XX市市民政局2022年度乡村振兴驻村帮扶工作计划.docx

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1、XX市市民政局20XX年度乡村振兴驻村帮扶工作计划为深入学习贯彻习近平总书记关于对乡村振兴工作的重要指示精神和视察XX重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委和市委有关会议精神，更好发挥驻村第一书记和工作队在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中的重要作用，切实增强市民政局20XX年度乡村振兴驻村帮扶实效，根据关于做好全市乡村振兴驻村有关工作的通知关于持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的通知中共XX市市民政局直属机关委员会关于深化“机关联基层”开展“双联双促”的工作方案等有关精神，结合工作实际，特制定如下工作计划。一、强化组织领导。按照“一人驻村、全员帮扶”要求，局党组整合人力、物力资源，与驻

2、村第一书记和工作队员所帮扶村实行责任、项目、资金、人员“四个捆绑”，全力抓好帮扶工作。研究制定帮扶工作计划和实施方案，每季度至少听取1次帮扶工作情况汇报,研究和解决驻村帮扶工作中的具体问题。制定党组成员深入帮扶村调研指导工作计划，党组主要负责同志每季度深入帮扶村调研指导1次以上，领导班子成员每月轮流到帮扶村开展工作1次，并结合机关“双联双促”工作，与帮扶村开展“支部结对、干群结亲”活动。二、宣传贯彻党的方针政策。领导班子每年至少到驻村帮扶点上党课1次，带头学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作的重要指示精神，学习宣传贯彻党的二十大、省第十三次党代会和市第八次党代会精神

3、，宣传贯彻国发（20XX）2号文件，宣传贯彻党的强农惠农政策和中央、省委的各项决策部署，教育引到群众感党恩、听党话、跟党走，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的强大合力。积极推进“机关联基层”“双联双促”工作，通过向帮扶村赠送党建读物、制作发放政策文件汇编、专题宣讲党的惠民利民政策等方式，切实打通政策落地的“最后一公里三、帮助建强村党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力，聚焦联系村党支部的建设，助力打造一个政治过硬、素质优良的村党支部班子，帮助增强联系村党支部战斗力。引导村党员干部学习贯彻党章党规党纪等党内法规，不断提高村党员干部的政治素质。严格党的组织生活，每年至少联合开展“我为

4、群众办实事”主题党日活动1次。学习和执行党章及新形势下党内政治生活若干准则，指导落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，推动全面从严治党在基层纵深发展。四、帮助巩固脱贫成果。重点围绕“四个不摘”要求，指导建立健全农村低收入动态监测预警和常态化帮扶机制，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，做到早发现、早干预、早帮扶，继续精准施策。帮助做好易地扶贫搬迁后续扶持，多渠道促进就业，优化公共服务。帮助加强扶贫项目资产监督管理，确保持续发挥效益。帮助推进农村重点领域和关键环节改革，推动乡村振兴重点任务落地见效，促进农业农村高质量发展。五、帮助发展农村产业。重点围绕富民强村，帮助

5、和指导村“两委”班子制定产业振兴规划，选准主导产业，找准产业发展路子，推动农村绿色发展，严格耕地保护和生态环境，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。帮助争取项目、资金、技术支持，建立健全产销对接机制和利益联结机制，组织发动群众抓好项目落实，发展壮大村级集体经济，让农民更多分享产业增值收益。帮助推进农村重点领域和关键环节改革，落实好农村改革重点任务，激发农村资源要素活力。六、帮助抓好乡村建设。重点围绕推动乡村精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，在农村持续深入开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，深入挖掘、继承创新优秀传统乡土文化。结合疫情防控常态化需求，倡导文明健康、绿色环保的生活

6、方式。帮助推进城乡基本公共服务均等化，注重加强惠普性、兜底性、基础性民生建设。指导做好残疾人权益保护、返乡的生活无着流浪乞讨人员、家庭暴力受害人、孤弃儿童保障、儿童收养、儿童救助保护等特殊群体工作。充分发挥联系村党支部和党员作用，带动群众积极参与村庄清洁和绿化行动，建设生态宜居美丽乡村。七、帮助提升治理水平。重点围绕推进乡村治理五年行动方案，推动加强村党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系和治理能力建设。帮助开展乡村治理试点示范、民主法治示范村创建工作，培训农村学法用法示范户。帮助健全村级民主管理、监督、协商机制，推动村级重大事项决策实行“四议两公开二加强村务监督，加强村级人民调解组

7、织建设。持续推进农村移风易俗，建立健全道德评议会、红白理事会等组织，大力推广红黑榜、积分制等做法，加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理，倡导婚事新办、丧事简办、小事不办，提倡文明祭祀，持续深入推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。八、帮助做好为民服务。持续深入基层一线开展“我为群众办实事”实践活动，引导村党员干部积极主动为群众办事服务。围绕保障和改善农村民生，推动基层组织落实惠民利民政策，特别是涉及养老、未成年人保护、低保、临时救助等群众最关心最直接最现实的利益问题。主动深入基层一线、田间地头、群众家中，协调做好联系帮扶工作，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强

8、群众获得感、幸福感、安全感。帮助落实党的惠民政策，推动解决上学、就业、看病等群众最关心最直接最现实的利益问题，推动村级为民服务全程代理，参与便民利民服务；推动密切联系服务群众，会同村干部每年对所驻村的所有农户至少入户走访1次，及时发现解决群众操心事烦心事揪心事。推动村的公共服务资源以党组织为主渠道落实，不断提升党组织凝聚服务群众的能力，增强群众获得感幸福感安全感。九、落实待遇保障。按照每年不低于2万元的标准安排第一书记工作经费，其他工作队员按1万元标准安排工作经费。按规定足额保障驻村帮扶工作经费，优先落实驻村生活补助、交通等待遇。建立健全定期走访驻村帮扶干部制度，分层分级开展“三访三谈”，关心驻村干部工作、生活、思想动态，为第一书记和工作队员扎根基层、干事创业提供必要条件。牢固树立“重基层、重一线、重实绩”的鲜明导向，在评先评优、提拔任用、职级晋升时优先考虑有驻村帮扶工作经历的优秀干部。深入挖掘、认真总结、广泛宣传乡村振兴驻村帮扶工作中涌现的先进典型，营造接续奋斗、比学赶超的良好氛围。