干部工作

9、积极性；坚持以点促片、以片带面，进一步将党建工作融入大社区，指导大社区形成引领示范作用；要切实提升大社区党群服务内涵，努力完善服务功能，努力打造独具*特色、*亮点的大社区新格局。党建引领促融合筑巢引凤展蓝图（区委书记）*区按照“筑巢引凤、引智融合、躬行实践”的思路，以党建引领“候鸟”人才集聚*,将基层党建与“候鸟”人才工作深度融合、一体推进，形成建设*自由贸易港的一股强大合力。下一步，该区一是突出党建引领作用，提升“候鸟”党建工作实效。引导“候鸟”党员在自贸港建设中当先锋、做表率，将更多“候鸟”群体团结在党的周围，吸引更多“候鸟型”人才发挥专长特长，服务中心大局。二是完善“候鸟”智库建设，实现

10、人才供需有效对接。建立“候鸟”人才发现管理机制，通过开展“候鸟恋红巢”系列活动，进一步完善*区“候鸟智库”；建立“候鸟”人才供需对接机制，不定期通过“候鸟”党委、“候鸟”人才工作站等官方平台发布“候鸟”人才需求信息，鼓励“候鸟”人才积极参与城市建设中来；建立“候鸟”人才激励保证机制，探索建立“候鸟”人才发展专项基金。三是压实压牢主体责任，突出高位推动科学谋划。调动党员干部助力“候鸟”人才工作发展积极性，最终取得“候鸟”党建工作质量和人才工作质量双提升。筑牢堡垒树旗帜提升乡村战斗力（区委书记）*区全面推行党建网格化管理，激活农村党建“神经末梢”，形成自贸港建设新形势下党组织覆盖、资源整合、协同联

11、动的农村基层治理新格局。一是坚持抓班子、强队伍，提升农村基层党组织组织力。全面推行村（社区）干部职业化管理，坚持从严管理、管好用好驻村第一书记和乡村振兴工作队，通过特聘专家、技术顾问等方式，制定相应培养计划和措施强化人才储备基础，带动村级干部人才能力水平素质提升。二是坚持建“堡垒”、树旗帜，提升农村基层党组织战斗力。持续开展农村党组织规范化示范点创建，依托*地方红色教育资源，打造*村等红色美丽村庄党建示范点，全面推行农村基层政协协商，分批次推进农村党群服务中心建设和升级改造，打造农村党建新阵地。三是坚持聚合力、强发展，提升农村基层党组织感召力。开展区直机关党组织与村级党组织“结对共建”，探索强

12、村带弱村、村企联手帮扶等多种形式，指导实现多元化经营，推动乡村产业振兴。以坚强组织保证促乡村全面振兴（区委书记）*区扎实开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，取得了实效。下一步，该区一是坚持系统观念，整体谋划推进，为乡村全面振兴提供正确的政治方向。整体谋划推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。二是找准薄弱环节，集中力量突破，为乡村全面振兴发展提供人才支撑。在机关和每个村各组建一支“党员先锋队”，建立一支编外人员储备库，包括专家团队、临聘教师、“候鸟”专家、社会精英、企业管理等人才储备库；依托村集体企业公司，培养一批企业经营管理人才，发挥村民群众的内生动力，发展壮大村级集体经济。三是

13、建强战斗堡垒，落实工作责任，为乡村全面振兴提供坚强的组织保证。创建马亮村“酸豆树下党课”、青法村“稻田原野议事台”、雅林村“古榕树下红色广场”等党建创新“三部曲”，打造接地气、有特色的农村党建品牌。强化“政治引领”做好“队伍保障”（市委直属机关工委常务副书记）抓好机关党建工作，以机关带系统、带基层，发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是切实抓好思想理论武装，强化“政治引领”。组织开展模范机关创建和市直机关党的科学理论大学习、大培训，努力把学习成果转化为提升党建工作和服务自贸港建设的思路举措、行动自觉和工作成效。二是配齐配强党务干部队伍，做好“队伍保障”，切实把综合素质高、群众基础好、熟

14、悉党务工作业务的优秀干部选拔到党务干部队伍中来。三是强化日常党建服务指导，推动“减负增效”。统筹推进市直机关党建“标准+质量+示范”建设，编撰出台了市直机关党建工作规范，组建市直机关党建服务指导员队伍，下沉力量常态化开展党建服务指导工作，组建党务干部兼职教员队伍，主动“送学上门”。四是整合市直机关党建资源，搭建“创新平台”。五是严格党建责任督查考核，严肃“监督考评”。围绕教育抓党建抓好党建促教育（教育局党委书记）围绕教育抓党建，抓好党建促教育，以党建引领*教育事业高质量发展。下一步，该局一是聚力思想政治建设，引领“党建铸魂”。把基层党建工作贯穿教书*全过程，把思想政治工作贯穿学校教育管理全过程，完善党委理论学习中心组和党总支（党支部）学习制度，推动思想政治教育经常化、制度化。二是聚力党建引领保障，建设与自贸港相适应的*教育。实施“双培养”工程，打造，雁领*，特色品牌，打造高素质教师队伍；推动*学院附属*国际高中、*学校、*公学、*学校等合作办学项目尽快落地，启动市直属学校“区管校聘”管理体制改革，出台临聘教师管理办法，推进课程改革，推进集团化办学。三是聚力基层组织建设，创建学校党建特色品牌。创建学校党建“样板党支部”“党支部书记工作室”，将“一区一名校”打造成为学校党建品牌。