xx镇20xx年度人居环境整治考核实施方案.docx

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1、XX镇20xx年度人居环境整治考核实施方案为切实落实XX县农村人居环境整治三年行动实施方案(20xx-20XX年)x办20xx2号、xx县深化农村“空心房”整治全面推进村庄清洁行动集中攻坚实施方案华办20xx3号文件精神,促进我镇人居环境全面改善,结合我镇实际,特制定本考核实施方案。一、考核对象全镇各村(社区),部门单位二、考核及计分方式1、考核方式。镇人居环境指挥所采取明察暗访的模式不定期对辖区内村(社区)进行考核。考核时每个村(社区)时间为120分钟,随机抽查村组主干公路大面5公里(含河道大堤)并复核前期需整改的问题,每个村先查村大面再抽查3个组,每组不少于10户,查看农户房前屋后及田间地

2、头。社区集镇查看主街1公里,次街500米,机关部门单位另行检查。根据需要不定时查看各村资料,考核按照考核方案实行考核计分讲评。2、计分方式。考核计分按照百分制计分标准和加扣分办法执行,各村(社区)每月考核成绩按照相关比例计入年度考核总成绩当中。三、考核内容及计分标准1、考评内容。对考核对象的地净、水清、房美、有序、风貌管控、保洁机制、养殖治理、移风易俗中便于操作的内容实行定性与定量考核(未涉及到的攻坚方案内容为专项行动一次性完成的任务)。每次考核内容根据攻坚任务细化表有所取舍(另行通知)。2、扣分标准。扣2分情形:垃圾填埋场、堆场,20米以上的垃圾带,集镇主街占道经营,被举报到县指挥所的问题未

3、按时整改回复。大型建筑垃圾与生活垃圾混合堆,小墟场或沟渠边连续5户以上直排,畜禽养殖场屠宰点处理设施不达标或直排。扣1分情形:废品收购点未设围栏乱堆乱放、四处散落,各村(社区)搭棚办酒占道超1/4,较大成堆成片垃圾及水面漂浮物,5平方以下黑臭水体,占道,违章建筑,破损垃圾设施,危险房,残垣断壁,拱门超过1个,流动酒席有一次性餐具,鞭屑,燃放鞭炮现象,河渠沟港设置拦河渔具及迷魂阵,村部室内卫生差,保洁员未按照保洁员管理制度认真落实。扣05分情形:主干道2公里少于1条固定宣传牌,组无宣传标语。村保洁理事会及乡风文明理事会没有理事会章程,农户三包未落实(或农户不知晓三包内容,以户计),无保洁制度、保

4、洁员管理制度。村组无干部包干责任牌、保洁员责任区域牌,农户门前没张贴评比卡片,有张贴农户评比卡片但各村每组每月没评选出一户不清洁的农户(以组计),小堆及零散成片垃圾,水面漂浮物,垃圾不入围,垃圾设施外溢,废弃物未处理,乱堆乱放,乱停乱靠,农户污水污物直排,建筑垃圾堆,污水横流,露天粪池,农户杂乱(以户计),破损围墙、围栏,破烂篱笆,彩条乱挂,屋场内道路坑洼不畅通,乱拉乱挂广告牌或横幅,舌L贴。其它扣分情形:四道一渠未除杂每公里0.5分,除杂不规范每公里025分,路肩培土不到位每公里0.25分,路肩种植作物每处0.5分。街道出店经营在滴水内每处扣01分,出滴水未占人行道每处扣0.25分,占人行道

5、每处0.5分,落地广告每个0.2分,垃圾不分类每个05分,分类不彻底每个0.2分,前期需整改的问题未整改加倍扣分,包装袋每个0l分,上报资料不及时,开会迟到,早退一次扣0.25分。督查组每月下到各村抽查选出各村房前屋后环境卫生不清洁的户主(3-5户)上报镇人居环境指挥所,由镇人居环境指挥所在镇广播会上点名通报。村总支书记每周必须召开一次以上的环境卫生广播会,没有召开环境卫生广播会的每次扣0.5分,广播会上必须对卫生不清洁的农户点名通报(3户以上),通报不到位的每少一户扣0.25分(镇人居环境指挥所将根据情况变化对该条考核进行适时调整)。四、加扣分项目(以省、市、县文件资料为依据,年底计入总分)

6、1、获得省、市、县(单独)通报表彰和为省、市、县人居环境卫生整治工作会议提供正面现场的,每次分别加计5分、3分、2分。2、省市县检查考核没有扣分的加计3分,扣0.5分加计2分,扣1分加1分,超过2分按实际扣分扣到村(社区),县检扣分扣到村(社区)。3、罚一张黄牌的村(社区)扣5分,未按规定时间摘牌,后续考核每次加扣1分。4、被省、市、县媒体曝光一次分别扣5分、3分、2分。五、分组安排总负责:资料员:1、检查一组:XXXXXX村干部一名2、检查二组:XXXXXX村干部一名六、纪律要求1、所有参检人员每天8时前在镇食堂就餐,8:30集合动身下村,下午2:30集合动身,早、中、晚在镇食堂统一就餐,检

7、查期间,不准请假。2、所迎检村(社区)干部必须提前到村部等候,每个检查组安排一名熟悉情况的村(社区)干部带路,检查完后现场计分,双方签字确认。3、检查组成员必须严格按计扣分规则,公平、公正考核,不得挟带个人感情。4、各村(社区)要严肃认真地对待本次考核,迅速作好一切迎检准备。七、奖惩措施1、奖励措施。镇人居环境指挥所每月对所有村(社区)进行检查并现场打分,每个季度根据各村(社区)三个月的综合后平均得分情况排出前三名,分别奖工作经费15000元、10000元、5000元。(如该季度本镇人居环境考核排名在县里排名靠后则村(社区)当季所奖工作经费一律减半发放)2、惩罚措施。每个季度排名靠后且综合后平均得分低于80分以下的三个村(社区),由分管负责人对相应村(社区)总支书记进行约谈。连续两个季度排名靠后且综合后平均得分低于80分以下的村(社区),对总支书记作停职处理(停职期间专职抓好人居环境整治工作)。连续三个季度排名靠后且综合后平均得分低于80分以下的村(社区),对总支书记作撤职处理。

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