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1、2023年医生个人工作计划2023年是积极上进的一年,也是评审二级医院的一年,在这一段时间里根据2022年的工作总结,现将工作计划如下:2023年内 科工作计划:一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管 理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全 科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,树新院品牌,从 自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想, 虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人员精湛的 技术和优质的服务来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚定信心,努 力完成各项目作任务,我们坚信有各级
2、领导大力支持,有院科两级 正确领导,更有我科职工齐心协力,一定能使我科做精、做强。使 人民群众真正放心满意。二、转变服务理念,强化服务意识1、人性化管理:新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平 上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反 对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理, 根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医 患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室 弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。2、改进服务措施新入院病人热情接待宣教认真仔细及时 处置新病人、力争在30分钟内正确处置危重病人立刻处理,沟通到位
3、主管医生,主管护士负责护送危重病人检查医护人 员必须保持病区干净、明亮适舒彻底转变观念,服务向宾馆式转 化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象出院时送出病区, 反复交代出院注意事项。三、完善各种规章制度,成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,做到人 手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗安全小组病案管理 小组院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽 职尽责,做好各自工作。四、医疗质量医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点 抓内涵建设。1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯 养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监
4、督。2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗 能力。3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者1日内科 内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有 分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数, 新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制 度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗 协议书,上对科室负责,下对自己负责
5、。五、抓医疗安全不放松科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同志负责, 认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位, 贵重药品、XX特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通, 每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态, 杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。六、加快人材培养随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我 科专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少, 知识更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前 沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,各级 医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,
6、规范医疗行为;重点医生 选拔外出进修学习。提高业务能力,今年计划选送医生,护士外出 进修学习知识,力争把内一科打造成红十字医院精品科室。总之我们一定会在院领导的关怀下,团结一心,努力向前,争取努力工作。2023年医生个人工作计划通过对受援单位的全方位了解,结合中和镇中心卫生院的实际, 结合自身专业技术特长,以保证医疗质量和患者安全为前提,真心 希望为中和镇中心卫生院医疗建设做一些力所能及的帮助,并拟定 了本年度医疗对口支援的工作计划:1. 严守纪律,明确自身责任及义务实行原单位脱岗,定点上班,严格考勤,服从受援单位安排, 不接受受援单位的奖金、津贴等任何费用,严守纪律,严以律己, 认真学习文件
7、精神,明确自身责任及义务,坚持临床、预防保健、 卫生院管理工作相结合的原则,对本医疗队实行相互监督及自我监 督,协调制定乡镇卫生院的各项业务和行政管理规章制度,使工作 有章可循,协调制定乡镇卫生院发展规划。2. 抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和 业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在内卫生院切 实建立起医疗安全责任制,坚持业务学习,进一步落实医疗操作规 程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。3. 扎实做好围产保健工作,提高孕产妇系统管理质量各类簿册登记齐全,做到上情下达,定期下乡对妇女宣教五期 保健卫生知识,对产访人员
8、进行知识培训、实地辅导和抽查考试, 定期开展孕妇学习,进行孕妇培训和母乳喂养宣教。对每一位孕妇 进行认真的规范化管理,孕卡填写规范、完整、正确,进行高危筛 选、登记、转诊、追踪随访工作。四、开展“传、帮、带”讲座或培训以传、帮、带及专题讲座或专业培训学习的方式来提高中和卫 生院产科应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇产科业务力量 和硬件设施的建设,做到卫生院内布局合理并增添必要的医疗器械, 应急物品齐全并处于功能状态,急救药品齐全、合格、有效,切实 提高产科综合实力。4. 做好妇女病防治及计划生育技术服务工作积极开展健康知识宣教,宣传开展优生、优育咨询,遵守计划 生育手术常规,严格掌握适应症
9、与禁忌症,避免手术并发症,术前 详细询问病史,进行全面的体格检查,做好充分的术前准备,并谈 话签字,术中严格无菌操作,术后消炎止血对症处理并详细填写手 术记录,做好指导随访工作。填补一些医疗空白,从而更好地完成 基层医疗工作。2023年医生个人工作计划妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的降生,为 未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作计划:一、医疗方面在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照病历书写规范 的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观察病历 必须在病人入院后24小时完成,主治医师必须在48小时内对住院
10、 医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡 属疑难危重病人,科内随时组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊 断符合率和抢救成功率。二、学习方面继续重抓三基训练,准备从今年年初起组织每月业务学习二次, 力求内容实用,科技含量高理念新,可操作性强,做到有计划,有 针对性,有备课,并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试,对年轻医师的基本理论,基本操作加强督促训练, 同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素质。三、管理方面抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执 行,杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙 医院必须的记录项目,均应
11、及时认真登记记录,指定专人负责,定 期检查督促。加强医德医风建设,杜绝医疗工作中的不正之风。2023年医生个人工作计划一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生,提升医院、科室形象1、加强医疗质量管理,完善病情告知签字制度;2、继续完善执行规范化得病历书写制度,三级医师查房制度、危重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度;3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前讨论制度;4、提高科室全体医务人员对创二甲的认识,统一思想,积极主 动完成院领导及医务科交给的工作任务。5、科室全体医务人员认真学习、熟悉、掌握创二甲评审标准, 苦练基本功,掌握临床常规操作、危急重症抢救。二、加强业务学习1、搞好临床工作的同时,带领全科室投入到创二甲的工作中, 利用休息时间,做好创建准备工作。2、“三基、三严”大练兵,必须达到100%过关;3、熟悉掌握核心制度,利用到临床工作中去,杜绝医疗事故及 医疗纠纷发生。4、组织全科室医生认真学习抗菌药物的合理应用,逐渐拒绝滥 用抗菌药。5、通过对临床诊疗项目汇总,力争有新项目完成。6、进一步增强服务意识,加强医患沟通。总之,在做好以上工作的同时,还要坚持每月的业务学习,学 习儿科新知识、新动态,提高每位儿科医生护士的业务水平,将儿科全年业务收入提高15%0