县级部门信息公开工作考核评分标准.docx

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1、县级部门信息公开工作考核评分标准为科学准确地考核县政府各部门政府信息公开工作，根据政府信息公开考核办法，制定本评分标准。政府信息公开考核评分实行百分制，具体标准如下：一、政府信息公开工作领导机构、工作机构的建设情况（8分）（一）认真落实行政首长负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓（2分）；（二）建立专门的领导机构，有效地开展政府信息公开工作（2分）；（三）落实政府信息公开工作机构和专（兼）职工作人员（2分）；（四）能够定期召开会议，研究部署政府信息公开工作（2分）。二、制定政府信息公开年度工作计划，目标措施实行情况（6分）（一）制定了年度政府信息公开工作安排意见或工作方案，并组织实施（2分）

2、；（二）全面落实政府信息公开规定的公开内容（2分）；（三）定期报送政府信息公开工作情况和年度工作总结（2分）。三、政府信息公开工作经费安排落实情况，办公设施配置情况（6分）（一）安排落实了工作经费，保障政府信息公开工作正常进行（3分）；（二）办公设施、计算机及网络设备配置齐全（3分）。四、政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究制度的建立及落实情况（4分）（一）建立健全政府信息公开工作各项制度（2分）；（二）对政府信息公开工作进行定期或不定期的监督、检查和考核（2分）。五、政府信息公开指南和目录的编制，主动公开政府信息的工作情况（35分）（一）编制了部门政府信息公开指南和目录，且指南和目录比较

3、完善，操作方便，及时更新（6分）；（二）按照国务院条例和市县政府规定确定的公开方式和公开范围主动公开政府信息，公开信息内容完整、准确（10分）；（S）属主动公开范围的法律、法规、规章和部门产生的规范性文件及时准确公开（6分）；（四）办理业务事项的办事依据、办事条件、办事程序、收费标准和办结时限的公开完善准确（6分）；（五）依申请公开政府信息的受理、办结和申请人的满意率及依申请不予公开政府信息情况（7分）。六、政府信息发布保密审查和依申请公开政府信息制度建立及落实情况（6分）（一）建立政府信息发布保密审查制度，并得到落实（2分）；（二）建立依申请公开政府信息制度，并得到落实（2分）；（S）不违反

4、法律、法规、规定越权发布政府信息（2分）。七、政府信息公开查阅场所、设施建设及便民服务情况（20分）（一）建立部门的网站、网页，并有政府信息公开的内容专页、专栏、网上办事、互动交流等功能（10分）；（二）充分利用公众信息网、办公业务网等载体，将部门政府信息公开的有关内容以及服务承诺，及时全面地向群众和社会公开（6分）；（S）开通并规范了公开电话或电子信箱，认真做好答复工作（2分）；（四）设立政府信息公开查阅场所、设施及便民服务（2分）。八、政府信息公开工作的举报投诉及受理办结情况（5分）（一）工作人员的工作态度热情、耐心，做到“马上就办”（1分）；（二）对投诉案件的调查、处理结果群众满意情况（2分）；（S）对群众投诉做到处理及时、公正，结果公开（2分）。九、政府信息公开工作统计报送和年度工作报告情况（6分）（一）及时报送政府信息公开工作统计报表（2分）；（二）按时编写报送政府信息公开工作年度工作报告（2分）；（三）及时在网站上公布年度工作报告（2分）。十、依申请公开政府信息收取成本费制度的执行情况（2分）认真执行依申请公开政府信息收取成本费制度（2分）。十一、社会评议情况（2分）通过政府网站社会评议栏目广泛听取公民、法人和其他社会组织对政府信息公开工作的批评、意见和建议（2分）。