“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施.docx

《“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、“3+3+3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3+3+3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大

2、以来，党中央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这是对新形势下加强党的基层组织建设作出的全面部署。党群工作部将发挥党组织核心作用，加强班组建设，激发班组活力作为重要政治任务，将党建工作落在实处,抓出实效，抓住班组、落地职工。二、目的意义“党小组建在班组”、“党建进班组”是党加强基层党建工作，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”的具体要求；也是加强职工思想政治工作，教育引导职工增强对党的认同感、感恩心，对企业的归属感的有效途径；更是促进党建工作全面落地，深入推进基层党建工作与生产经营中心工作深度融合的有效方法。探索实施“3+3+3”党建进班组模式是贯彻落实山东能源集团党

3、委、淄矿集团党委关于深化服务型党组织建设部署要求的具体体现，是进一步强化党建工作与中心工作深度融合的重要举措。通过实施“3+3+3”党建进班组模式，更加有利于激发党建引领班组自主化管理的政治自觉、行动自觉，使党的建设有效融入企业发展各方面、全过程，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建为企业实现高质量发展保驾护航。三、主要做法按照新时期加强和改进基层党组织建设总体要求，将“党建进班组”工作作为基层党建工作重心下移的着力点，探索“3+3+3”党建进班组模式，打造党建进班组特色品牌。（一）践行三个加力助力党员空白班组动态消除。一是在发展上加力，加大一线骨干培养力度。把党

4、建引领推向一线，坚持党旗飘在班组阵地上，加大从生产一线发展党员力度。2020年党员发展对象中一线职工占比87.5%,基层班组长占比62.5%,从选、育、管、用等环节建立健全了年轻党员干部全链条式培养体系，持续加强和改进优秀年轻党员干部培养锻炼工作。二是在覆盖上加力，持续优化党员分布。按照易于集中、新老搭配、强弱结合的原则，合理调配支撑管理岗位优秀党员，以良好的党员形象影响、较强的工作能力带动生产一线职工共同进步，充分发挥党员先锋模范作用。三是在方法上加力，健全完善帮扶机制。通过采取指定班组党员挂靠联系人、“党员亲情谈心谈话”联系人等措施，选派优秀党员与生产班组建立帮扶工作机制，更好地将党组织的

5、各项方针政策落实到生产一线，充分发挥党员“传帮带”作用和先锋模范作用及示范引领作用。（二）做实“三个动作”，充分发挥党员先锋模范作用。一是点一盏灯，照亮党员践行路。将开展“党员示范岗”、作为树立榜样模范、发挥党员积极性与先进性的有力抓手,结合班组岗位特点，明确示范岗的示范内容和“六好”示范标准，赋能党员在班组管理标准化、岗位操作标准化、现场作业标准化中做业绩、树标杆。二是划一块地，开辟党员责任田。针对党员指数不够未建立党小组的实际情况，通过划定区域、明确责任、赋予任务的办法，划分党员责任区32个，设置责任区“承包人”73人，锁定党员发挥作用的责任网格，构建了立体化、全覆盖的党员责任网络。三是谈

6、一次心，架起沟通连心桥。坚持开展“党员亲情谈心“亲情关爱活动，104名在职党员与223名职工结成包保对子，机关党员全员包保综采队职工。聚焦解决“微民生”问题，建立问题解决台帐，架起党员与职工的沟通连心桥，真正做到了问题早发现、早反馈、早解决。（三）完善三个体系一是完善班组自主管理体系。成立班组管理委员会，从过去依靠少数人管理转变为全员参与管理，充分调动了班组成员参与班组管理的积极性，充分发挥了班组成员在民主参与、民主监督方面的积极作用，为班组长后备人才队伍建设奠定了坚实基础。二是完善班组理念价值体系，从目标愿景入手，打造理念价值体系。班组自主制定“争一流口号”、“学习愿景”、“安全理念”72条

7、，健全完善了争一流班组、学习型班组、安全型班组的目标愿景体系，助力班组全员在理想同向、信念契合中找到归属感,面对目标愿景和现实差距催生学习内生动力，确保基层班组在自主管理过程中能够不断修正航向，保持正确的路径奋勇前进。三是完善班组“比学争优”体系。实施班组成员综合能力排序，引导班组成员在工作学习上争先进，在创新创效上争亮点，在先权次序上争前移，形成班组抢着学、比着干、下实劲、争优秀的良好局面，班组季度自主考核，党支部集中审核，纳入“1+N”考核管理，通过内部评比杠杆撬动全员“找差距、知不足、争上游”，在充分调动全员积极性、主动性和创造性的同时，也为下一步选拔任用班组长提供了最佳依据。四、实施效

8、果在2022年“七一”表彰中，综采队赵林生产班、掘锚队赵强生产班、综掘队检修班、机运队电修班、通防部监测监控班等5个班组被淄矿集团党委命名表彰为“党员先锋岗”,通防部监测监控班还被山东能源集团党委命名表彰为“党员先锋岗”，激发了党员干部牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的先锋意识，彰显了基层一线党员的精神风貌，树立了先进标杆，凝聚了榜样力量。XX区市场监督管理局2023年“315”国际消费者权益日活动方案为落实市委市政府“实施高品质生活创造行动”要求，切实维护消费者合法权益，推动我区国际消费中心城市培育建设，围绕“提振消费信心”消费维权年主题，现制定2023年“315”国际

9、消费者权益日活动方案，具体安排如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实中央经济工作会议”着力扩大国内需求，把恢复和扩大消费摆在优先位置”会议精神，全方位落实国家市场监管总局市场监管工作会议要求和市委市政府“十项行动”，围绕国际消费中心城市培育建设和“放心消费在*”活动，加强市场秩序综合治理，打造公平竞争市场环境，强化消费者权益保护，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感，营造安全和谐放心消费环境。二、活动内容（一）建设维护消费环境方面1 .召开*市场监管局“消保+”工作会议。发挥各相关部门监管职能作用，内外联动、协同配合、分工协作，拿出硬

10、措施、强办法推动“放心消费在*”工作落实落地，进一步提升消费环境建设水平。（责任部门：市场和网络交易监督管理科）2 .在*市场监管局微信公众号设立“3-15工作动态”专栏，各成员单位将“315”期间开展活动信息及照片发至市场和网监科，由市场和网监科以“315工作动态”形式推至局微信公众号。（责任部门：市场和网络交易监督管理科、信息档案科、办公室、各相关业务部门）3 .开展消费维权进社区宣讲活动。由市场和网监科、党建科、行政调解委员会联合组成消费维权法律宣讲队伍，在“315”期间走进基层、走进社区、走进百姓，向社区居民宣传消费维权知识，解答消费维权难题，增强全民法治观念，提升社区居民维权能力。（

11、责任部门：市场和网络交易监管科、党建科、行政调解委员会综合办公室）4 .开展“三品一特”宣传教育引导。利用新媒体方式宣传倡导文明乘梯、安全乘梯；开展特殊食品选购科普宣传；引导公众安全用药用妆；宣讲食品安全知识，通过简易的现场操作及快检实验，普及食品安全常识；开展安全用械调研及科普宣传活动，普及血氧仪的使用知识和注意事项。（责任部门：特监科、食品科、食品协调科、药械科）5 .开展“随机查餐厅”活动。以“红黑榜”形式向社会公示检查结果，加大对守法主体宣传和违法行为曝光力度，引导餐饮服务提供者主动落实食品安全主体责任，提高公众参与社会监督的积极性，促进形成食品安全社会共治格局。（责任部门：食品科）6

12、 .开展12315“五进”再行动。深入社区开展消费维权宣传活动，采取以案释法、发放宣传材料、接受咨询等形式，进一步提升人民群众学法、懂法、用法的积极性，引导消费者安全、理性消费，维护好自身合法权益。（责任部门：消费者协会、投诉举报中心）7 .开展“计量与消费”科普宣传。现场宣传并接受问题咨询；在“315工作动态”中推送选摘计量检测科普文章和科普视频，开展网络科普宣传。（责任部门：计量标准化科、计量所）8 .开展计量、电梯科普宣传“进社区”。讲解血压计、体温计等民用计量仪器使用维护小知识，发放计量科普宣传材料，为社区居民提供血压计免费检测服务；张贴电梯安全科普知识“明白纸”，开展电梯使用安全事故

13、警示教育、电梯安全使用常识科普讲座，为社区居民普及以住宅电梯安全相关知识，提升公众安全意识。（责任部门：计量标准化科、特监科、计量所）9 .食品安全“315”开放日活动。向食品生产企业讲解食品常规理化指标检验要点和内部质量控制，收集企业难题，进行统一培训，交流探讨食品相关应急事故处置，提升企业产品质量，推广普及食品安全知识，增强食品生产安全责任意识。（责任部门：食品科）（二）保障支持消费安全方面10 .开展“让网络交易更放心”专项行动。向平台内经营者宣讲中华人民共和国电子商务法、网络交易监督管理办法。规范平台内经营者认真履行法定义务。（责任部门：市场和网络交易监督管理科、各监管所）I1.加强医

14、疗美容市场监管。持续巩固专项整治成果，保持对相关违法违规行为的高压严打态势。（责任部门：综合行政执法支队、各监管所）12 .加强涉疫药品和医疗用品价格监管。通过开展巡查检查、提醒告诫等方式，督促涉疫物资经营者加强价格自律，依法查处各类价格违法行为，维护涉疫物资市场价格秩序。（责任部门：价监科）13 .开展食品安全抽检活动。按照食品安全抽检监测计划，组织承检机构对我区食品经营环节销售的米面油、肉蛋奶等大宗食品开展抽检，保隙市场食品安全质量。（责任部门：食品科）14 .加强燃气具产品质量安全监管。开展重点区域燃气用灶管阀和燃气泄漏报警器等产品的执法检查，加强燃气具产品质量安全监管。（责任部门：质监

15、科）15 .开展贵金属珠宝首饰销售门店标签标识等问题产品质量培训会，讲解涉及到的标准依据。开展珠宝消费提示集中宣传活动，发放宣传材料，讲解选购知识，解答消费者疑问。（责任部门：质监科）（三）提质升级消费品质方面16 .发布“线下购物无理由退货”承诺单位名单。通过局微信公众号公示承诺单位名单，发挥正向引导作用，让消费者用“脚”投票，督促经营者提升商品质量和服务品质，进一步优化消费环境。（责任部门：市场和网络交易监督管理科）17 .规范指导企业守法经营。召开商业贿赂不正当竞争行为普法会，听取参会企业内部自查情况报告，督促企业依法合规经营，严查重处违法行为。（责任部门：综合行政执法支队）18.开展市

16、场监管相关政策宣传。宣传经营异常名录、严重违法失信名单等信用监管政策，提升诚信意识。（责任部门：信用监管科）19 .开展女性群体消费宣传引导。将“三八”妇女节消费教育提示短视频通过局微信公众号发布，直观、生动普及消费维权知识。（责任部门：消费者协会）20 .开展“食话实说”食品安全宣传。在*食安微信公众号发布宣传视频，对消费者关心的食品安全问题进行答疑解惑，提升消费者食品安全意识。（责任部门：食品协调科、食品科）（四）破除化解消费难题方面21 .召开“线下无理由退货”工作推动会。结合委工作部署，指导各监管所将推动线下无理由退货、赔偿先付等制度提质扩容、走深走实。（责任部门：市场和网络交易监督管理科）22.提高监管业务工作水平。按照国家出台的质量强国建设纲要贯彻落实文件，推进质量强区建设；开展安全用药宣传培训，提升监管人员和执业药师质量管理能力和水平；开展企业商标布局、管理、侵权应对