2022年教育创新创优工作考核细则.docx

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1、2022年教育创新创优工作考核细则考核项目考核内容及计分办法完成重点工作（限加1分）L完成杭州市级及以上重点工作任务，加0.5分。2.完成区委、区政府确定的年度重点工作任务，加0.5分。表彰奖励（限加1. 5分）L获得教育行政部门表彰奖励的：杭州市级综合先进每项加1 分，单项先进每项加0.5分；省级及以上综合先进每项加1.5 分；单项先进每项加0.8分。2 .获得党政部门表彰奖励的：临安区级每项加0.5分，杭州市 级及以上每项加1分。3 .获得杭州市级体育、艺术、科技、读书活动团体奖（组织奖） 的，三等奖（或七、八名）加0.2分，二等奖（或五、六名） 加0.3分，一等奖（或前四名）加0.5分，

2、组织奖按二等奖计； 浙江省级加倍计分。4 .学校通过培育、招引新增D类以上人才的，每增加一人加0.5 分。创建工作（限加1. 5分）1 .浙江省现代化学校创建成功的（当年直接晋档）。2 .标准化学校、美丽学校等综合工作创建成功的，临安区级加 0.5分，杭州市级每项加0.8分，省级及以上每项加1分；仅属 于单项或专项工作的，减半计分。3 .对全局性重点创建工作做出较大贡献的，加0. 5-1分。创新及特色工 作（限加1分）1 .推出的举措在本区及以上范围属首创或具有推广价值的。2 .由学校申报，局考核工作领导小组确认。说明：1 .以上加分项目时间为本年度发生的事项，需提供文件（复印件），已由教 育行政部门发文或经临安教育网公布的项目不需提供复印件。2 .同一工作多级受奖的，就高计分。3 .由区教育局直接推荐的项目减半计分。