教育2023工作要点计划.docx

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1、教育2023工作要点计划*年全区教育工作的总体要求是：以思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神，始终坚持“为党育人，为国育才，让优质教育惠及每一个学生”发展理念，紧扣高质量发展主线，以立德树人为根本，以改革创新激活力，确定“四大板块再升级双创双优惠民生建设基础教育高质量发展先行区发展思路，即锚定*路、*“*大板块”升级提速，攻坚国家义务教育优质均衡发展区、学前教育普及普惠区“*项创建”，促进资源配置、内涵发展“*个优化”，实施质量提升“*大工程”，推动基础教育从全域均衡到全阶优质，办更加公平、更高质量、人民满意的教育。一、强化政治引领，加强党对教育工作的全面领导*.深入学习贯彻党的*大精神。把深

2、入学习贯彻思想和党的*大精神作为首要政治任务，推动党的*大精神进校园、进课堂、进头脑，开展党的*大精神宣讲和“礼赞*大教育新征程”系列宣传活动。扎实推进领导干部专题学、党员同志示范学、线上线下全员学，确保学深弄透、融会贯通、真信笃行，用“两个维护铸魂、“两个确立”导航、四个自信”强基，始终坚定教育高质量发展的正确方向。*.筑牢意识安全防线。统筹线上线下两条战线，加强校园意识主阵地管理，做好师生思想政治教育和引导，弘扬主流价值观，筑牢思想根基。审慎信息发布，从严落实“三审三校:强化教学内容审查，加强在线开放课程管理，做到课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。不断优化舆情监测、研判、处置流程，建设*名高

3、素质网评员队伍，完善*小时舆情监控，及时研判化解风险点，舆情同比下降*%,始终做到正能量充沛、主旋律高扬。*.加强党对教育工作的领导。坚持党管办学方向、管改革发展，充分发挥教育工作领导小组总揽全局、协调各方的作用，凝聚教育工作合力。推进中小学党组织领导的校长负责制，加强党组织班子建设，选优配强学校党支部书记，优化学校管理运行机制，履行党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实职责。筑牢民办学校党建阵地，持续巩固*个*%党建成果；发挥民办幼儿园党组织“第一书记”、党建指导员作用，确保“双覆盖*.纵深推进全面从严治党。认真履行全面从严治党主体责任和书记第一责任人责任，班子成员严格履行“一

4、岗双责”。持续深化落实八项规定精神,坚持纠“四风”树新风，坚决防范*个廉政风险点，实行党风廉政*级督查机制,常态开展警示教育，从严监督管理干部。深入推进作风建设专项行动和“清廉学校”建设。切实做好教育巡察反馈问题整改。坚持民主集中制，执行“三重一大”民主决策，加强对学校“一把手”和领导班子的监督。强化执纪问责，坚持标本兼治，营造风清气正的教育氛围。二、决胜“双创双优”，实现教育高质量先行发展*.合力攻坚“*项创建”全力推进“国家义务教育优质均衡发展区”创建。坚持问题导向，继续实施问题清单和攻坚销号制度，确保项项达标、校校达标。做好创建网络申报和实地迎检，推进创建工作在全省走前列、做示范。聚焦质

5、量提升，继续实施“义务教育薄弱环节改善与能力提升项目”“新优质学校成长计划“，培育*所新优质成长学校。深化义务教育招生入学改革，持续加大优质学位供给。巩固大班额清零成果，确保适龄儿童少年入学“应入尽入统筹推进“学前教育普及普惠区，创建。加大财政投入，多渠道增加普惠性资源供给，普惠性学前教育资源覆盖率保持*%以上。加强公办园基础设施建设，落实小区配建园治理，逐步理顺*所企业移交园体制机制。持续巩固公办园“双*”以上、无证园“清零”成果。深化实施第二轮质量提升“工程,推进“游戏化课程”体系建设，开展优秀游戏活动案例评选、幼儿园教师专业技能大赛等活动。创建市级游戏改革试点园*所、家园共育示范基地*所

6、、领航教研室*个、市一级幼儿园*所，优质学前教育资源覆盖率达*%以上。*.做精做细“*个优化”科学统筹，优化资源配置。聚焦“双创建”教学及辅助用房面积不达标等项目，实施学校教育扩容提质工程，加速推进项目建设，软硬件并驱，全面提标促均衡。纵深推进教育数字化战略行动，创建*市智慧校园*所，开展智慧幼儿园试点，培育智慧教育试点应用学校*-*所，高质量创建“*G+智慧教育”示范区。着力补短板、强基础，在品牌引进、资金投入、师资配备等政策方面，重点向发展中学校、新建学校倾斜，建成一批家门口的好学校。大力实施四大板块教育资源优化提升项目，通过解放路区域、幸福路地区教育集团的输出带动，引领打造大明宫区域、西

7、京医院区域新优质学校集群。强基固本，优化内涵发展。积极建设基础教育高质量发展先行区，着力推动学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中教育提级创优、职业教育融通融合、特殊教育保障规范、继续教育拓展覆盖，构建各级各类教育纵向衔接、横向沟通的高质量教育体系。强化学校教育主阵地，突出质量核心，优化常规管理，实施“*系列”品牌课程建设，构建学思融通高效课堂，推动优质教学资源共享。持续深化五项管理集成改革，推动家校共育，着力提升学生创新实践能力和核心素养。以破“五唯”为导向，开展“*”教育质量监测，构建全面覆盖德智体美劳、具有*特色的教育评价新生态。三、实施“八大工程”，推动高质量发展行稳致远*.党建引领

8、工程。坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促发展”，深入实施学校党建“四个工程:深化教育集团党建“*+N”模式，由集团总校党组织领导分校党组织，实现*%全覆盖，开展书记校长“双带头双示范”行动。提升基层党组织规范化建设水平，学校标准化党组织达到*%以上。开展“一学校一品牌、一支部一特色”品牌党建创建活动，打造*个以上党建品牌，推动基层党建与学校提质创优双促共进。深化党建带团建、促队建，常态化开展党性教育。*.优教强师工程。深入实施“教师专业能力提升计划持续强化师德师风建设。扎实开展师德师风建设三年行动计划，实行“师德一票否决制推树一批教书育人楷模，引导广大教师努力成为“四有”好老师。深入推进“*项行

9、动实施人才强教行动，进校园直招和面向社会公招教师*名，其中研究生学历*名以上，引进高层次中学名师，逐年配齐高中阶段急需专任教师。启动*所民转公学校教师入编。强化教师培养行动，对*名新入职教师，重点实施“首站式培养”“青蓝工程培养市级以上骨干教师*名，培训教师*人次，品牌教师达到*名。深化名师交流行动，交流比例达*%,组织*名骨干教师组团式赴江浙京沪等地学习先进经验。*.校长领航工程。优化干部梯次结构。加大年轻干部选用力度，建立“优秀校长人才库”和“后备校长资源库”，选拔*后中层以上干部*-*名，培养优秀后备干部*名以上。鼓励优秀校长兼任成长学校校长。探索教育集团分校书记兼任执行校长和优秀校长延

10、聘机制，完善退出机制。提高校长管理水平。深化校长职级制改革，建立*级成长阶梯，全年培训校园长*人次以上。完善校长管理长效机制，全面提高校长统筹规划、谋篇布局、引领发展、履职尽责的综合能力。鼓励校长带课，副校长和中层干部带课率达到*%。完善校长培训考核机制。建立校长年度和任期目标考核评价机制，实行名校、发展中学校分级分类考核。将评价结果与干部选拔任用、评优评先等结合起来，健全激励机制。*.高中创优工程。推动普通高中质量提升。实施“普通高中基础设施提升工程”“质量提速工程”，全面实施高考综合改革，优化高中学校资源配置，建设特色部室和学科教室；加大高中教师队伍统筹调配力度，探索新高考师资、课程共建共

11、享模式。实施新的学业水平考试制度，稳步推进选课走班和学生综合素质评价，以新高考改革助推弯道超车。完成市*中学分校省级标准化高中创建，建设普通高中优质学科教学基地*个、创设精品示范课程*个，积极创建“新课程新教材实施示范区聚力打造*特优高中。加快市*中分校、黄河中学省级示范高中创建；集合全区优势资源，重点打造市*中、*中学*所区属，龙头高中，；强化市*中辐射作用，增强优质高中对义务教育的牵引力和吸附力，实现高考成绩和一流名校录取人数“双提高”。推进职业教育提质培优。指导*所职校通过“双达标”验收；深化*职业中专和*中“普职名校+”;组建*所职业教育教研室、*个技能大师工作室、*个实习实训基地。推

12、进产教融合，开展幼儿保育专业“*+*”证书制度试点。加强中高职融通培养，深化“*+*”“*+*”联合办学，开拓“*+*”办学通道，为各类学生搭建成长成才平台。*.改革赋能工程。深耕集团化办学再发力。创新集团化办学路径，工作重点由“全覆盖响“见实效”转变，先行开展改革试点，优化成员校中层以上干部发展通道，着力增强“+校”成长内驱力。动态优化集团组成结构，创建*个市级“名校+”教育联合体。加强对集团化办学动态监测评估，强化考核奖励。凸显自主办学再放权。全面深化教育“放管服”改革，下沉集团总校“人财物”统筹调配权，教育集团按需按编设岗用人，自主调配使用副校级、中层干部。深化人事改革再赋能。强化业绩导

13、向，开展分级聘用，建立按需设岗、按岗聘任、竞争择优的聘用机制。深化收入分配制度改革，绩效持续向一线教师倾斜，以绩效释放潜能，激发活力。*.质量提升工程。推进课堂提质增效。创新课堂教学方式，以赛促教,常态化开展“*新韵金秋课堂教学展示，微课大赛、创新课堂等比赛，深化“*好课堂，品牌建设，培育精品课程，打造优势学科。创评学校管理特色案例*-*个，建设义务教育课程与教学管理示范基地学校*所。打造*教研品牌。推行教研员包校教研、大片区等教研制度，实施紧缺学科走教制，开展*个市级以上课题研究，推动优秀教科研成果实践应用。开展“教科研名师讲堂”，建设教研员工作室、教科研创新实验校，选树一批优秀教研员。用好

14、教育评价指挥棒。健全教育质量评价体系，成立教育咨询专家库，引入第三方评价机构，构建师生发展、课程建设、学校治理等科学多元的评价体系。依托人工智能与大数据，探究教育质量综合评价维度和跟进策略，形成*特色监测评价体系。*.“双减”提质工程。夯实“第一课堂”，优化教学环节和模式，深化“减负提质精耕课堂”主题实践成果，筑牢课堂主阵地，推动校内提质、校外减负。深化“作业革命*在行动”，持续开展作业管理与设计优秀案例展评活动，推动作业管理“四显效，学校达标数*%。丰富“第二课堂”，打造丰富多元的“*+*”课后服务体系，创评“百佳案例”；开展“实景课堂”“行走课堂”建设，充分满足学生多元化发展需求。协同做好

15、“五项管理”，引导学生合理使用电子产品，保证睡眠时间，助力养成良好习惯，儿童青少年近视率下降*%。从严整治校外培训机构，夯实各部门职责，合力规范办学行为，严厉查处学科类隐形变异培训，强化常态化运营监管，巩固营转非等*个全覆盖成果，妥善解决收退费等群众诉求，确保“双减”落地见效。*.立德树人工程。强化思政培根铸魂。深化“*+*+*大中小学思政课一体化推进模式，实施学校思政课创优行动，举力、*项大型思政创新活动；深入挖掘红色教育资源，打造具有*特色的“第二课堂”系列思政课程，启智润心、培根铸魂。落实领导干部常态化听思政课制度，开展教师全员“大练兵”，推动思政课程和课程思政同向同行。全面推进“五育”

16、并举。筑牢“幸福成长在*”“学习新思想做好接班人”铸魂育人工程，推进“一校一案”德育体系建设,打造“三全”育人示范校*-*所、科技示范校*所。开展立德树人典型案例推广交流和评优表彰活动。强化体育固本，打造“一校一特色体育项目“，保证学生每天运动*小时，校园体育活动率达到*%,体质健康测试合格率达*%;创建体育特色学校*所。坚持以美育人，以艺术通心，广泛开展高雅艺术、优秀传统文化、非物质文化遗产进校园，创建市级艺术特色示范校*所。加强新时代劳动教育，推动研学旅行与劳动教育、综合实践活动等有机融合，创建市级劳动教育基地*个。关注学生心理健康。设立心理健康教育名师工作室，深化与*师范大学、*军医大学的合作，深入实施“五三”心育机制，开展心理健康教育主题活动，编印*年心理健康教育专刊，加强家校社协同育人推进工作。五、优化教育服务，强化高质量发展保障*.加大经费保障力度。积极争取各级财政资金支持，保障教育投入“三个增长完善教育经费科学化管理体