办公文档范本员工抚恤细则.docx

上传人:王** 文档编号:324108 上传时间:2023-05-26 格式:DOCX 页数:1 大小:15.47KB
下载 相关 举报
办公文档范本员工抚恤细则.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《办公文档范本员工抚恤细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公文档范本员工抚恤细则.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、企业有关员工抚恤细则(一)本公司企业有关员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业相关有关人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等相关有关人员均不适用。(三)凡因执行职务而致公伤,一时不能工作者,在其医疗期间,按月发给全部薪津但以24个月为限。(四)在职死亡,按照下列规定,给予一次性抚恤金:1 .服务未满1年者,给予1万元。2 .服务1年以上未满2年者,给予2万元。3 .服务2年以上未满3年者,给予3万元。4 .服务3年以上未满4年者,给予4万元。5 .服务4年以上未满10年者,给予5万元。6 .服务10年以上者,给予6万元。7 五

2、)凡因下列情形之一,而致因伤死亡者,除照第4条办理外,得由直属主管,叙明事实,呈报总经理核定,另行酌给特别抚恤金,但以5个月薪津为限。1 .明知危险而奋勇抢救同仁或公物者。2 .不顾个人生命危险尽忠职守抵抗强暴者。3 .于危险地点或危险时期工作尽忠职守者,4 六)因逾病假期限而受停薪留职期间内病故者,得按在职死亡请恤,但在停薪留职后6个月内为限。(七)遗属请领抚恤时,应检具死亡证明书及户籍誉本各一份继承人以分配顺序表及同意书件等随同申请表送交人事单位。(八)抚恤申请表应由人事、会计两单位审查签证后呈奉核准后发给。(九)受领抚恤金的遗属,须备有证明文件,受领抚恤金的顺序如下:1 .配偶。2 .直系血统的子女。3 .父母。4 .兄弟姊妹。5 .祖父母。6 .孙子女。(十)死亡者如无遗族或遗族居住远方,不能赶到,无法亲临埋葬时,由公司指定相关有关人员代为埋葬,其费用在应给的抚恤金内支用。(十一)申请抚恤金应在死亡后3个月内申请,但遇有人力不可抗拒的事故时,得准予延长。(十二)本细则呈奉董事会核定后施行,修正时亦同。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动合同

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!