XX镇2022年市级“扫黄打非”进基层示范点创建工作方案.docx

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1、XX镇20XX年市级扫黄打非进基层示范点创建工作方案为进一步推进“扫黄打非”进基层工作，巩固基层站点规范化标准化建设成果，维护好基层文化市场和意识形态领域安全，为迎接党的二十大胜利召开营造良好的文化环境，根据XX市“扫黄打非”工作领导小组办公室关于开展20XX年“扫黄打非“进基层示范点创建工作的通知，结合我镇具体实际，特制订本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以全面深入推进“扫黄打非”基层站点的规范化、标准化建设为重点，建立健全制度化、规范化、常态化的基层“扫黄打非”工作体制机制，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，强化意识形

2、态责任制在基层的落实，抵御有害思想对社会主义核心价值观的侵蚀，占领基层宣传思想阵地，营造积极健康、向善向上的文化环境，维护意识形态安全和文化安全，夯实维护社会稳定的思想和文化基础。二、工作原则（一）坚持服务人民、依靠人民的原则。坚持以人民为中心的工作导向，找准工作出发点，着力解决基层群众反映强烈的“黄”、“非”问题，在服务群众中赢得群众。以调动群众参与“扫黄打非”的积极性、主动性为着力点，夯实“扫黄打非”工作基础，为“扫黄打非”提供源源不断动力，确保其活力和持久生命力。（二）坚持党委领导、各司其职的原则。坚持将“扫黄打非”进基层作为加强基层意识形态工作的重要组成部分，充分发挥村（社区）基层党组

3、织作用，使“扫黄打非”成为精神文明和基层文化建设的重要内容。各级“扫黄打非”成员单位要各司其职，充分履行推动“扫黄打非”进基层的相关职能。（三）坚持借用平台、相互推进的原则。推进“扫黄打非”进基层要与加强基层党组织建设、服务型政府建设、社会治安综合治理、精神文明建设、社会主义新农村建设、公共文化服务体系建设等重大决策部署相结合，借大势、用平台，主动融入，相互推进，形成最佳效果。（四）坚持创新为本、重在实效的原则。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。“扫黄打非”进基层要在创新体制机制上积极作为，在创新工作方式上大胆实践。坚持实事求是，一切从实际出发，创造出符合本地实际，适用于不同类型村（社区）的

4、工作模式。三、工作目标到20XX年10月底，建成覆盖全镇各村（社区）的“扫黄打非”工作站点，形成有办公条件、有骨干队伍、有相关制度、有依托平台、有工作经费、有宣传阵地的体制机制保障。四、重点工作经镇党委研究，决定成立XX市XX镇“扫黄打非”工作指挥部，由党委书记XX担任第一指挥长，党委副书记、镇长XX担任指挥长，党委委员、宣传委员、统战委员XX担任常务副指挥长，其他班子成员担任副指挥长，各站办所长、村（社区）党总支书记和驻镇部门单位负责人为成员。指挥部下设办公室（简称“镇扫黄打非办”），由XX任办公室主任，XX任办公室副主任，办公地点设党群和服务中心办公室，并成立市场监管组、宣传教育组、平台融

5、合组三大专项工作组，各组具体职责如下：（一）市场监管组组长：XX成员：XX1、健全完善监管对象台账。包括游商地摊，车站，中小学校及其周边，宗教场所及周边，超市，农贸市场，书店，印刷复制企业，打字复印店等以及网吧、KTV、游戏厅等文化活动场所，快递物流仓储场所。2、定期组织开展文化出版市场检查。对监管对象实现有效覆盖，督促好问题整改，建立问题点位台账，确保文化出版市场安全稳定、健康有序。3、健全群众举报制度。及时核处查办和妥善处置市场检查自主发现问题线索或群众举报问题线索，并将问题部分转化成行政刑事案件。（二）宣传教育组组长：XX成员：XX1、社会宣传。利用宣传专栏、宣传展板、显示屏、横幅标语、

6、广播等，微信公众号等新媒体平台，面向群众宣传“扫黄打非”知识，定期开展“扫黄打非”宣传活动。2、积极开展绿书签系列宣传活动。完善以“护苗”为品牌的未成年人保护机制，为“扫黄打非”系统治理提供有力支持。（三）平台融合组组长：XX成员：XX1、与落实意识形态工作责任制相结合。把推动“扫黄打非”进基层工作作为落实意识形态工作责任制的重要内容，纳入意识形态工作相关考核和述职。2、与精神文明建设相结合。发挥“扫黄打非”扫除文化垃圾的作用，为弘扬社会主义核心价值观保驾护航，增强“扫黄打非”工作的感召力、凝聚力。3、与平安建设相结合。将“扫黄打非”工作纳入网格化管理，实现维护意识形态安全与平安建设工作联动联

7、治。4、与公共文化服务建设相结合。有效依托并充分利用新时代文明实践所（站）、社区书屋、农家书屋等公共文化设施推进“扫黄打非”工作，在乡村振兴、全民阅读、全民普法、全民健身等公共文化服务中宣传“扫黄打非”工作。5、与其他重点工作相融入。坚持创新为本、重在实效，将“扫黄打非”工作融入其他重点工作，与民政、教育、团委、妇联、市监、民宗等工作同部署、同检查、同落实。五、工作要求（一）提高认识。推进“扫黄打非”进基层示范点创建工作是巩固深化“扫黄打非”进基层成果、进一步夯实“扫黄打非”工作基础的重大举措。要根据坚持中国特色社会主义文化发展道路、建设社会主义文化强国的要求，充分认识和发挥“扫黄打非”在维护

8、意识形态安全、抵制腐朽落后文化中的重要作用，运用“扫黄打非”思维、利用“扫黄打非”平台、使用“扫黄打非”手段，切实从基层抓起，对腐蚀党对意识形态工作的领导权、有违社会主义核心价值观的思潮、行为和活动，及时发现、及时预警、及时应对，把问题消解在基层、解决在局部，防止问题升级、防止蔓延成势。（二）加强领导。“扫黄打非”办公室要履职尽责、勇于担当、积极主动做好调查研究、制定方案、协调各方、推动落实、检查督导等工作；相关成员单位要积极支持“扫黄打非”办公室开展工作，切实履行工作职责，整合部门力量，协同推进创建工作。（三）强化督导。在创建过程中，各项工作要坚持高标准、严要求，务求取得实效，防止流于形式和“走过场二镇扫黄打非办要加强督导，确保“扫黄打非”工作落实落细。