(13篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》研读心得范文.docx

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1、整治形式主义为基层减负若干规定研读心得(共13篇)目录篇一、整治形式主义为基层减负若干规定研读心得2篇二、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感言.4篇三、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.6篇四、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.8篇五、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会9篇六、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会.10篇七、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟14篇八、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得资料15篇九、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟18篇十、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会20篇十一、2024

2、年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会22篇十二、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定心得体会24篇十三、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得2x26篇一、整治形式主义为基层减负若干规定研读心得近日,中共中央政治局召开会议,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调,“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实。”基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,是进一步全面深化改革的重要阵地。各地各部门要坚持从“实”处发力做好基层减负“除法”,做到为基层真减负、为实干真赋能,让基层干部在改革发展一线“轻松上阵”。

3、在抓源头、正思想上“下实功”,清除形式主义产生的“病灶”。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”形式主义表现在工作上,产生的根子在思想观念上,如果思想上的问题不解决,基层减负只能是“水过地皮湿”“按下葫芦起了瓢要坚持不懈用党的创新理论武装头脑,认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神,深刻认识形式主义的危害,不断从思想上正本清源、固本培元,自觉抵制形式主义、官僚主义歪风”。要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,立足当下但不只顾当前,着眼长远但不好高鹫远,既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,

4、既做显功,也做潜功,真正把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上,用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题,一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的新考卷。在厘权责、明边界上“出实招”,铲除形式主义滋生的土壤。基层工作千头万绪、繁重冗杂,不能简单认为“基层是个筐,啥都往里装只有找准权责不清的“病根”靶向施治,明晰权责为基层“降压败火”,把“应减之负”减下去,才能真正把“应尽之责”扛起来,有效贯彻落实各项政策部署,高效抓实民生福祉。要用好用活调查研究这个“传家宝”,坚持带着感情、带着问题、带着责任深入基层一线听真话、察真情、取真经,认真倾听基层干部最真实的“心声,详细记录

5、基层干部的“吐槽”、广泛征求基层干部的“金点子”,切实把形式主义在不同地区、不同领域、不同层级的表现形式摸清摸透、把问题根源找准找全、把应对之策提深提实。要坚持系统思维,树立“一盘棋”意识,厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限,建立健全务实合理的权责清单,着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系,让基层干部清楚“该干什么”“该怎么干”“该担什么责”,心无旁鹫耕好自己的“责任田”、做好自己的“分内事”,切实提高基层工作效率和服务质量。在当下改、长久立上“求实效”,根除形式主义衍生的“症结”。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根

6、子上为基层减负不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停。要准确掌握基层减负的难点、痛点,坚持“当下改”与“长久立”相结合,既锲而不舍清除形式主义、官僚主义的“存量”,对工作中出现的形式主义发现一起、查处一起,让铁规、禁令“生威”“长牙”“带电”,发挥出“查处一个、警示一片”的作用,推动从“解决一个问题响”解决一类问题”延伸。又标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”,建立健全基层减负长效机制,用制度这一管长远、立根本的“良方”,及时把减负过程中的好经验、好做法固化下来,营造出为基层真减负、减真负的良好氛围,让基层干部真正从“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等繁文缗节的桎梏中解脱

7、出来,把更多心思和精力用在干事创业、服务群众、狠抓落实上,凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。篇二、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感言中共中央政治局7月30日召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调,要以改革为动力促进稳增长、调结构、防风险,充分发挥经济体制改革的牵引作用,及时推出一批条件成熟、可感可及的改革举措。“推改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”基层减负要减出成效,就要奋力打破工作中的“定式思维”走出“墨守成规”,真正点燃“改革引擎”为奋斗注入“新动能”。走出“思维定式”推出可感可及的“改革举措”,放权赋能为干事创业注

8、入“新动能”。“江淮无涯岸之阻,亭壁无藩篱之固。”在现实生活和工作中,个别干部觉得工作力不从心、压力过大的根源,实则是“权责不对等“,肩上挑着重担子、手上接着烫手山芋,却没有实权难以调动“一兵一卒、更没有话语权难以改变现实困境,最后只能“小马拉大车”,自叹能力跟不上、精力跟不上。各地区要走出“思维定式”进一步为干部放权赋能,就要用心推出可感可及的“改革举措”一方面要在充分研讨、取得共识的基础上,把责任清单划清楚、把权力边界标明白,让一线冲锋的干部有资源可用、有支撑可靠,另一方面更要构建起“分工合理、上下联动、协调统筹”等运行体系,真正推动基层干部抓好主责主业,为干事创业注入“新动能”。聚焦“现

9、实难题”递进乘势乘时的“改革探索”,提质增效为履职尽责注入“新动能”。时代总是在变化中向前发展,历史的车辙不会碾出同样的印迹,只有做到与时偕行、与时俱进,方能不断焕发新动力、成就新气象、书写新篇章。随着智能化、网络化办公应用的不断普及和应用落地,对于扎根在基层的干部来说,留痕工作也从过去的“文山会海”变成了如今的“指尖作业、看似少了很多开会、写材料的形式主义,实际上并无两样”,要想真正为干部松绑,就得聚焦现实难题”把顽疾连根拔起。各地区当递进乘势来时的“改革探索,一方面要加大智能化、无纸化办公的投入,让群众办事少出门、少折腾,干部做事少糊弄、少留痕,另一方面也要同步增强监管功能,进一步打击线上

10、打卡、指尖留痕等现象,真正在提质增效中为履职尽责注入“新动能”。顺应“民心呼唤”展现敢闯敢拼的“改革精神”,群众阅卷为奋斗拼搏注入“新动能”。“江山就是人民,人民就是江山。”减负成效好不好、全面深化改革实不实,群众感受最真切、也最有发言权,无论是从干部的奋斗状态、行事作风,还是从干事创业的实绩、追梦的进程来说,都应该有可见可感的变化,这样才算减负减到位了。各地区要顺应“民心呼唤”,就得始终把群众意见、群众反馈吸纳到基层减负之中来,一方面要把实际问题的解决率、群众的满意度作为考评标准,从而倒逼各单位、广大干部真抓实干,把心思和精力花到主责主业上来,另一方面也要邀请群众参与到基层减负的过程中,在监

11、督、阅卷中不断催生新变化,让相关职能部门和基层干部发挥敢闯敢拼的“改革精神”,树立正确的权力观、政绩观和事业观,真正为奋斗拼搏注入“新动能”。篇三、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿,基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实,将基层干部从形式主义、官僚主

12、义的桎梏中解放出来,任重而道远。做为一名党员干部,我们要始终保持政治警觉性,对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率,按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干,干出成效。要树牢造福人民的政绩观。形式主义实质上是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜靓丽的外表掩盖了矛盾和问题。比如,一些地方推动工作依然习惯于开会、发文、检查“三板斧”;一些部门以“属地责任”为由,将本来属于自己职责范围之内的任务,层层下压到社区和乡镇干部身上;一些地方阳奉阴违搞变通,安排部署任务以口头通知代替红头文件。凡此种种,无不警醒我们,为基层减负任重道远,必须切实把

13、基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,积极担当作为,把更多精力放在抓落实上。要划清应尽职责和应减之负界线。关于为基层减负,从中央到地方印发了一系列文件,但一些单位在执行时仍然存在打折扣、做选择、搞变通的现象,有的地方甚至出现了“破窗效应”。比如,中央到地方对配套文件制定都有明确规定,但是一些单位仍然照搬照抄上级文件,甚至将方案中的附件摘出来形成任务表或任务清单再印发给下一级单位,继续搞“以文件落实文件”“以会议落实会议”那一套。再比如,扎堆调研现象依然存在,一些乡镇作为政绩“盆景”被反复观摩调研,导致基层干部疲于应付。之所以出现以上情况,就是因为制度笼子扎

14、得还不够紧。习近平总书记曾指出,定规矩,就要落实一些已经有明确规范的事情,就要约束一些不合规范的事情,就要规范一些没有规范的事情。我们关于为基层减负的文件就是实际工作中一些事项的指南,既然已经制定,就要严格落实,不能束之高阁。同时,要健全权责清单,厘清职责边界,让基层干部履职有据可循,一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”。要把严管与厚爱相结合。一方面,对党员干部特别是基层群众反映强烈的突出问题,要发现一个整治一个;对具有一定典型性、普遍性的问题,要集中力量开展专项整治和清理。另一方面,要健全容错纠错机制,完善澄清保护机制,认真落实中央“三个区分开来”的要求,对改革攻坚中的“无心之失”“探

15、索之误”依法依纪予以宽容,让广大基层干部轻装上阵、安心工作、放手干事。同时,减负并非减责,松绑并非松劲,基层干部要清醒认识减负是为了更好地激发干事创业的动力和活力,决不能把“减负”当作“躺平”的理由。为基层减负要与干部培养使用相结合,在减负的过程中进一步完善考核评价机制和干部能上能下机制,大胆使用扎根基层、务实担当的基层干部,让有为者有位、无为者让位、乱为者失位,推动减负和增效“两翼齐飞”,引导基层干部在中国式现代化建设中干出新业绩。篇四、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。作为XX村党支部书记、村委会主任,我深有感触。党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识,一改往日挂牌”多、杂、乱”的印象,简洁明了的形象深入人心。集中清牌行动开展以来,村里结合工作实际,对村级组织加挂的牌子进行了规范。村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子。按照因需设置原则,将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室

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