办公文档范本英特尔公司企业文化建设.docx

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1、英特尔公司Intel我们的使命在电脑业成为一位超越群伦的供应商,以充分满足我们的客户、企业有关员工和股东。我们的价值观（一）以顾客为导向：我们要和顾客及供应商形成合伙关系，这对彼此的成功非常重要。 我们致力于：多听顾客的意见沟通彼此的想法和期望发展出创新且具竞争优势的质量本协议合同支付资金服务和服务让外界更容易与我们合作和我们的供应商共同服务顾客（二）以结果为导向：我们重视结果。 我们致力于：设定具有挑战性的目标零缺点的执行专注于结果愿意承担责任面对问题，加以解决（三）纪律：我们需要高度的自律和合作精神，以面对复杂的工作及艰难的商业环境。 我们致力于：适当规划手中的专案，并给予经费和人力上的支

2、援重视细节清楚地沟通彼此的想法和期望作下承诺，并付诸实践以亳不妥协的诚信和专业态度来做生意（四）工作的好地方：一个有高生产力和挑战性的工作环境，是我们成功的关键。 我们致力于：彼此尊重和信任公开而直接的沟通正式正式合约生效协作维持一个安全的工作环境肯定并奖励每个人的成就成为社区的一项资产乐在工作（五）品质：我们的业务需要不断的精进，以符合我们的使命和价值观。 我们致力于：设定具有挑战性与竞争力的目标将事情做对不断地学习、发展和改进以工作为傲（六）勇于冒险：我们必须维持一个创新的环境，以追求成功。 我们致力于：乐于接受改变不满于现状聆听各种想法和意见鼓励并奖励已告知的冒险行动从我们的成功与失败中

3、学习我们的目标（一）巩固我们在微处理器市场的相关领导人地位让Pentium成为历史上速度最快的处理器在相同价格下，让系统有过去两倍的表现打倒电脑架构仿冒品的挑战充分利用个人电脑在亚洲的消费成长趋势扩展Intel的架构到便携型电脑上确保市面推出的个人电脑，90%以上都是经由英代尔授权证明（二）让个人电脑成为无与伦比的互动工具相关领导人区域网路（LAN）的相关质量本协议合同支付资金服务和智慧网路服务（SmartNetworkServices）成功地将个人视讯的用品应用在个人电脑上让个人电脑成为家中的资讯互动工具成为桌上型与携带型个人电脑相关设备的相关领导人者在已成熟的中央处理器（CPU）市场极力拓张（三）将事情做对解决任何会妨碍Pentium处理器成长的问题领先群伦地将新的零组件及系统优先推出让我们的规划、排程及配送系统有两倍以上的成长空间在1995年以前让半导体的业务成长两倍不断的运用相关有关人员与资产到具有高附加价值的专案计划上提升服务顾客的能力，和我们的品牌形象并驾齐驱