某某州住房和城乡建设局基层党建联系点工作方案.docx

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1、某某州住房和城乡建设局基层党建联系点工作方案深入推进基层党建联系点建设，是以点带面、点面结合,全面推进机关党的建设，提高机关党建科学化水平的重要方法和途径，按照中央和省、州委有关要求，现就开展我局基层党建联系点工作，提出如下方案。一、工作目标围绕“基层党建提升年”主题，按照从严从实和改革创新抓党的建设的要求，指导推进基层党组织标准化建设，推动党建工作思路、内容、载体和方法创新，破解党建工作中的重点难点问题，力争用1-2年时间，把联系点建设成为设置科学、硬件完善、工作规范、党建实绩好、示范作用强、党员群众公认的基层党建示范单位，并通过示范引领，带动全州住建系统机关党建工作科学化、规范化、制度化水

2、平整体提升，更好地发挥住建机关基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二、工作任务及标准根据州党建工作领导小组建立州直党建联系点的要求，以及相关工作要求，任务和目标如下：1、组织机构健全。党组织设置科学合理，组织管理体系完善，实现党的组织、党的工作、党的作用发挥“三个全覆盖”；党组织领导班子健全有力，责任分工明晰，党建履职到位；党建工作机构健全，党务干部配备到位，工作运转高效;工、青、妇、关、志等群团组织健全。2、党建阵地完备。结合单位实际，按照标准化建设的要求，建有党组织办公场所、党员活动室、党建宣传阵地、党务公开平台、“三制一卡”公示栏、党员实践基地，办公、教育、管理设施完

3、备，功能实用，综合使用率高，作用发挥好。3、政治生活规范。落实党内“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党性定期分析、谈心谈话、党员民主评议、处置不合格党员、党组织按期换届选举等政治生活经常、规范、有序，民主集中制落实到位，批评与自我批评严肃认真，党员党的组织生活纪律意识强。党员领导干部参加双重组织生活会达100%o4、制度机制完善。党建工作责任制、民主议事决策、党员学习培训、党组织生活、党内民主监督、党费收缴使用管理、党内激励关怀帮扶、党员联系服务群众、入党积极分子教育培养、党员发展与管理、“双述双评”考核管理以及机构、人员、经费保障等制度机制健全，执行落实好，党建工作制度化、规范化水平高。

4、5、党员管理严格。党籍管理、党费收缴及时规范；党员教育管理要求标准高、措施管理实、执行监督严。党员队伍严守纪律和规矩，执行力和战斗力强，先锋模范作用发挥明显，党员合格率达100%,群众满意度高。6、党建载体丰富。围绕住建中心和大局，立足住建系统实际，结合学习型、服务型、创新型党组织建设要求，整合资源，发挥优势，形成一批具有自身特色的主题突出、目标明确、形式新颖、党员乐于参与、可操作性和实效性强的党建工作载体，党组织凝聚力强，充满活力。7、党建特色鲜明。党员学习、教育、监督、管理等基础工作规范精细、有所创新、亮点突出；党建服务中心，党建带工建、带团建、带妇建工作扎实有效，党建活动有创意、有特色，

5、党建实绩突出，能够形成可学习、可复制、可推广的经验和典型。8、资料台账齐全。单位干部职工、党员、入党积极分子名册，党建工作制度、计划、方案、记录、台账、报表、宣传稿件、音像图片等文件资料齐全，台账记录详实，分类整理规范，信息化程度高，能够充分反映党建工作情况和成果。三、工作要求1、落实责任。局党组承担主体责任，形成党组书记亲自抓，分管领导某具体抓的工作机制。局直属机关党委负责统筹协调，及时召开联点工作部署会，形成工作推进机制，适时召开工作推进会，加强工作交流研讨。联点领导负责督促指导，帮助解决党建工作中的重点难点问题，做到科学指导、经常督导。联点单位和联系领导要将联点工作作为一项重要任务，明确

6、目标要求，研究落实办法，精心组织推进，营造浓厚氛围，及时上报信息，力争2年实现预期目标，并纳入年度党建述职评议考核和单位领导班子和个人年度绩效考核。2、强化督导。联点领导要加强督查指导，每年到联系点调研指导不少于4次，通过听取工作情况介绍、实地查看走访、召开座谈会、参加单位党组织生活等形式，发现党建工作中存在的问题，听取机关党组织、党员干部、党务干部的意见建议，及时与联系点基层组织负责人交换意见，商讨解决办法，指导工作开展。到联系点调研指导工作，要带着问题，明确主题，扑下身子，增强党建调研指导的目的性和实效性，防止走过场，要带头遵守中央、省、州作风规定，不给基层增添负担。3、注重实效。党建联系点工作要做到“四个结合”：一是与某教育相结合，在深化“四风”整治、巩固拓展教育实践活动成果上取得实效；二是与基层党组织标准化建设相结合，在提高党建规范化、科学化水平上取得实效；三是与推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设相结合，在凝心聚力、增强基层党组织服务功能上取得实效；四是与推动部门中心工作相结合，在党建服务中心、促进改革发展稳定上取得实效。