办公文档范本泰州市文化旅游发展集团XX公司招聘岗位及任职条件doc.docx

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1、附件1:招聘岗位及任职条件L泰州市文化旅游发展集团有限公司岗位名称人数岗位主要职责任职条件需求机构部门机构行政办公室主任助理11 .协助主持集团行政办公室工作；相关相关本次项目对集团各机构部门机构及下属企业FI常行政工作进行督导；2 .协助做好集团政务督查、5S办公环境督查、企业文化建设工作；3 .相关相关本次项目机构部门机构内部工作效能督查；4 .协助起草集团和机构部门机构重要文字材料，协助做好重要会议记录、整理重要会议纪要：5 .督办公文流转，协助筹备各类会议、调研；6 .协助管控管理管控集团综合后勤事务。1.45周岁以下，全日制本科（含）以上学历：2 .接受过企业管控管理管控，公共关系、

2、行政管控管理管控、公务写作培训；3 .现在文秘岗位工作并具备五年以上文秘或行政工作经验；4 .具备较强的文字起草和公文写作以及文字速录能力；具备基础的现代企业综合后勤管控管理管控知识。行政办公室人力资源部部长助理11、根据公司定编、定岗、定员的相关要求进行相关有关人员配置，定期组织评估岗位能力相关要求的满足情况，做好人力资源需求预测、人力资源成本测算，拟定人力资源规划，建立完善公司“三定”基础工作，建立公司人才资源库：2、组织相关有关人员招聘、调动、辞职、退休及内退等劳动用工管控管理管控工作，并及时做好劳动用工统计和分析，以保证人力资源合理使用和正常流动；3、组织教育培训、职业技能鉴定、上岗资

3、格取证、专业技术职务及技师评聘等工作，做好本单位人才的挖1.45周岁以下，全日制本科以上学历：2 .具备一级人力资源师资格；3 .八年以上大型企业相关人力资源工作经验，其中五年以上机构部门机构管控管理管控经验；4 .有较强的人力资源管控管理管控理念和专业知识，了解现代企业管控管理管控模式，对现代人力资源开发有较深的认识；5 .熟悉国家劳动人事工资保险等相关政策、法规，掌握公司劳动人事管控管理管控规章制人力资源部掘和培养，以提升职工队伍的整体素质；4、策划建立科学合理、适合公司特点的薪酬管控管理管控体系；5、组织协调劳资关系，处理劳资矛盾，完善企业有关员工激励机制；6、组织、指导企业有关员工人事

4、档案的管控管理管控工作；7、根据公司下达的目标，制定机构部门机构工作计划，管控管理管控规章制度规章和工作规范，安排、督导、审核、评估下属相关有关人员的工作；根据业务需要，沟通各机构部门机构的培训需求，组织制订企业有关员工培训计划;度规章和本单位人力资源方面情况。投资发展部财务分析专员11 .收集企业及各机构部门机构的财务数据、业务数据，建立行业总体和同行经营状况数据库，按时提供财务分析报表，以支持企业各项财务分析工作；2 .根据机构部门机构相关相关本次项目人的工作安排，对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告；3 .协助完成相关本次项目可行

5、性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议；4 .定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况，分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算系统和资金计划的影响进行预测性分析。1.45周岁以下，财务专业或相关专业全日制大专以上学历；2 .注册会计师资质；3 .有大型会计事务所相关工作经验或具备大中企业总部财务经理岗位5年以上工作经验；4 .具备一定的财务分析能力；5 .责任心强、工作细致，执行力好。投资发展部2.泰州市文旅景区管控管理管控有限公司岗位名称人数岗位主要职责任职条件需求机构部门机构副总经理11 .全面相关相关本次项目亮化部日常运营工作；2 .组织做好景区景观

6、工程亮化设施设备检查、维护等管控管理管控工作，及时发现问题并实施维修，确保设备、设施的正常使用；3 .对景区所有亮化相关本次项目工程相关相关本次项目总体管控，包括个工程实施过程中的相关有关人员管控管理管控，协调与设计方、总包及监理公司的关系，解决突发问题；4 .了解照明施工规范，配合现场施工，对预期的设计效果、施工难点进行交底；5 .根据照明相关标准规范，灯具选型；6 .相关相关本次项目照明及亮化工程施工现场总协调、技术管控管理管控以及相关问题沟通与协调；1 .全日制专科以上学历；2 .接受过电力工程或亮化工作方面的培训；3.10年以上亮化工程管控管理管控经验，5年以上亮化工程公司高层管控管理

7、管控经验；4 .熟悉电气安全操作规程以及一般低压电气设备的检修技能；5 .具备判断和处理电气故障的能力；6 .具备一定的组织协调能力，工作责任心强。景区管控管理管控公司亮化维护管控管理管控员21.做好技术资料、路线敷设资料的积累和保管工作，建立健全资料档案。2、按照上级下达的任务编制维修改造计划。3、加强亮化设备、设施的管控管理管控，检修和维护工作，严格按照安全操作规程进行操作；4、加强日常巡视工作，及时发现故障并做好维修工作、对巡视维护中发现有意破坏设施者，要及时上报。5、加强配电箱等电源管控管理管控工作，保管好工作工具和所需用品，做到按时供、关电源。6、经常检查照明设备的完好率、亮灯率。亮

8、灯率采取分组分片责任包干，落实到人头，采取重点突击，及时恢复故障线路，保证道路照明，并做好记录。1.45周岁以下;2 .接受过电工方面专业知识培训并取得相关资质证书；3 .熟悉照明质量本协议合同支付资金服务及光源特性：4 .熟悉照明质量本协议合同支付资金服务性能并具备一定的维修技能。亮化部物业相关本次项目经理（住宅小区）11 .严格把控收支，做好经营预决算，制定合理方案与计划，做好物业服务费的收缴与追缴。2 .对相关本次项目的收支情况相关相关本次项目，保证业主住户满意率。3 .对相关本次项目部的整体服务质量安全生产相关相关本次项目。4 .对相关本次项目的内部运作相关相关本次项目，相关相关本次项

9、目相关本次项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。5 .每季度走访各业主，制定各月工作计划和总结。6 .按相关要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。7 .每年组织相关本次项目对业主进行书面回访满意度调查。8 .相关相关本次项目拟定保安管控管理管控的规章规章制度规章、应急预案、工作审批相关流程、标准和规范并上报公司批准后实施；9 .相关相关本次项目住宅小区保安现场管控管理管控及执行情况的检查监督；10 .组织管控管理管控相关有关人员做好日检，周检，月评工作并存档。L45周岁以下，物业管控管理管控专业或相关专业大专以上学历；2 .5年以上物业管控管理管控从业经验，3年以上小区相关本次项

10、目经理任职经历，现任职物业相关本次项目经理以上职务；3 .有丰富的管控管理管控经验，具有较强的组织管控管理管控和沟通协调能力，能承受较大的工作压力；4 .熟悉现代物业管控管理管控规章制度规章，掌握物业管控管理管控方法，了解物业管控管理管控的理论，熟悉物业管控管理管控的国家法律和地方法规等；5 .富有团队精神，有良好的职业道德和职业操守，能独立处理日常工作，具有相当的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。相关本次项目部3泰州市文旅商业运营有限公司岗位名称人数岗位主要职责任职条件需求机构部门机构招商专员21 .按公司招商审批相关流程及工作规章制度规章相关要求进行Fl常招商工作；2 .掌握市场动态，积

11、极适时、有效地开辟新的商户，1.40周岁以下，市场营销或相关专业大专以上学历；招商部拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案：3 .相关相关本次项目监督办理已成交商户协议合同协议的签定；包括到期商户的续签；4 .每月对街区所有商户信息进行更新汇总。2 .接受过市场营销、商业地产管控管理管控、公共关系等方面的培训；3 .3年以上招商工作或营运工作经验；4 .具有较强的客户开发、客户管控管理管控能力；5 .熟悉现代商业招商业务审批相关流程以及市场定位；6 .有较强的谈判能力、抗压能力：7 .有高度的敬业精神和责任心以及良好的职业素养。营运部副经理1L相关相关本次项目公司各项租金、物管

12、等费用催、收缴工作；2 .严格履行协议合同协议，按租赁协议合同协议及物业管控管理管控协议合同协议约定提供良好的管控管理管控服务，营造有序的经营环境，协调配合与承租方、物业的管控管理管控，建立和保持良好的合作关系，消除和减少欠租隐患；3 .具体相关相关本次项目督促街区安全生产及对物业的管控管理管控，维护街区资产和设备设施的正常运转；4 .相关相关本次项目处理街区管控管理管控过程中日常投诉，指导协调商户纠纷；5 .对商户的价格、食品安全、消防安全等工作进行规范指导，每月进行检查督促落实各项管控管理管控规章制度规章；6 .配合运营部经理做好节假日及大型活动期间街区重大突发事件应急处理协调；7 .建立

13、健全安全生产奖惩体系，实行安全生产“一票否决”规章制度规章；L45周岁以下，全日制大专以上学历：2 .6年以上相关地产运营工作经验,现任职地产运营相关本次项目经理以上3 .通过对商圈信息的汇总和分析，能够独立完成运营分析报表等，积极了解周边市场发展的趋势；4 .优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；5 .较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。营运部8.对街区突发情况以及相关领导人交办的其他相关工作进行及时处置。4、兴化市凤城河房地产有限公司岗位名称人数岗位主要职责任职条件需求机构部门机构综合财务部经理11 .相关相关本次项目建立健全会计核算和财务管控管理管控体系，组织编制和

14、完善财务内控规章制度规章，并相关相关本次项目监督贯彻执行；2 .相关相关本次项目组织编制公司年度财务预算方案，经总经理审核通过、董事长审批后相关相关本次项目监督各机构部门机构实施，对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议；3 .相关相关本次项目组织监控资金的收入和运用情况，安排并协调解决资金短缺问题，向集团公司适时提出融资需求；4 .相关相关本次项目联系、协调集团公司有关机构部门机构开展公司法律事务管控管理管控，外聘法律顾问接洽，并对于拟签订的协议合同协议或者协议书进行法律事务的审核工作。L45周岁以下，财会、审计、金融或相关专业全日制专科（含）以上学历；2.受过财会专业知识、工程造价

15、知识、相关法律法规、税务知识、人力资源管控管理管控等方面的培训，具有中级会计师以上职称；3.八年以上企业财务工作经验，其中三年以上房地产开发公司主办会计职位工作经验；4.熟悉房地产行业运营和管控管理管控，了解我国房地产行业和金融行业各项政策；综合财务部土建工程师1L参与土建工程招投标工作，配合协议合同协议预算岗位进行标底和投标邀请书的编制，相关本次项目施工图土建部分的设计工作：2.参与图纸会审、设计交底工作，相关相关本次项目交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提L45周岁以下，工民建、土木工程、工程管控管理管控等相关专业全日制大专以上学历；2.5年以上房产地行业相关工作经验；3 .具有中级以上技术职称；4 .了解建设工程管控管理管控审批相关流工程部出的问题，并核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司协议合同协议相关要求；3 .审查土建施工组织设计/方案和施工监理规划O4 .参