办公室（党委办公室）主任岗位说明书.docx

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1、办公室（党委办公室）主任岗位说明书一、岗位基本信息岗位编码：岗位名称主任所属部门办公室（党委办公室）直属上级总经理、党委书记宜JR下级行政管理员、党办文秘、后勤管理员、档案资产管理员、宝鸡综合楼管理岗岗位级别中层管理岗位岗位定编1岗位系列管理二、岗位定位及职责概要负责办公室（党委办公室）全面工作的统筹管理三、岗位职责主要工作职责全责/部分/支持1负责部门规章制度与工作流程的体系建设、实施督导及评估调整工作全责2负责部门人力资源组织管理与职责体系建设工作全责3负责分公司党委及行政日常办公事务的统筹管理工作全费4负责公司收发公文及其他相关事务的批转全贵5负责分公司重要文字材料、会议记录、纪要的审核

2、把关全贵6负责分公司公章等印章的管理审核和督导检查工作全责7负责分公司重要工作事项的传达落实与协调督办工作全责8负责信访维稳管理工作的组织与协调全责9负责机关领导服务工作的安排与协调全责10负责公司重要调研活动的统筹协调与信息工作全贵11负责公司保密工作的统筹管理全贵12负责公司重要事项。活动协调组织部分13统筹管理公司年鉴、大事记工作全责14负责公司档案管理工作的统筹管理全贵15负责公司公务用车的统筹管理全贵16负责公司固定资产、低值易耗品的统筹管理全责17负责公司食堂管理工作的监督指导部分18统筹协调公司安保工作部分19完成领导交办的其他工作。全费四、任职资格要求维度要求最低学历要求口硕士双学位口本科口大专口中专口其它专业要求口理工类口管理类企业管理、行政管理等相关专业财经类口文史类0法学类口哲学类口其他类知识要求熟悉党和国家的政策、方针、路线，具有一定的企业管理知识和党建政治思想专业知识；具有较强的组织策划能力及社交礼仪知识；具有较强的语言、文字表达及公文写作能力最低职称技术等级要求口高级0中级口助理级口员级工作经验要求6年以上基层管理工作经验，或担任机关相关部门副职3年及以上其他要求具有较强的组织管理能力、协调能力、创新能力、学习能力，擅于人际沟通，抗压能力强，能适应频繁出差五、备注