《年轻干部“墩苗”培养要用心用力》读后感.docx

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1、年轻干部“墩苗”培养要用心用力读后感近日，学习时报刊发评论员文章年轻干部“墩苗”培养要用心用力指出，“墩苗”是培养历练年轻干部的重要方式，对于年轻干部锤炼党性、增长本领、涵养作风大有裨益。当下，越来越多的年轻干部积极投身现代化建设的火热实践中，到基层一线“蹲苗”历练已成为常态，作为党和国家事业的生力军和接班人要谨防陷入“看客”心态、“傲慢”姿态、“镀金”状态的三大误区，扎实“蹲苗”根基、校正“蹲苗”身段、激发“蹲苗”活力，真正成为强国建设、民族复兴的栋梁之才。谨防麻木迷失的“看客”心态，以“不待扬鞭自奋蹄”的主动干劲当好“主人翁”,扎实“蹲苗”根基。年轻干部“下基层”锻炼是老生常谈的事，但有的

2、下基层锻炼的年轻干部存在“看客”思想，把自己当作基层的“路人甲”，想事情、干工作缺乏主人翁意识，谋事、办事不做长期打算，只求眼前的“过得去”，得过且过。广大年轻干部要谨防这种麻木迷失的“看客”心态，以“不待扬鞭自奋蹄”的主动干劲，在基层“墩苗”中扎实“蹲苗”根基，积极改变工作思想，摆正麻木的“看客”心态，当好“主人翁”；要转变工作态度，积极谋划，主动作为，在服务群众中去长才干、练绝学；要瞄准工作方向，紧盯基层工作目标，“不破楼兰终不还”，化解基层工作中的“难点”“堵点”，优化工作效率，升华工作质量，办实“墩苗，中的每一件事，扎根基层，谋长远之志，办长久之事。谨防眼高手低的“傲慢”姿态，以“虚怀

3、若谷心常坦”的谦虚准劲当好“小学生”，校正“蹲苗”身段。不少年轻干部从家门、校门到了机关门，一路上风雨无阻，没有经历大风大浪，自恃接受过高等教育的精英人才，到基层一线后眼高手低，小事不想干、难事不愿干、大事干不成，妄想决胜千里，却没有扎根基层、干在一线决心勇气。广大年轻干部要谨防这种眼高手低的“傲慢”姿态，以“虚怀若谷心常坦”的谦虚准劲，在基层“墩苗”中校正“蹲苗”身段，向实践学习、拜人民为师，牢记民生福祉，从办好群众身边小事入手，想民之所想，办民之所盼；要敢于啃难事，紧盯“硬骨头”，攻坚克难，把难事办实；要勇于谋大事，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，在“蹲苗”历练的过程中

4、立足基层实际，用“战略者”的眼光，因势而谋、应势而动，谋事办事。谨防只攒经历的“镀金”状态，以“宝剑锋从磨砺出”的持久韧劲当好“实干者”，激发“蹲苗”活力。“下基层”或许是提拔使用前的一个充分条件，不是必要条件，不少年轻干部动机不纯、作用不大，错误认为“下基层”的目的是为了“镀金”，只为蹭基层热度、攒基层经历，年复一年、乐此不疲，工作表现却是“浅”“急”“躁”，工作不深入，急于求成，耐不住性子。广大年轻干部要谨防只攒经历的“镀金”状态，以“宝剑锋从磨砺出”的持久韧劲，在基层“墩苗”中激发活力，本着“行远必自迩，登高必自卑”的认识，由浅入深，登堂入室，从“万金油”向行家里手转变，怀着“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，脚踏实地，稳字当头，干好民生实事；要拿出“吾心之所向兮，虽九死其犹未悔”的决心，久久为功，攻坚克难，提升基层工作能力，结出“墩苗”的累累硕果。基层是最好的课堂、群众是最好的老师、蹲苗是最好的教材。广大年轻干部应主动摒弃“看客”心态、“傲慢”姿态、“镀金”状态，以当好“主人翁”“小学生”“实干者扎根基层、虚心学习、拼搏实干，在“墩苗”中增长才干、积累经验、办好实事，真正成为堪当强国建设、民族复兴重任的栋梁之才。