非煤职业卫生试题2023年第8套.docx

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1、非煤职业卫生试题2023年第8套L判断题职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。正确错误答案：正确2 .判断题职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。正确错误答案：正确3 .判断题在发生职业危害事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。正确错误答案：正确4 .判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。错误答案：正确5 .判断题劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。正确错误答案：正确6 .判断题职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向国家提出赔偿要求。正确错误答案：错误7 .判断题工会有依法维护职工在安

2、全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督权利。正确错误答案：正确8 .判断题未成年人、女职工，有职业禁忌症的劳动者，享有特殊的职业卫生保护的权利。正确错误答案：正确9 .判断题用人单位必须依法参加工伤保险。正确错误答案：正确10 .判断题县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。正确错误答案：正确IL判断题所有生产经营单位都应配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。正确错误答案：错误12 .判断题用

3、人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。正确错误答案：正确13 .判断题用人单位如实告知作业中存在的职业危害，会增加员工思想负担,不利于安全生产。正确错误答案：错误14 .判断题劳动者不履行职业病防治规定相关义务的，用人单位应当对其给予开除。正确错误答案：错误15 .判断题用人单位可以先安排劳动者从事接触职业危害的作业，然后统一进行职业健康检查。错误答案：错误16 .判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。正确错误答案：正确17 .判断题因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订

4、立的劳动合同的，其行为无效。正确错误答案：正确18 .判断题发现危及劳动者生命健康的情形时，工会组织有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。正确错误答案：正确19 .判断题没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。正确错误答案：正确20 .判断题职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查。正确错误答案：正确21 .判断题职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。正确错误答案：正确22 .判断题在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。正确错误

5、答案：错误23 .判断题职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。正确错误答案：正确24 .判断题产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有与职业病防治工作相适应的有效防护设施。正确错误答案：正确25 .判断题存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照相关规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。正确错误答案：正确26 .判断题用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，特殊情况可以发放钱物替代

6、发放职业病防护用品。正确错误答案：错误27 .判断题用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，可以使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。正确错误答案：错误28 .判断题职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。正确错误答案：错误29 .判断题职业病危害检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告，不必向劳动者公布。正确错误答案：错误30 .判断题任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。正确错误答案：正确31 .判断题劳动者健康出现损

7、害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位可以有选择性的提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。正确错误答案：错误32 .判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。正确错误答案：正确33 .判断题用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告。正确错误答案：正确34 .判断题卫生健康主管部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证。正确错误

8、答案：正确35 .判断题用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训I,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，责令停产整顿。正确错误答案：错误36 .判断题用人单位不得安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业。错误答案：正确37 .判断题职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。正确错误答案：正确38 .判断题职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。正确错误答案：正确39 .判断题县级以上地方卫生健康主管部门监督检查时，有权查阅或者复制有关资料，职业病诊断机构应当予

9、以配合。正确错误答案：正确40 .判断题用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。正确错误答案：正确41 .判断题经卫生健康主管部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述或工友旁证资料、卫生健康等有关部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。正确错误答案：正确42 .判断题职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与

10、诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。正确错误答案：正确43 .判断题确诊为职业病的，职业病诊断机构可以根据需要，向卫生健康主管部门、用人单位提出专业建议;告知职业病病人依法享有的职业健康权益。正确错误答案：正确44 .判断题未承担职业病诊断工作的医疗卫生机构，在诊疗活动中发现劳动者的健康损害可能与其所从事的职业有关时，应及时告知劳动者到职业病诊断机构进行职业病诊断。正确错误答案：正确45 .判断题当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的县级卫生健康主管部门申请鉴定。正确错误答案：错误46 .判断题职业病

11、鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者组织首次鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者组织首次鉴定的办事机构应当在接到通知之日起十日内提交。正确错误答案：正确47 .判断题职业病鉴定结论与职业病诊断结论或者首次职业病鉴定结论不一致的，职业病鉴定办事机构应当在出具职业病诊断鉴定书后十五日内向相关卫生健康主管部门报告。正确错误答案：错误48 .判断题职业病鉴定委员会应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，并制作职业病诊断鉴定书。正确错误答案：正确4

12、9 .判断题卫生健康主管部门应当自接到申请之日起四十五日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。正确错误答案：错误50 .判断题用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由省级卫生健康主管部门按照职业病防治法规定进行处理。正确错误答案：错误51 .单选题用于预防和治理职业病危害，工作场所职业病危害因素检测，健康监护和职业卫生培训等费用()。A.由国家和企业共同负担52 企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支答案：C53 .单选题依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员()。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一

13、切技术手段抢险救灾C.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场答案：c53.单选题生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的()。A.责任B.义务C.工作答案：B54.单选题用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.安全生产管理人员答案：A55.单选题国家实行职业卫生()制度。A.监察B.追究C.监督答案：C56.单选题用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施，从()控制和消除职业病危害。A.源头上B.传播途径C.设备上答案：A57.单选题用人单位必须采用有效的职业病

14、防护设施，并为劳动者提供个人使用的()。A.职业病防护用品B.劳动用品C.劳动工具答案：A58.单选题用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.专人负责B.管理人员负责C.技术人员负责答案：A59.单选题用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.应急措施C.紧急情况答案：A60.单选题职业健康检查费用由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府部门答案：B61.单选题对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当()。A.治疗后继续从事原工作B.给予开除C.调离原工作岗位，并妥善安置答案：C62.单选题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案()。A.原件B.复印件C.手抄件答案：B63.单选题用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A.女职工B.未成年工